Fes una ullada a la cultura i els valors que fan de GLP Attorneys un lloc gratificant per desenvolupar una carrera jurídica. L'assessora legal Anna Lee (Kornish) i el paralegal sènior de litigis Curtis Williams comparteixen les seves experiències i l'impacte de la firma. valors fonamentals, i com GLP Attorneys continua creixent mentre es manté profundament compromesa amb la seva gent i comunitat.
Què et va portar a GLP Advocats?
Anna: Després de treballar per al departament legal d'una corporació al centre de la ciutat Seattle durant deu anys, volia trobar feina més a prop de casa i vaig veure que GLP Advocats oficina a Burlington Estava contractant un lloc d'assistent legal. Vaig sol·licitar la posició, em van contractar i ara porto poc més de 12 anys treballant en un bufet. Durant el transcurs de 12 anys, he ocupat molts càrrecs, des d'assistent legal fins a paralegal sènior i, més recentment, secretari legal.
Curtis: Vaig començar la meva carrera com a assistent legal el 2005 després de graduar-me del programa Paralegal Plus del High Line Community College. Abans havia treballat vuit anys en el sector minorista i volia una carrera més professional amb oportunitats de creixement. El meu primer treball com a assistent legal va ser treballar per a un sol advocat durant un parell d'anys. Només gestionava apel·lacions per discapacitat a llarg termini, i després d'un parell d'anys fent això, vaig voler ampliar les meves oportunitats per treballar en un bufet d'advocats que tingués àrees de pràctica jurídica més diverses.
El novembre del 2007, vaig respondre a un anunci a Craigslist i em van entrevistar John Webber i Cydney Campbell Webster, que em va contractar per treballar en un cas específic que implicava molta investigació i declaracions. Després de resoldre amb èxit aquest cas, vaig passar a gestionar una varietat de casos diferents dins de l'empresa, treballant principalment amb Cydney i John sobre els seus diversos casos.
Ràpidament vaig descobrir que hi hauria moltes oportunitats de treballar en una varietat de casos diferents mentre treballava a GLP Attorneys. Això em va permetre mantenir la intriga i la curiositat sobre diferents àrees de la pràctica jurídica. Amb els anys, el meu paper en els casos ha evolucionat, passant de tenir una gran càrrega de treball a treballar més en casos específics que impliquen lesions greus, qüestions complexes, descobriment de litigis i múltiples declaracions.
Sembla que cada sis mesos aprenc sobre una nova peça d'equipament, maquinària o àrea del dret i mai m'avorreixo de la feina que faig.
Què fa que GLP Attorneys sigui un lloc on val la pena construir una carrera professional?
Anna: GLP Attorneys dóna molt suport als empleats Objectius profesionalsPer exemple, quan GLP Attorneys va descobrir que volia ser advocat, sense dubtar-ho, em van oferir una mentoria segons la regla sis per evitar la despesa de la facultat de dret. Promouen un equilibri saludable entre la vida laboral i la personal permetent als empleats treballar des de casa quan cal, i agraeixo molt la política de portes obertes que ofereix aquest bufet.
Curtis: Per a mi, és el respecte que es dóna a tots els empleats a tots els nivells. I durant tot el temps que he estat aquí, mai he experimentat una mentalitat de "nosaltres contra ells" entre el personal i la direcció. La col·laboració és un dels... valors fonamentals del nostre bufet i allò que ens diferencia d'altres grans bufets d'advocats especialitzats en lesions personals. Això és una cosa que vaig aprendre que no era només una dita des de ben aviat.
Després de ser contractat, vaig saber immediatament que aquest seria el lloc adequat per a mi. El 2007, érem una empresa molt més petita. Cada dimecres fèiem reunions de revisió de casos. A aquestes reunions, tot el personal hi era convidat, des dels socis sèniors fins als assistents legals. Tothom estava convidat a aportar la seva opinió sobre una varietat de casos i s'agraïen totes les opinions i comentaris.
Aquesta va ser una introducció fantàstica a la col · laboració Aquest ha estat l'ADN de GLP Attorneys durant tot el temps que he treballat aquí. Continuem celebrant aquestes reunions setmanals de revisió de casos fins al dia d'avui. Una altra raó per la qual he estat amb GLP Attorneys durant tants anys és el compromís genuí del bufet de reconèixer tothom qui ha contribuït a l'èxit d'un cas. Tinc amics en altres bufets, i algunes de les històries que comparteixen semblen tretes d'un drama de televisió on la gent se centra més en el crèdit personal que en la col·laboració.
Coses com ara proposar una idea clau o identificar un problema crític, només perquè un advocat se'n quedi tot el mèrit. Aquest tipus d'entorn simplement no existeix a GLP Attorneys. Aquí no hi ha grans egos, només un compromís compartit per fer una bona feina junts. Hi ha una veritable obertura i apreciació pel valor que aporta cada membre de l'equip, independentment del seu rol.
Aquesta cultura de respecte i reconeixement mutu és un dels punts forts de GLP Attorneys, i crec que és una cosa que realment ens diferencia. Tot el personal està motivat per continuar aprenent i millorar. carreresHa estat meravellós veure com els advocats associats recentment contractats ascendeixen de categoria fins a convertir-se en socis. El mateix es pot dir del personal legal, els paralegals i els assistents legals.
Al llarg dels meus anys, he vist com la direcció de GLP Attorneys ajuda a fomentar les carreres d'assistents legals que després passen a la facultat de dret, així com d'assistents legals per ascendir fins al càrrec d'assistents legals. L'oportunitat de creixement no només beneficia els empleats, sinó també l'empresa, ja que només augmenta el coneixement i l'experiència generals de tot el personal. Sempre m'han tractat bé com a empleat de GLP Attorneys.
He vist al llarg dels anys com la direcció ha crescut i canviat amb el pas dels temps.
Coses senzilles com passar d'un codi de vestimenta estricte per al personal d'oficina a un ambient més informal poden semblar senzilles, però realment marquen la diferència en la moral general del personal.
Com es reflecteixen els valors de l'empresa en el vostre dia a dia?
Curtis: Cada dia que vinc a l'oficina, tinc el privilegi de treballar al costat de persones profundament compromeses amb el seu ofici i amb l'assoliment dels objectius. els millors resultats possibles per als nostres clientsEls casos que normalment gestione sovint impliquen qüestions complexes de responsabilitat i negligència, que requereixen no només habilitats legals, sinó també una resolució creativa de problemes. Aquesta creativitat és quelcom que veig reflectit en la nostra feina diària.
El que diferencia el nostre equip és la cultura de portes obertes que fomenta la col·laboració i l'intercanvi de coneixement institucional a tots els nivells. La compassió i la dedicació que es mostra a cada client individual continuen impressionant-me any rere any. És un veritable privilegi treballar amb alguns dels advocats més talentosos i respectats de... Washington Estat.
Anna: Tracto cada client com si fos el meu únic client. Establir una bona relació amb els meus clients és molt important per a mi, perquè necessiten saber que els estic al costat i que estic aquí per ajudar-los i donar-los suport en els seus moments de necessitat. De vegades només necessiten una espatlla per plorar. Altres vegades necessiten ànims i de vegades necessiten esperança.
Trieu una paraula i expliqueu per què captura l'esperit de l'empresa.
Curtis: CompassióEls nostres advocats i personal legal estan profundament compromesos amb cada client, tractant cada individu no com un número de cas, sinó com una persona que mereix el nostre màxim nivell de cura i atenció. En aquesta indústria, especialment a mesura que les empreses creixen, pot ser fàcil perdre aquest toc personal. Però una cosa que he vist constantment, a mesura que ens hem expandit fins a convertir-nos en una de les empreses de lesions personals més grans de... Washington estat, és que mai hem perdut de vista el costat humà de la nostra feina.
Molts dels nostres clients estan patint algunes de les lesions més devastadores i circumstàncies que els alteren la vida, i la compassió màgica, i el que és més important, l'empatia, roman al centre de tot el que fem. En tots els casos en què he treballat, he vist de primera mà com prioritzem la comprensió i honrem el que estan passant els nostres clients.
Anna: Compromís. Un cop una persona esdevé client de GLP Attorneys, ens comprometem a fer tot el possible per garantir que els nostres clients tinguin el millor resultat possible en els seus casos, independentment de la dificultat que pugui tenir. Com a empresa, farem una pluja d'idees per trobar una solució viable.
Com ha crescut o canviat l'empresa durant el seu mandat?
Anna: Quan vaig començar, accionista Heather Webb va supervisar el Oficina de Burlington i la Wenatchee oficinaElla solia viatjar a Wenatchee D'1 a 2 vegades al mes, i al llarg de cinc anys, Wenatchee es va convertir en una oficina amb tot el personal de la qual estic orgullós de formar part.
Agraeixo les oportunitats que aquesta empresa em dóna per participar en el meu entorn local. comunitatL'empresa em dóna suport amb entusiasme per contribuir a la comunitatQuan faig voluntariat per a organitzacions com ara els Serveis d'Advocats Voluntaris del Comtat de Charlotte Douglas, cosa que sovint passa durant l'horari laboral.
Curtis: L'any 2007, encara érem una empresa relativament petita amb només dues oficines, una a Seattle i un a TacomaDurant els darrers 17 anys que he estat aquí, ha estat increïble presenciar el creixement i l'expansió constants tant de la nostra empresa com de la nostra marca. Hem obert oficines a tot l'estat i va evolucionar fins a convertir-se en una de les empreses més grans de WashingtonTot i això, malgrat tot aquest creixement, ens hem mantingut fidels als nostres valors fonamentals.
Cultura guardonada dels advocats de GLP
En els darrers anys, la innovació ha ajudat la nostra empresa a créixer i a aconseguir reconeixements com ara un dels Millors Llocs per Treballar a Washington Estat i com a Millor bufet d'advocats al Pacífic Nord-oest. Aquests són honors que ens prenem seriosament. Seguim compromesos a proporcionar una experiència laboral orientada a un propòsit per als nostres empleats i a defensar la justícia a la les comunitats i per als clients als quals atenem.
Us convidem a conèixer més sobre GLP Advocats a través de connectant amb qualsevol accionista, el nostre equip directiu o un dels nostres empleats destacats.
Parli avui mateix amb un advocat especialitzat en lesions personals
GLP Attorneys ha donat suport a clients amb els seus casos de lesions personals durant gairebé quatre dècades i té experiència aconseguint justícia per a clients que han estat involucrats en accidents de trànsit, accidents de motociclisme, accidents de camions, lesions de construcció, traumatisme cerebral, mort injustificada i més.
Si has resultat ferit en un accident, truca 800-273-5005 o envieu un correu electrònic als nostres advocats a per programar una consulta gratuïta amb un advocat.
