Азнаёмцеся з культурай і каштоўнасцямі, якія робяць GLP Attorneys перспектыўным месцам для развіцця юрыдычнай кар'еры. Юрыдычны клерк Ганна Лі (Корніш) і старэйшы памочнік юрыста па судовых справах Керціс Уільямс дзеляцца сваім вопытам і ўплывам фірмы. Асноўныя каштоўнасціі як кампанія GLP Attorneys працягвае развівацца, захоўваючы пры гэтым глыбокую адданасць сваім людзям і супольнасць. 

Што ўпершыню прывяло вас у GLP Attorneys?

Ганна: Пасля працы ў юрыдычным аддзеле карпарацыі ў цэнтры горада Seattle Дзесяць гадоў я хацеў знайсці працу бліжэй да дому і ўбачыў, што GLP Attorneys офіс у Берлінгтане шукаў памочніка юрыста. Я падаў заяўку на гэтую пасаду, мяне ўзялі на працу і цяпер працую ў фірме крыху больш за 12 гадоў. За 12 гадоў я займаў шмат пасад ад памочніка юрыста да старэйшага памочніка юрыста, а нядаўна — юрыдычнага клерка.

Керціс: Я пачаў сваю кар'еру памочніка юрыста ў 2005 годзе пасля заканчэння праграмы Paralegal Plus у каледжы Хай-Лайн. Да гэтага я восем гадоў працаваў у рознічным гандлі і хацеў больш прафесійнай кар'еры з магчымасцямі для росту. Маёй першай працай памочніка юрыста было некалькі гадоў працы на аднаго адваката. Ён займаўся толькі апеляцыямі па доўгатэрміновай непрацаздольнасці, і праз пару гадоў я захацеў пашырыць свае магчымасці, каб працаваць у юрыдычнай фірме з больш разнастайнымі сферамі юрыдычнай практыкі.

У лістападзе 2007 года я адгукнуўся на аб'яву на Craigslist і прайшоў сумоўе з John Уэбер і Сідні Кэмпбэл Уэбстэр, які наняў мяне для працы над канкрэтнай справай, якая ўключала шмат раскрыцця інфармацыі і паказанняў. Пасля таго, як мы паспяхова вырашылі гэту справу, я перайшоў да вядзення розных спраў у фірме, працуючы ў асноўным з Сідні і John па іх розных справах.

Я хутка зразумеў, што падчас працы ў GLP Attorneys будзе шмат магчымасцей працаваць над рознымі справамі. Гэта дазволіла мне заставацца зацікаўленым і цікаўным да розных абласцей юрыдычнай практыкі. З гадамі мая роля ў справах змянілася ад вялікай колькасці спраў да цяперашняй працы над канкрэтнымі справамі, якія ўключаюць цяжкія траўмы, складаныя пытанні, раскрыццё судовых падзей і шматлікія паказанні.

Здаецца, што кожныя паўгода я даведваюся пра новае абсталяванне, тэхніку ці галіну права, і мне ніколі не бывае сумна ад сваёй працы.

Чаму варта будаваць кар'еру ў GLP Attorneys?

Ганна: GLP Attorneys вельмі падтрымлівае супрацоўнікаў мэты кар'ерыНапрыклад, калі фірма GLP Attorneys даведалася, што я хачу стаць адвакатам, яны без ваганняў прапанавалі мне настаўніцтва па шостым правіле, каб пазбегнуць выдаткаў на юрыдычную адукацыю. Яны падтрымліваюць здаровы баланс паміж працай і асабістым жыццём, дазваляючы супрацоўнікам працаваць з дому, калі гэта неабходна, і я вельмі ўдзячная гэтай фірме за палітыку адчыненых дзвярэй.

Керціс: Для мяне гэта павага, якая праяўляецца да ўсіх супрацоўнікаў на ўсіх узроўнях. І за ўвесь час працы я ніколі не сутыкаўся з псіхікай «мы супраць іх» паміж персаналам і кіраўніцтвам. Супрацоўніцтва — адзін з... Асноўныя каштоўнасці нашай фірмы, і што адрознівае нас ад іншых буйных юрыдычных фірмаў, якія займаюцца пытаннямі асабістага шкоды. Я зразумеў, што гэта не проста прымаўка вельмі рана.

Пасля таго, як мяне прынялі на працу, я адразу зразумеў, што гэта будзе правільнае месца для мяне. У 2007 годзе наша фірма была значна меншай. Кожную сераду мы праводзілі сустрэчы па разглядзе спраў. На гэтыя сустрэчы запрашаліся ўсе супрацоўнікі, ад старэйшых партнёраў да памочнікаў юрыста. Усім прапаноўвалася выказаць сваё меркаванне па розных справах, і ўсе каментарыі былі ўдзячныя.

Гэта было цудоўнае знаёмства з супрацоўніцтва Гэта было ДНК GLP Attorneys на працягу ўсяго майго часу працы тут. Мы працягваем праводзіць гэтыя штотыднёвыя сустрэчы па разглядзе спраў і па сённяшні дзень. Яшчэ адна прычына, па якой я застаюся з GLP Attorneys на працягу столькіх гадоў, — гэта шчырае імкненне фірмы прызнаваць кожнага, хто ўнёс свой уклад у поспех справы. У мяне ёсць сябры ў іншых фірмах, і некаторыя гісторыі, якімі яны дзеляцца, гучаць як з тэлевізійнай драмы, дзе людзі больш засяроджваюцца на асабістым досведзе, чым на супрацоўніцтве.

Такія рэчы, як прыдумка ключавой ідэі або вызначэнне крытычна важнай праблемы, пасля чаго ўсю заслугу прыпісвае сабе адвакат. У GLP Attorneys такога асяроддзя проста не існуе. Тут няма вялікіх эга, толькі агульная прыхільнасць да сумеснай працы. Тут пануе сапраўдная адкрытасць і ўдзячнасць за каштоўнасць, якую ўносіць кожны член каманды, незалежна ад яго ролі.

Гэтая культура ўзаемнай павагі і прызнання — адна з наймацнейшых бакоў GLP Attorneys, і я лічу, што гэта сапраўды адрознівае нас ад іншых. Усе супрацоўнікі матываваныя працягваць навучанне і ўдасканальваць свае навыкі. кар'ераБыло цудоўна назіраць, як нядаўна нанятыя памочнікі адвакатаў прабіваюцца па кар'ернай лесвіцы да партнёраў. Тое ж самае можна сказаць пра юрыдычны персанал, памочнікаў юрыстаў і памочнікаў юрыста.

За гады сваёй працы я назіраў, як кіраўніцтва GLP Attorneys дапамагае развіваць кар'еру памочнікаў юрыстаў, якія потым працягваюць навучанне ў юрыдычнай школе, а таксама памочнікаў юрыстаў, якія ў выніку становяцца памочнікамі юрыстаў. Магчымасць прафесійнага росту карысная не толькі для супрацоўнікаў, але і для кампаніі, бо яна толькі пашырае агульныя веды і вопыт усіх супрацоўнікаў. Да мяне заўсёды добра ставіліся як да супрацоўніка GLP Attorneys.

Я назіраў за тым, як кіраўніцтва развівалася і змянялася з цягам часу.

Такія простыя рэчы, як пераход ад высокіх патрабаванняў да дрэс-кода для офісных супрацоўнікаў да больш нефармальнай атмасферы, могуць здацца простымі, але сапраўды ўплываюць на агульны маральны дух персаналу. 

Як каштоўнасці фірмы адлюстроўваюцца ў вашай паўсядзённай працы?

Керціс: Кожны дзень, калі я прыходжу ў офіс, я маю гонар працаваць разам з людзьмі, якія глыбока адданыя сваёй справе і дасягненню пастаўленых мэтаў. найлепшыя магчымыя вынікі для нашых кліентаўСправы, якія я звычайна разглядаю, часта тычацца складаных пытанняў адказнасці і халатнасці, што патрабуе не толькі юрыдычных навыкаў, але і творчага вырашэння праблем. Гэтая творчасць адлюстроўваецца ў нашай штодзённай працы.

Нашу каманду вылучае культура адкрытых дзвярэй, якая заахвочвае супрацоўніцтва і абмен інстытуцыйнымі ведамі на ўсіх узроўнях. Спачуванне і адданасць кожнаму кліенту працягваюць уражваць мяне год за годам. Для мяне сапраўдны гонар працаваць з аднымі з самых таленавітых і паважаных адвакатаў у... Washington Дзярж.

Ганна: Я стаўлюся да кожнага кліента так, быццам гэта мой адзіны кліент. Для мяне вельмі важна наладзіць з імі добрыя адносіны, бо яны павінны ведаць, што я іх падтрымаю, і я тут, каб дапамагчы і падтрымаць іх у цяжкую хвіліну. Часам ім проста патрэбна плячо, каб паплакаць. Іншым разам ім патрэбна падтрымка, а часам ім патрэбна надзея.

Выберыце адно слова і растлумачце, чаму яно адлюстроўвае дух фірмы.

Керціс: СпачуваннеНашы адвакаты і юрыдычны персанал глыбока адданыя кожнаму кліенту, разглядаючы кожнага чалавека не як асобу з нумарам справы, а як асобу, якая заслугоўвае нашай найвышэйшай увагі і клопату. У гэтай галіне, асабліва па меры росту фірмаў, лёгка страціць асабісты кантакт. Але адну рэч я пастаянна назіраю, калі мы пашырыліся і сталі адной з найбуйнейшых фірмаў па асабістых траўмах у... Washington дзяржава, заключаецца ў тым, што мы ніколі не выпускаем з-пад увагі чалавечы бок нашай працы.

Многія з нашых кліентаў перажываюць самыя разбуральныя траўмы і абставіны, якія змяняюць жыццё, і чароўнае спачуванне, і, што больш важна, эмпатыя, застаюцца ў аснове ўсяго, што мы робім. У кожнай справе, над якой я працаваў, я на ўласныя вочы бачыў, як мы надаем прыярытэт разуменню і павазе да таго, праз што праходзяць нашы кліенты.

Ганна: Адданасць. Як толькі чалавек становіцца кліентам GLP Attorneys, мы імкнемся зрабіць усё магчымае, каб забяспечыць нашым кліентам найлепшы вынік у сваіх справах, незалежна ад таго, наколькі складанай яна можа быць. Мы разам з фірмай правядзем мазгавы штурм, каб знайсці прымальнае рашэнне.

Як фірма вырасла ці змянілася за час вашай працы?

Ганна: Калі я толькі пачынаў, акцыянер Хэзер Уэб кантраляваў Офіс у Берлінгтане і Wenatchee офісЯна раней падарожнічала ў Wenatchee 1-2 разы на месяц, і на працягу пяці гадоў, Wenatchee стаў цалкам укамплектаваным офісам, часткай якога я ганаруся. 

Я ўдзячны за магчымасці, якія гэтая фірма дае мне для ўдзелу ў маім мясцовым жыцці супольнасцьФірма з энтузіязмам падтрымлівае мяне ў тым, каб я дапамагаў супольнасцьКалі я валанцёру ў такіх арганізацыях, як Служба валанцёраў-адвакатаў акругі Шарлот Дуглас, што часта адбываецца ў працоўны час.

Керціс: У 2007 годзе мы былі адносна невялікай фірмай, у якой было ўсяго два офісы, адзін у Seattle і адзін у TacomaЗа апошнія 17 гадоў, што я тут працую, было неверагодна назіраць за стабільным ростам і пашырэннем як нашай фірмы, так і нашага брэнда. Мы адкрылі... офісы па ўсім штаце і ператварылася ў адну з найбуйнейшых кампаній у WashingtonТым не менш, нягледзячы на ​​ўвесь гэты рост, мы засталіся вернымі сваім Асноўныя каштоўнасці.

Культура, узнагароджаная ўзнагародамі GLP Attorneys

У апошнія гады інавацыі дапамаглі нашай фірме развівацца і атрымліваць прызнанне, такое як адно з найлепшых месцаў працы ў Washington Дзяржава і як Лепшая юрыдычная фірма на паўночным захадзе Ціхага акіяна. Мы сур'ёзна ставімся да гэтых узнагарод. Мы імкнемся забяспечыць нашым супрацоўнікам мэтанакіраваны вопыт працы і адстойваць справядлівасць у супольнасці і для кліентаў, якіх мы абслугоўваем.

Запрашаем вас даведацца больш пра GLP-адвакатаў ад злучальны з любым акцыянерам, нашай камандай выканаўчага кіраўніцтва або адным з нашых выдатных супрацоўнікаў.

Пагаворыце з дасведчаным адвакатам па асабістых траўмах сёння 

Юрыдычная фірма GLP Attorneys падтрымлівае кліентаў у справах аб асабістых траўмах амаль чатыры дзесяцігоддзі і мае вопыт дасягнення справядлівасці для кліентаў, якія былі ўцягнутыя ў дарожна-транспартныя здарэнні, аварыі на матацыклах, аварыі з удзелам грузавікоў, траўмы на будаўніцтве, чэрапна-мазгавая траўма, супрацьпраўная смерць і многае іншае.

Калі вы атрымалі траўмы ў выніку аварыі, патэлефануйце 800-273-5005 або напішыце нашым юрыстам па адрасе запісацца на бясплатную кансультацыю да юрыста.