ወደ ሥራ አስኪያጅ ጠበቃ ይቀላቀሉ John Webber የGLP ጠበቆች ሞሽንስ ቡድን በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ወሳኝ ሚና እንዴት እንደሚጫወት ሲያብራራ። እነሱ ጠንካራ የህግ ጸሐፊዎች፣ ተመራማሪዎች እና ተሟጋቾች ቡድን ሲሆኑ፣ ዝግጅት ሁሉም ነገር እንደሆነ ያውቃሉ፤ ከመጀመሪያው የጉዳይ ፋይል እስከ መዝጊያ ክርክር ድረስ ስኬት የተገነባው በስትራቴጂ፣ ግልጽነት እና በሕግ ትክክለኛነት ላይ ነው።
እንቅስቃሴዎች ለምን አስፈላጊ ናቸው?
አቤቱታዎች የወረቀት ስራ ብቻ አይደሉም። ለህጋዊነት መሰረት ናቸው ስትራቴጂየክስ መንስኤዎችን ይቀርጻሉ፣ ጉዳዮቹን ይቀርጻሉ፣ እና ብዙውን ጊዜ ዳኞች ክርክር ከመሰማታቸው በፊት የጉዳይ አቅጣጫ ይወስናሉ።
ውድቅ ለማድረግ የቀረበውን ሀሳብ ውድቅ ማድረግ፣ ወሳኝ ግኝትን ማስተዋወቅ ወይም ጎጂ የመከላከያ ዘዴዎችን ለማስወገድ መከራከር ይሁን - የሞሽንስ ቡድን የትኞቹ ማስረጃዎች እና ክርክሮች ማዕከላዊ ደረጃ ላይ እንደሚደርሱ በመግለጽ ረገድ ቁልፍ ሚና ይጫወታል፣ ይህም የደንበኛ ጥቅምን ያስከትላል።
የሞሽንስ ቡድን ተልዕኮ ግልጽ ነው፡- የኩባንያውን ጉዳዮች የሚያራምድ እና የደንበኞችን መብቶች የሚጠብቅ ከፍተኛ ጥራት ያለው፣ ስትራቴጂካዊ የጽሑፍ ተሟጋችነት ማቅረብ።
ሥራቸው በጥልቀት ማሰብ እና በፈጠራ ማሰብ ነው። ዓላማ ይዘው ይጽፋሉ - የችሎት ጠበቆቻችንን ለመደገፍ፣ ያልተጠበቁ የመከላከያ ስልቶችን ለመመለስ እና እያንዳንዱን ጉዳይ ነገ ችሎት እንደሚቀርብ አድርገው ለማዘጋጀት።
እያንዳንዱ አጭር መግለጫ በጥንቃቄ የተዘጋጀ ነው። እያንዳንዱ ጥቅስ የሚመረጠው ለተፅዕኖ ነው። የሞሽንስ ቡድን ህጉን እና ለGLP ጠበቆች ደንበኞች እንዴት እንደሚሰራ ያውቃል።
በተግባር ላይ ያለ ትብብር
የMotions Teamን በእውነት የተለየ የሚያደርገው ምንድን ነው? ትብብር።
በGLP ጠበቆች ውስጥ ያሉ አቤቱታዎች ጠበቆች ባዶ በሆነ ቦታ አይሰሩም። በክርክር ሂደቱ ውስጥ የተካተቱ ናቸው - ከችሎት ጠበቆች፣ ባለሙያዎች እና ከረዳት ጠበቆች ጋር ጎን ለጎን በመስራት የተጻፈው ምርት የጉዳዩን ጥንካሬ የሚያሳይ መሆኑን ያረጋግጣል።
ጠበቆቻችን ወደ ፍርድ ቤት ሲገቡ የቡድኑን አጠቃላይ ክብደት ከኋላቸው ይይዛሉ። የእኛ እንቅስቃሴዎች ስለታም፣ የተስተካከሉ እና በ... የተደገፉ ናቸው። ተመሳሳይ እሴቶች የድርጅታችንን እያንዳንዱን ክፍል የሚያንቀሳቅሱት - ቁርጠኝነት፣ ፈጠራ፣ ርህራሄ፣ ትብብር እና ማህበረሰብ።
በGLP ጠበቆች ደንበኞች እና ውጤቶች ላይ ያለው ተጽእኖ
የሞሽንስ ቡድን ተጽእኖ ሁልጊዜ የሚታይ ባይሆንም ሁልጊዜም ይሰማል።
እነዚህ ድሎች ቴክኒካዊ ብቻ አይደሉም - የግል ናቸው፤ ኢ-ፍትሃዊ ማስረጃዎችን ከማካተት እስከ ሙሉ ግኝት አሳማኝ ከመሆን እስከ ክስን ከፍርድ ቤት ለመጣል የሚደረጉ ሙከራዎችን እስከማሸነፍ ድረስ፣ ድሎቹ ደንበኛው ታሪካቸውን እንዲናገር እና ፍትህም እድል እንዲኖረው ያረጋግጣሉ።
የሚያነሳሳን ስራችን ጉዳዩን የበለጠ ጠንካራ እና ውጤቱን የተሻለ የሚያደርገው መሆኑን ማወቃችን ነው። ለእነሱ እንጽፋለን። ለእነሱ እንከራከራለን። እኛም እንከራከራለን። ማሸነፍ ለእነርሱ.
የGLP ጠበቆች ልዩነት
የGLP ጠበቆች ሞሽንስ ቡድን የድርጅቱን ዋና ዋና እሴቶች በተግባር ይወክላል - ጸጥ ያለ ልቀት፣ የማያቋርጥ ዝግጅት እና በጽሑፍ የተጻፈው ቃል ውጤቶችን የመቀየር ኃይል ላይ ጥልቅ እምነት።
የGLP ጠበቆች ልዩነት ይህ ነው። የMotions Team ነው።
በእያንዳንዱ የዝግጅት እንቅስቃሴ፣ የተጎዳ፣ እርዳታ የሚያስፈልገው እና ለእነሱ እንደምንታገል የሚያምንን ሰው ታሪክ እናከብራለን።
ለስኬት የሚሆን አካባቢ መፍጠር
በGLP ጠበቆች፣ በሠራተኞቻችን የግል እና የሙያ እድገት ላይ ሙሉ በሙሉ ኢንቨስት እናደርጋለን። እያንዳንዱ ሠራተኛ በኩባንያው ውስጥ ከነበረበት የመጀመሪያ ቀን ጀምሮ በሙያዊ እድገቱ ሙሉ በሙሉ የሚደገፍበት አካባቢ መፍጠርን እናምናለን። መደበኛ እና የተዋቀረ የመማር እና የልማት ፕሮግራም ባለሙያዎች ሙያቸውን ትርጉም ባለው መንገድ እንዲያሳድጉ እና ደንበኞቻችንን በብቃት እንዲያገለግሉ በመፍቀድ ረገድ አስፈላጊ ነው።
ዛሬ ልምድ ካለው የግል ጉዳት ጠበቃ ጋር ይነጋገሩ
የጂኤልፒ ጠበቆች ለአራት አስርት ዓመታት ያህል ለደንበኞች የግል ጉዳት ጉዳዮቻቸው ድጋፍ ሲያደርጉ ቆይተዋል። የጂኤልፒ ጠበቆች በዚህ ውስጥ ለተሳተፉ ደንበኞች ፍትህ የማግኘት ልምድ አላቸው። የመኪና አደጋዎች, የሞተር ሳይክል አደጋዎች, እና የጭነት መኪና አደጋዎች.
በአደጋ ምክንያት ጉዳት ከደረሰብዎት ይደውሉ 800-273-5005 ወይም ለጠበቆቻችን ኢሜይል ይላኩልን በ ነፃ የጠበቃ ምክክር ቀጠሮ ለመያዝ።



