GLP Vəkillərini hüquq karyerası qurmaq üçün faydalı bir yerə çevirən mədəniyyət və dəyərlərə daxili baxış keçirin. Hüquq Katibi Anna Li (Korniş) və Baş Məhkəmə İşləri üzrə Köməkçi Körtis Uilyams öz təcrübələrini, şirkətin təsirini bölüşürlər. əsas dəyərlərvə GLP Vəkillərinin öz işçilərinə dərin sadiq qalaraq necə böyüməyə davam etməsi və icma. 

Sizi GLP Vəkillərinə ilk nə gətirib?

Anna: Şəhər mərkəzində bir korporasiyanın hüquq şöbəsində işlədikdən sonra Seattle On il ərzində evə daha yaxın iş tapmaq istəyirdim və GLP Vəkillərinin Burlingtonda ofis Hüquq köməkçisi vəzifəsinə işçi axtarırdım. Vəzifəyə müraciət etdim, işə qəbul olundum və artıq 12 ildən bir az çoxdur ki, bir firmada çalışıram. 12 il ərzində hüquq köməkçisindən tutmuş baş hüquq köməkçisinə və ən son hüquq katibinə qədər bir çox vəzifələrdə çalışmışam.

Kertis: Mən 2005-ci ildə High Line Community College Paralegal Plus proqramını bitirdikdən sonra hüquq köməkçisi karyerama başladım. Əvvəllər səkkiz il pərakəndə satış sahəsində çalışmışam və inkişaf imkanları olan daha peşəkar bir karyera istəyirdim. İlk hüquq köməkçisi işim bir neçə il tək bir vəkil üçün işləmək idi. O, yalnız uzunmüddətli əlillik apellyasiyalarına baxırdı və bir neçə il bundan sonra daha müxtəlif hüquq praktikası sahələrinə malik bir hüquq firmasında işləmək imkanlarımı genişləndirmək istədim.

2007-ci ilin noyabr ayında Craigslist-də bir elana cavab verdim və müsahibə verdim John Webber və Sidni Kempbell Vebster, məni çoxlu sayda araşdırma və ifadə tələb edən konkret bir iş üzərində işləmək üçün işə götürdü. Həmin işi uğurla həll etdikdən sonra, əsasən Cydney və digər şirkətlərlə işləyərək şirkət daxilində müxtəlif işlərlə məşğul olmağa başladım. John onların müxtəlif işləri üzrə.

GLP Attorneys-də işləyərkən müxtəlif işlər üzərində işləmək üçün çoxlu fürsət olacağını tez bir zamanda kəşf etdim. Bu, mənə hüquq praktikasının müxtəlif sahələri ilə maraqlanmağa və maraqlanmağa imkan verdi. İllər ərzində işlərdəki rolum çoxlu iş yükündən indi daha çox ağır xəsarətlər, mürəkkəb məsələlər, məhkəmə araşdırmaları və çoxsaylı ifadələr daxil olmaqla spesifik işlər üzərində işləməyə keçdi.

Deyəsən, hər altı aydan bir yeni bir avadanlıq, maşın və ya hüquq sahəsi haqqında məlumat əldə edirəm və gördüyüm işdən heç vaxt bezmirəm.

GLP Vəkillərini karyera qurmağa dəyər edən nədir?

Anna: GLP Attorneys işçilərinə çox dəstək verir karyera məqsədləriMəsələn, GLP Attorneys mənim vəkil olmaq istədiyimi biləndə, tərəddüd etmədən hüquq məktəbində təhsil almaq xərcindən yayınmaq üçün mənə altı qayda üzrə mentorluq təklif etdilər. Onlar işçilərin lazım olduqda evdən işləməsinə icazə verərək sağlam iş həyatı balansını dəstəkləyirlər və mən bu firmanın təklif etdiyi açıq qapı siyasətini çox yüksək qiymətləndirirəm.

Kertis: Mənim üçün bu, hər səviyyədə bütün işçilərə göstərilən hörmətdir. Və burada olduğum bütün müddət ərzində işçilərlə rəhbərlik arasında heç vaxt "biz onlara qarşı" düşüncə tərzi ilə qarşılaşmamışam. Əməkdaşlıq ən vacib amillərdən biridir. əsas dəyərlər firmamızın xüsusiyyətləri və bizi digər böyük şəxsi zədə hüquq firmalarından fərqləndirən cəhətlər. Bunun sadəcə bir deyim olmadığını çox erkən yaşlarımda öyrəndim.

İşə qəbul olunduqdan sonra dərhal başa düşdüm ki, bura mənim üçün ən uyğun yerdir. 2007-ci ildə biz daha kiçik bir firma idik. Hər çərşənbə günü işlərin nəzərdən keçirilməsi üzrə iclaslar keçirirdik. Bu iclaslarda baş tərəfdaşlardan tutmuş hüquq köməkçilərinə qədər bütün işçilər iştirak etməyə dəvət olunurdu. Hər kəs müxtəlif işlər üzrə fikirlərini bildirməyə dəvət olunurdu və bütün şərhlər qiymətləndirilirdi.

Bu, inanılmaz bir giriş idi əməkdaşlıq Burada işlədiyim bütün müddət ərzində GLP Attorneys şirkətinin DNT-si bu olub. Bu həftəlik işlərin nəzərdən keçirilməsi iclaslarını bu günə qədər keçirməyə davam edirik. Uzun illərdir GLP Attorneys şirkətində qalmağımın digər bir səbəbi, şirkətin işin uğurunda əməyi olan hər kəsi qiymətləndirmək üçün səmimi öhdəliyidir. Başqa firmalarda da dostlarım var və onların paylaşdıqları bəzi hekayələr insanların əməkdaşlığa deyil, şəxsi kreditə diqqət yetirdiyi bir televiziya dramından bir şey kimi səslənir.

Əsas bir ideya irəli sürmək və ya vacib bir məsələni müəyyən etmək, sonra isə bütün məsuliyyəti bir vəkilə həvalə etmək kimi şeylər. GLP Attorneys-də bu cür mühit sadəcə mövcud deyil. Burada böyük eqo yoxdur, sadəcə birlikdə əla işlər görmək üçün ortaq bir öhdəlik var. Rolundan asılı olmayaraq, hər bir komanda üzvünün gətirdiyi dəyərə görə əsl açıqlıq və minnətdarlıq var.

Qarşılıqlı hörmət və tanınma mədəniyyəti GLP Vəkillərinin ən böyük güclü tərəflərindən biridir və inanıram ki, bu, bizi həqiqətən fərqləndirən bir şeydir. Bütün işçilər öyrənmələrini davam etdirməyə və təkmilləşdirməyə həvəslidirlər careersYeni işə götürülmüş köməkçi vəkillərin partnyor olmaq üçün vəzifə pillələrində irəliləmələrini izləmək çox gözəl idi. Eyni şeyi hüquq işçiləri, hüquq köməkçiləri və hüquq köməkçiləri haqqında da demək olar.

İllərdir ki, GLP Attorneys rəhbərliyinin hüquq məktəbinə daxil olan hüquq köməkçiləri, eləcə də hüquq köməkçiləri kimi karyeralarının inkişafına kömək etdiyini müşahidə etmişəm. İnkişaf imkanı yalnız işçilərə deyil, həm də şirkətə fayda verir, çünki bu, bütün işçilərin ümumi bilik və təcrübəsinə əlavə edir. GLP Attorneys şirkətinin işçisi kimi mənə həmişə yaxşı münasibət göstərilib.

İllərdir rəhbərliyin necə böyüdüyünü və zamanla necə dəyişdiyini müşahidə etmişəm.

Ofis işçiləri üçün yüksək geyim qaydaları tələblərindən daha rahat bir atmosferə keçmək kimi sadə şeylər sadə bir şey kimi görünə bilər, amma əslində işçilərin ümumi əhval-ruhiyyəsində fərq yaradır. 

Şirkətin dəyərləri gündəlik işinizdə necə özünü göstərir?

Kertis: Hər gün ofisə gəlirəm, öz sənətinə dərindən sadiq olan və məqsədlərinə çatmağa çalışan insanlarla birlikdə işləmək şərəfinə nail oluram. Müştərilərimiz üçün mümkün olan ən yaxşı nəticələrAdətən baxdığım işlər çox vaxt məsuliyyət və səhlənkarlıq kimi mürəkkəb məsələləri əhatə edir və təkcə hüquqi bacarıq deyil, həm də yaradıcı problem həlli tələb edir. Bu yaradıcılıq gündəlik işimizdə əks olunduğunu görürəm.

Komandamızı fərqləndirən şey, bütün səviyyələrdə əməkdaşlığı və institusional biliklərin paylaşılmasını təşviq edən açıq qapı mədəniyyətidir. Hər bir fərdi müştəriyə göstərilən şəfqət və fədakarlıq məni ildən-ilə heyran etməyə davam edir. Ən istedadlı və hörmətli vəkillərdən bəziləri ilə işləmək həqiqətən də bir şərəfdir. Washington Dövlət.

Anna: Hər bir müştəriyə sanki yeganə müştərim kimi yanaşıram. Müştərilərimlə yaxşı münasibət qurmaq mənim üçün çox vacibdir, çünki onlar mənim onları dəstəklədiyimi və ehtiyac duyduqları vaxtda onlara kömək etmək və dəstəkləmək üçün burada olduğumu bilməlidirlər. Bəzən onların sadəcə ağlamaq üçün bir çiyinə ehtiyacı var. Digər vaxtlarda isə onların ruhlandırılmasına, bəzən isə ümidə ehtiyacı var.

Tək bir söz seçin və şirkətin ruhunu niyə əks etdirdiyini izah edin.

Kertis: ŞəfqətVəkillərimiz və hüquq işçilərimiz hər bir müştəriyə dərin sədaqətlə yanaşır, hər bir şəxsə iş nömrəsi kimi deyil, ən yüksək səviyyədə qayğı və diqqətə layiq olan bir insan kimi yanaşırlar. Bu sahədə, xüsusən də şirkətlər böyüdükcə, şəxsi əlaqəni itirmək asan ola bilər. Amma mən daim müşahidə etdiyim bir şey var ki, biz dünyanın ən böyük şəxsi zədə şirkətlərindən birinə çevrildik. Washington dövlət, işimizin insani tərəfini heç vaxt gözdən qaçırmadığımızdır.

Müştərilərimizin çoxu ən dəhşətli xəsarətlərdən və həyatı dəyişdirən vəziyyətlərdən əziyyət çəkir və sehrli şəfqət, daha da əhəmiyyətlisi, empatiya etdiyimiz hər şeyin mərkəzində qalır. Üzərində işlədiyim hər bir işdə müştərilərimizin yaşadıqlarını anlamağa və hörmət etməyə necə üstünlük verdiyimizi öz gözlərimlə görmüşəm.

Anna: Öhdəlik. Bir şəxs GLP Attorneys şirkətinin müştərisi olduqdan sonra, işləri nə qədər çətin olsa da, müştərilərimizin işlərində mümkün olan ən yaxşı nəticəni əldə etmələrini təmin etmək üçün əlimizdən gələni etməyə sadiqik. Bir firma olaraq işlək bir həll yolu tapmaq üçün beyin fırtınası edəcəyik.

İşlədiyiniz müddətdə şirkət necə böyüdü və ya dəyişdi?

Anna: İlk dəfə işə başlayanda səhmdar Heather Webb nəzarət etdi Burlington ofisi və Wenatchee ofisO, səyahət edirdi Wenatchee Ayda 1-2 dəfə və beş il ərzində, Wenatchee bir hissəsi olmaqdan qürur duyduğum tam işçi heyəti ilə təchiz olunmuş bir ofisə çevrildi. 

Bu şirkətin yerli fəaliyyətimdə iştirak etməyim üçün yaratdığı imkanları yüksək qiymətləndirirəm icmaFirma mənə geri ödəməkdə həvəslə dəstək olur. icmaMən Şarlott Douglas Şəhər Könüllü Vəkil Xidmətləri kimi təşkilatlarda könüllü olaraq çalışdığım zaman, bu, çox vaxt iş saatları ərzində baş verir.

Kertis: 2007-ci ildə biz hələ də cəmi iki ofisi olan, biri ... olan nisbətən kiçik bir firma idik. Seattle biri də içindədir TacomaBurada olduğum son 17 il ərzində həm firmamızın, həm də brendimizin davamlı böyüməsinin və genişlənməsinin şahidi olmaq inanılmaz idi. Biz açdıq ştat üzrə ofislər və ən böyük firmalardan birinə çevrildi WashingtonBütün bu böyüməyə baxmayaraq, biz öz prinsiplərimizə sadiq qalmışıq. əsas dəyərlər.

GLP Vəkillərinin Mükafat Qazanan Mədəniyyəti

Son illərdə innovasiya firmamızın böyüməsinə və "İşləmək üçün ən yaxşı yerlərdən biri" kimi tanınmasına kömək etmişdir. Washington Dövlət və bir Ən Yaxşı Hüquq Firması Sakit Okeanın Şimal-Qərbində. Bunlar bizim ciddi qəbul etdiyimiz şərəflərdir. İşçilərimiz üçün məqsədyönlü iş təcrübəsi təmin etməyə və ədalətin müdafiəsinə sadiq qalırıq. icmalar və xidmət göstərdiyimiz müştərilər üçün.

Sizi GLP Vəkilləri haqqında daha çox məlumat əldə etməyə dəvət edirik. birləşdirici istənilən Səhmdar, İcraçı Rəhbərlik Komandamız və ya görkəmli işçilərimizdən biri ilə.

Bu gün təcrübəli şəxsi zədə üzrə vəkillə danışın 

GLP Attorneys təxminən qırx ildir ki, müştərilərinə şəxsi zədə işləri ilə bağlı dəstək göstərir və bu işlərdə iştirak edən müştərilər üçün ədalət əldə etmək təcrübəsinə malikdir. avtomobil qəzaları, motosiklet qəzaları, yük maşınları qəzaları, tikinti zədələri, beyin travması, zalım ölüm və daha çox.

Qəzada xəsarət almış olsanız, zəng edin 800-273-5005 və ya vəkillərimizə elektron poçt göndərin pulsuz vəkil məsləhətləşməsi üçün vaxt təyin edin.