የGLP ጠበቆች አጋር እና የትምህርት እና ልማት ዳይሬክተራችንን ይቀላቀሉ፣ ኬትሊን ሮችስለእሷ ግንዛቤዎችን ስታካፍል የGLP ጠበቆች ለትምህርት እና ለልማት ልዩ አቀራረብ፣ እና ድርጅታችን ለምን እያደገ የመጣ የግል ጉዳት የህግ ስራ ለመገንባት ምርጥ ቦታዎች አንዱ እንደሆነ።

ኬትሊን የጠበቆቻችንን ሙያዊ እድገት የሚቀርጹ ፕሮግራሞችን፣ የምክር አገልግሎትን እና ልምዶችን ትወያያለች። የGLP ጠበቆች በቡድኖች መካከል የትብብር አቀራረብን እንዴት እንደሚወስዱ እና ለመማር ያለን ቁርጠኝነት የእኛን ድጋፍ እንዴት እንደሚደግፍ ትወያያለች። ዋና እሴቶች የቁርጠኝነት፣ የፈጠራ ችሎታ፣ ርህራሄ፣ ትብብር እና ማህበረሰብ።

በGLP ጠበቆች፣ ጠንካራ የሥራ ዕድሎችን መገንባት ከዕለት ተዕለት እሴቶቻችን ጋር አብሮ የሚሄድ መሆኑን እንገነዘባለን። ቀጣይነት ባለው ትምህርት እና ልማት ላይ ያለን ትኩረት የቡድን አባሎቻችን እንዲያድጉ፣ ትርጉም ባላቸው ተግዳሮቶች እንዲሸነፉ እና በቢሮ ውስጥም ሆነ ከቢሮ ውጭ ተጽዕኖ እንዲያሳድሩ ይረዳል።

ይህ ቁርጠኝነት ከሙያዊ እድገት በላይ ይዘልቃል። የምክር አገልግሎትን፣ መመሪያን እና ትብብርን በማሳደግ፣ እያንዳንዱ የቡድን አባል ሊበለጽግ፣ ለጋራ ግቦች አስተዋጽኦ ሊያደርግ እና በመንገዱ ላይ ዘላቂ ግንኙነቶችን መገንባት የሚችልበት ባህል እንፈጥራለን።

የGLP ጠበቆችን ሙያ ለመገንባት ከሚሻሉ ቦታዎች አንዱ የሚያደርገው ምንድን ነው?

ብዙ ጊዜ ለሰዎች የምነግራቸው የትምህርት ልማት ዳይሬክተር እንዳልሆንኩ ነው ምክንያቱም በዚህ ድርጅት ውስጥ በጣም እውቀት ያለኝ ሰው ስለሆንኩ ነው፣ ይልቁንም እዚህ ስላደግኩ ነው። አሁን ባለኝ ቦታ ላይ ከመድረሴ በፊት ከGLP ጠበቆች ጋር ከ12 ዓመታት በላይ ቆይቻለሁ። የሕግ ተለማማጅ ነበርኩ፣ ከዚያም የሕግ ረዳቶች፣ ረዳት የሕግ ባለሙያዎች እና የሕግ ባለሙያዎች ሥራን የሚሠራ ተባባሪ ጠበቃ ነበርኩ። 

በዚህ ልምድ ምክንያት፣ ባለፉት 12 ዓመታት የGLP ጠበቆችን መደበኛ የአሠራር ሂደቶችን እና ምርጥ ልምዶችን ተምሬያለሁ እና ኖሬያለሁ። በዚህ ድርጅት ውስጥ ለግል እና ለሙያዊ እድገት ስፍር ቁጥር የሌላቸው እድሎችን አግኝቻለሁ፣ እና ሁሉንም ሰራተኞቻችንን በግል እና በሙያዊ እድገታቸው ጎዳና ላይ ከመርዳት የበለጠ ምንም አልፈልግም። ይህ አካል የምሆነው የሰራተኛ ልምድ ነው። የGLP ጠበቆች ይህንን አስደናቂ የሰራተኛ ተሞክሮ ለሁሉም የሰራተኞቻችን በፕሮግራሞች እና መሳሪያዎች በኩል ይፈልጋሉ።

የትምህርት እና የልማት ፕሮግራማችን የሚከተሉትን ያካትታል፡

  • ከቀን 1 በኋላ የሚቀጥል ለአዲሶቹ የቡድን አባሎቻችን ጠንካራ የመግቢያ ፕሮግራም
  • ለሁሉም ሰራተኞቻችን ልዩ አማካሪዎች
  • ለሁሉም ባለሙያዎች ቀጣይነት ያለው የውስጥ ስልጠና ፕሮግራሞች እና ተከታታይ ፕሮግራሞች

ቀጣይነት ያለው የውስጥ ስልጠና ፕሮግራሞቻችንን እና ተከታታይ የGLP ዩኒቨርሲቲ ብለን እንጠራቸዋለን። እነዚህ የመማሪያ ፕሮግራሞች የአንድ ለአንድ ስልጠና፣ የጽሑፍ እና የተመዘገቡ ግብዓቶችን፣ እና በክፍል ውስጥ ምርጥ የህግ ልምምድ እና የፓራሌጋል የስራ ልምምድ ፕሮግራሞችን እና ልምዶችን ያካትታሉ።

የጂኤልፒ ዩኒቨርሲቲ (ጂኤልፒዩ)

የጂኤልፒ ዩኒቨርሲቲ (ጂኤልፒዩ) በድርጅቱ ውስጥ ላሉ ባለሙያዎች ሁሉ የሚገኝ አጠቃላይ የሥልጠና ፕሮግራም ነው። GLPU በየዓመቱ ለጠበቆቻችን፣ ለረዳት ጠበቆቻችን፣ ለሕግ ረዳቶቻችን እና ለንግድ ባለሙያ ሰራተኞቻችን ስለ ድርጅት ባህል፣ ሂደቶች፣ ምርጥ ልምዶች፣ መሳሪያዎች እና ግብዓቶች መረጃ የሚሰጡ የተለያዩ አቀራረቦችን ያቀርባል። የዝግጅት አቀራረብ ርዕሶች ከሌሎች መካከል የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • የድርጅቱ አጠቃላይ እይታ፣ መዋቅር፣ ራዕይ እና ስትራቴጂ
  • ልዩነት, ፍትሃዊነት እና አካታች
  • አዲስ የግል ጉዳት ደንበኛ ቅበላ፡ ማወቅ ያለብዎት ነገር
  • የጥያቄ ጽሑፍ
  • ሙግት
  • የንግድ ግንኙነቶች
  • የጉዳይ አስተዳደር ምርጥ ልምዶች
  • ህይወትዎን ቀላል ለማድረግ የሚገኙ የቴክኖሎጂ ግብዓቶች

ለስኬት የሚሆን አካባቢ መፍጠር

በGLP ጠበቆች፣ የሰራተኞቻችንን የግል እና የሙያ እድገት ለማሳደግ ቁርጠኛ ነን። እያንዳንዱ ሠራተኛ ከመጀመሪያው ጀምሮ የሙያ ልማት ድጋፍ የሚያገኝበት አካባቢ በመዘርጋት አጥብቀን እናምናለን። በሚገባ የተዋቀረ እና መደበኛ የመማር እና የልማት ፕሮግራም ባለሙያዎች ሙያቸውን ትርጉም ባለው መንገድ እንዲያሳኩ እና ለደንበኞቻችን ልዩ አገልግሎት እንዲሰጡ ለማስቻል ወሳኝ ነው።

የካይትሊን የግል ጉዳት ልምምድ

ኬትሊን ፈቃድ ያለው ጠበቃ ሲሆን ለአስር አመታት ያህል ለግል ጉዳት ደንበኞች ጥብቅና አሳልፋለች Spokane ና Seattleኬትሊን አጋር ሲሆኑ በ Seattle ቢሮ። በዚህ ሚና፣ ለህግ እና ለአስተዳደር ባለሙያዎች ሁሉ ሁሉንም የድርጅት ሰፊ የትምህርት እና የሙያ ልማት ተነሳሽነቶችን ዲዛይን፣ ልማት እና አፈፃፀም ትመራለች። ከተለማማጅ አካባቢዎች መሪዎች፣ ጠበቆች እና የአሠራር አመራር ጋር በቅርበት በመስራት፣ ኬትሊን የቴክኒክ እውቀትን የሚያጠናክሩ፣ የደንበኞችን አገልግሎት ከፍ የሚያደርጉ እና በእያንዳንዱ የሙያ እድገት ደረጃ የአመራር ችሎታዎችን የሚገነቡ አዳዲስ የመማሪያ ፕሮግራሞችን ትፈጥራለች እና ታቀርባለች። በአካል እና በቨርቹዋል የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችን በሁሉም ቦታ ታመቻቻለች Washington የGLP ጠበቆች የልዕለ-ብቃት፣ የትብብር እና ቀጣይነት ያለው መሻሻል ባህል እንዲኖራቸው በመርዳት ላይ። ስለ ካይትሊን የሥራ ዘመን የበለጠ እዚህ ይወቁ።

ዛሬ ልምድ ካለው የግል ጉዳት ጠበቃ ጋር ይነጋገሩ 

የጂኤልፒ ጠበቆች ለአራት አስርት ዓመታት ያህል ለደንበኞች የግል ጉዳት ጉዳዮቻቸውን ሲደግፉ ቆይተዋል፣ እና በዚህ ውስጥ ለተሳተፉ ደንበኞች ፍትህ የማግኘት ልምድ አላቸው። የመኪና አደጋዎች, የሞተር ሳይክል አደጋዎች, እና የጭነት መኪና አደጋዎች.

በአደጋ ምክንያት ጉዳት ከደረሰብዎት ይደውሉ 800-273-5005 ወይም ለጠበቆቻችን ኢሜይል ይላኩልን በ ነፃ የጠበቃ ምክክር ቀጠሮ ለመያዝ.