Uyğun olaraq Vox, sistemli irqçilik Amerikada əsl problemdir. Bir məqalədə Bu məqalələr olduqca dərindən araşdırılır və qaradərililərin polisə daha az inam bəslədiyini, federal hökumətin onlar üçün daha az iş gördüyünü hiss etdiyini və xəstəxanaya yerləşdirmə nisbətlərinin daha yüksək olduğunu əhatə edir.
Əgər sığorta sənayesində işləyirsinizsə, sığorta bazarında sistemli irqçiliyin necə baş verdiyindən narahat ola bilərsiniz. Bu nə qədər pisdir və ayrı-seçkiliyə məruz qalmamaq üçün özünüz nə edə bilərsiniz?
Bunun cavabını bilməmək stresli ola bilər. Xoşbəxtlikdən, bu məqalədə sığorta sektorunda sistemli irqçilik haqqında bilməli olduğunuz şeyləri və bundan qaçınmaq üçün nə edə biləcəyinizi nəzərdən keçirəcəyik.
Nəhayət, ədalətli sığorta təmin edərkən sistemli irqçiliyə qarşı mübarizə apara bilərsiniz. Daha ətraflı məlumat üçün oxumağa davam edin.
Dövlət Fermasında Ayrı-seçkilik Vəziyyəti
Bu bölmədə əhatə etdiyimiz növbəti hekayə buradan götürülüb "New York Times" qəzetindəki məqalə, Emily Flitter tərəfindən yazılmış və 18 mart 2022-ci ildə nəşr olunmuş "State Farm 'çoxlu saxtakarlıq' gördüyündə, qaradərili müştərilər ayrı-seçkilik görür".
Çikaqoda uzun illər ərzində daşınmaz əmlak biznesi quran Darryl Williams 2017-ci ildə sığorta ayrı-seçkiliyi ilə üzləşdi. Həmin il onun ən vacib əmlaklarından birində, altı mənzildən ibarət olan bir boru partladı.
Bu problemi həll etmək üçün o, sığorta şirkəti olan State Farm ilə əlaqə saxladı. O, onların zərərin aradan qaldırılmasında kömək edəcəklərinə ümid edirdi.
Bunun əvəzinə, iddia tənzimləyicisi Dövlət Fermasında dedi ki, kişinin dediklərinə inanmır. O izah etdi ki, onun məhəlləsində çoxlu sayda fırıldaqçılıq var.
Bura əsasən qaradərililərin yaşadığı məhəllə idi.
Nəhayət, State Farm iddianın kiçik bir hissəsini ödədi. Bu baş verənə qədər Uilyamsın xərcləri artıq qar kimi artmışdı. O, xərcləri ödəmək üçün binaları satmalı olmuşdu.
Əlbəttə ki, bir çox sığortaçı var müştəri iddialarında mümkün qədər az məbləğ ödəmək üçün güclü bir stimul. Bu, onların biznes modelinin onlar üçün işləməsinin əsas səbəblərindən biridir.
Lakin Vilyams burada daha çox şeyin baş verdiyini hiss edirdi. O, baş verənlərin irqçilikdən qaynaqlandığını düşünürdü. Onun fikrincə, irqçilik State Farm-ın ona qarşı pis rəftarının səbəbi idi.
Məhkəməyə müraciət etmək qərarı
He məhkəməyə vermək qərarına gəldi Ayrı-seçkiliyə görə State Farm şirkətinə qarşı iddia qaldırdı. O, bunun kollektiv iddia olmasını istəyirdi. Lakin hakim hesab edirdi ki, İllinoys ştatındakı iddia məlumatlarının təhlili onu əsaslandırmaq üçün kifayət deyil, ona görə də kollektiv iddia qaldıra bilməyəcək.
Lakin bu baş verdikdən sonra Karla Kempbell-Cekson bu sığorta ayrı-seçkiliyi vəziyyətinə qarışdı.
Qara dərili qadın Kempbell-Cekson 28 il İllinoys və Miçiqan ştatlarındakı State Farm-da çalışıb.
2016-cı ildə State Farm onu işdən çıxardı. Bunun üçün əsas olaraq onun şirkət xaricində məxfi məlumatları paylaşması göstərildi. O, bu iddianı rədd etdi.
O, State Farm-ın onu işdən çıxarmasının şirkətin onu nüfuzdan salmaq üçün atdığı son addım olduğunu söylədi.
Bu, onun State Farm şirkətinin qaradərili müştərilərin sığorta iddialarını rədd etmələri üçün bəhanə şəklində fırıldaqçılıqdan istifadə etməsi ilə bağlı narahatlıqlarını bildirməsindən sonra baş verdi.
2021-ci ildə Bərabər Məşğulluq İmkanları Komissiyası bildirib ki, State Farm əslində Campbell-Jackson-a qarşı ayrı-seçkilik edib.
Bundan əlavə, o, sığorta şirkətini qisas və ayrı-seçkilik ittihamı ilə məhkəməyə verib.
O, Uilyamsın məhkəmə iddiası barədə məlumat əldə etdikdə, onun adından ifadə vermək qərarına gəldi. Uilyams ümid edir ki, onun ifadəsi onun sinif sertifikatlaşdırma tələbini gücləndirəcək.
O, ümid edir ki, bu, baş verəcək, çünki State Farm-ın qaradərili müştərilərinə necə davrandığı barədə daxili məlumatlar da olacaq.
State Farm ilə əlaqəli digər irqi ayrı-seçkilik halları
State Farm sığorta şirkətini irqi ayrı-seçkilikdə ittiham edən onlarla rəngli agent, müştəri və işçi var. Bu, iş yerində baş verib və müştərilərin iddia qaldırmalarına da təsir edib.
İşçilər və agentlər baxımından, onlar irqçi dildə anonim məktublar alıblar. Bəzi azlıqların daha çox azlığın yaşadığı ərazilərdə işləməsi gözlənilirdi.
Kempbell-Ceksona görə, State Farm agentləri fırıldaqçılığın daha çox yayıldığı məhəllələrdə yaşayan insanların daha çox iddiasını rədd etməyə təşviq edirdi. Bunlar çox vaxt şəhərin mərkəzindəki məhəllələr idi.
Onun fikrincə, bu, afroamerikalı sığorta sahiblərinə (eləcə də digər azlıq sığorta sahiblərinə) milyonlarla dollarlıq ödənişləri rədd etməyin asan bir yolu idi.
Sığorta Sektorunda Sistemli İrqçiliyə Qarşı Mübarizə Edə Biləcəyiniz Məsələlər
Sığorta bazarında ayrı-seçkiliyin nə qədər geniş yayıldığını nəzərə alsaq, sistemli irqçiliklə necə mübarizə apara biləcəyinizi bilmək istəyərsiniz. Buraya alqoritmik modellərdən və böyük məlumatlardan istifadə edərkən ayrı-seçkiliyə və qərəzliliyə diqqət yetirmək, tibbi sığortaya necə yanaşdığınızdan xəbərdar olmaq və daha çox şey daxildir.
Alqoritmik Modellərdən və Böyük Verilənlərdən Diqqətlə İstifadə
Sığortaçı olaraq alqoritmik modellərdən və böyük məlumatlardan istifadə etdiyiniz zaman, bu, biznesinizin idarə olunmasını asanlaşdırmalıdır. Lakin, bu tip texnologiyaların problemi ondadır ki, onlar tez-tez təsadüfi olmayan ayrı-seçkiliyə və qərəzə səbəb olurlar.
Məlumat dəstlərində çox vaxt heç bir tənzimləmə olmur, buna görə də sığorta şirkətinizdə kifayət qədər öyrənilməmiş məlumatlara əsaslanan bəzi proseslər yarada bilərsiniz.
Ən yaxşı həll yolu qanunvericilərin insanların məlumatların, eləcə də nəticədə əldə edilən alqoritmlərin əslində necə göründüyünü görməsini təmin edən qanunlar qəbul etməsidir.
Bu vaxt ərzində bu metodlardan ehtiyatla istifadə etməlisiniz. Nəticədə təsadüfən hansı qərəzli fikirlər ortaya çıxara biləcəyinizin fərqində olun.
Tibbi Sığorta ilə Bağlı Düzgün Yanaşmadan İstifadə
Daha uzun gözləmə müddətləri, ayrı-seçkilik edən qiymətlər və əvvəlcədən mövcud olan şərtlərlə əlaqəli tibbi sığorta ayrı-seçkiliyi artıq qanunsuz olduğundan, tibbi sığorta sənayesində hazırda başqa bir problem də mövcuddur. Tibbi sığorta şirkətləri artıq müəyyən bir təcrübə növü ilə ayrı-seçkilik edirlər.
Bu təcrübə, az-çox, bəzi qruplar arasında digərlərindən daha çox yayılmış spesifik şərtlər üçün daha çox pul tələb etməkdir.
Bu, xəstələrin müvafiq tibbi yardım almasına mane olur. Çox vaxt bu xəstələr azlıq qruplarının üzvləridir və mürəkkəb sağlamlıq problemləri yaşayırlar.
Baş verə biləcək digər bir problem, azlıqlar arasında daha çox yayılmış xəstəliklər üçün dərmanların ən yüksək formula səviyyələrində olmasıdır.
Bundan əlavə, azlıqların çox yaşadığı şəhər yerlərində bir problem mövcuddur. Bu ərazilərdə bir çox həkim daha aşağı qiymətlərlə özəl şirkətlərdən sığorta ödənişi alır.
Nəticədə, bu ərazilərdə həkimlərin sayı azalır. Bu da tibbi xidmətə çıxışı daha da çətinləşdirir.
Həll yolu: Səhiyyə bərabərliyinin təmin edilməsi
Bu problemin həlli səhiyyə bərabərliyini təmin etməkdir. Bunu etmək üçün, göstərdiyiniz qayğını hər bir azlıq qrupuna uyğunlaşdırmağınızı tövsiyə edirik. Bu yolla, təklif etdiyiniz müxtəlif sığorta planlarını hazırlayarkən onların ehtiyaclarını bilə bilərsiniz.
Sığorta Sektorunda Müxtəlifliyin Artırılması
Sistemli irqçiliklə mübarizə aparmağın başqa bir yolu sığorta sektorunun özündə müxtəlifliyi artırmaqdır. Bunu öz sığorta şirkətinizdə etmək üçün istifadə edə biləcəyiniz bir neçə strategiya var. Bunlara biznesin vacibliyini təmin etmək, istedad kanalı yaratmaq və məlumatlardan və hesabatlılıqdan istifadə etmək daxildir.
Biznesin İmperativ Etməsi
Bunu etmək ağıllıdır döyüş qərarı Sistemli irqçilik biznesin vacib bir hissəsidir. Bu yolla, bunu biznesinizlə etmək istədiyiniz bir şey olduğundan əmin ola bilərsiniz. Şirkətinizdə adətən sənayenizdə az təmsil olunan azlıqların və ya insanların sayını artırmaq üçün hədəflər qoymağa başlaya bilərsiniz.
İstedad Boru Kəməri Yaratmaq
İstedadlar üçün bir kanal yaratmaqla, kadr səylərinizi şaxələndirdiyinizə əmin ola bilərsiniz. Bu yolla, istedadlı və sabahın liderləri olacaq müxtəlif işçiləriniz olacaq. Zamanla bu, müxtəlifliyi artırmağa və sistemli irqçiliyin qarşısını almağa kömək edəcək.
Məlumatlardan və Hesabatlılıqdan İstifadə
Sistemli irqçiliklə mübarizə səylərinizlə bağlı məlumatların əlinizdə olması da vacibdir. Bu yolla nəyin işə yaradığını və nəyin işə yaramadığını öyrənə bilərsiniz. İrqçiliklə mübarizə qərarınızı effektiv etmək üçün səylərinizə görə özünüzü məsuliyyətə cəlb edə bilərsiniz.
Sistemli irqçiliklə mübarizə haqqında daha çox məlumat əldə etmək istəyirsiniz?
Sığorta sektorunda sistemli irqçilik haqqında məlumat əldə etdikdən sonra, onunla necə mübarizə aparacağınız barədə daha çox məlumat əldə etmək istəyə bilərsiniz. Bəlkə də fərqli bir sahədə bununla necə mübarizə apara biləcəyinizi və ya iş yerində qarşılaşdığınız təqdirdə onunla necə mübarizə aparacağınızı öyrənmək istəyə bilərsiniz.
Sizə lazım olan hər hansı məlumata kömək edə bilərik. GLP Şəxsi Zədə Vəkilləri olaraq, biz Sakit Okean Şimal-Qərbindəki müştərilərə, səhiyyə işçilərinə, vəkillərə və icmalara hamıya qarşı şəfqətlə xidmət göstəririk. 36 ildən artıqdır ki, haqsız yerə xəsarət alanlar üçün ədalət axtarışındayıq və sizə xidmət etməyə hazırıq.
Şəxsi zədə hüquqi ehtiyaclarınızla bağlı bizə kömək etmək istəyirsinizsə, İndi bizimlə əlaqə saxlayın.
