Sa usa ka mahinungdanong desisyon nga gi-isyu niadtong Huwebes, Hulyo 9, 2026, ang Washington Gideklarar sa Korte Suprema nga dili konstitusyonal ang usa ka dekada nang eksepsiyon nga nagdili sa mga empleyado sa mga hamtong nga nagpuyo sa balay sa pagdawat sa minimum nga sweldo sa estado. Tungod niini, kini nga mga tig-atiman nga nagpuyo sa balay adunay legal nga katungod karon Washingtonminimum nga sweldo ug overtime nga bayad sa tanang oras nga ilang trabaho.
Bisan tuod giila sa korte ang mga kalisud sa pagsubay sa mga oras sa pagtrabaho para sa mga empleyado nga nagpuyo sa ilang trabahoan, gipadayon niini nga ang ingon nga mga hagit dili magamit aron ihikaw kanila ang hinungdanon nga mga proteksyon sa pamuo.
Ang bag-o nga desisyon sa Korte Suprema sa estado mao ang kulminasyon sa usa ka daghang tuig nga legal nga gubat nga nagsugod niadtong 2023. Niadtong panahona, ang mga kawani sa AssureCare, usa ka balay sa pamilyang hamtong sa Washington, nagsang-at og kaso nga nag-alegar nga sila kanunay nga nagtrabaho og sobra sa 40 ka oras kada semana nga wala makadawat og overtime compensation, breaks, o sick leave. Human sa desisyon sa 2024 trial court pabor sa mga empleyado, ang pinakataas nga korte sa estado misuporta na karon sa maong hukom.
Samtang giila ang kamahinungdanon sa mga panimalay sa pamilyang hamtong, tulo Washington Gipasiugda sa mga mahistrado sa Korte Suprema sa usa ka nagkauyon nga opinyon nga ang pinansyal nga palas-anon niining mga importanteng pasilidad dili angay pas-anon sa ilang mga kawani. Namatikdan nila nga samtang ang usa ka palibot nga sama sa balay dili ikalimod nga mapuslanon alang sa mga residente nga dili mabuhi nga independente, "ang gasto sa paghatag niadtong mga pasilidad dili mahimong ibutang sa likod sa mga trabahante.”
Ang kaso ibalik na karon sa korte alang sa dugang nga mga proseso, lakip na ang pagtino kung ang mga empleyado kwalipikado ba alang sa retroactive pay.
Unsay Kahulugan Niini Para sa WashingtonIndustriya sa mga Panimalay para sa mga Hamtong?
Ang mga kritiko sa desisyon nangatarungan nga ang industriya sa mga balay sa pamilya sa mga hamtong sa Washington mahimong makaatubang og dagkong mga epekto, tungod kay ang pagsaka sa gasto sa pamuo mahimong magpugos sa pipila ka mga pasilidad sa pagsira.
Apan, ang mga panimalay sa mga hamtong nga pamilya makaarang sa pagbayad og dugang sa ilang mga kawani. Ang industriya sa mga nursing home nga alang sa ganansya kanunay nga nagbalhin sa pondo ngadto sa mga ehekutibo ug mga shareholder, kwarta nga mahimo untang magamit sa pag-hire og dugang nga mga kawani ug pagsunod sa mga regulasyon. Washingtonbalaod sa minimum nga sweldo. Sa California, diin ang mga kinahanglanon sa kawani gipatuman sulod sa kapin sa 20 ka tuig, ang mga resulta naglakip sa dugang nga mga nursing home, mas ubos nga rate sa mortalidad, mas maayo nga pagpabilin sa mga nars, ug mas maayo nga pag-atiman.
Santiago GoodIng, GLP Shareholder nga nangulo sa kompanya lugar sa praktis sa pag-abuso sa nursing home, nagtuo nga ang desisyon sa katapusan makabenepisyo sa mga trabahante ug sa mga residente.
“Tanan makabenepisyo niining desisyona. Kon ang mga empleyado gibayran og igong sweldo, mas maningkamot sila sa ilang mga trabaho ug sa paghatag og maayong pag-atiman sa ilang mga pasyente. Maayo kini nga balita para sa mga hamtong nga trabahante sa family home sa tibuok estado. Dugay na kaayo nga kulang ang ilang sweldo para sa pipila sa pinakalisod nga trabaho sa pag-atiman. Hinaut nga kini mosangpot sa dugang nga mga aplikante para sa mga trabaho, ug mas maayong pag-atiman para sa mga hamtong nga residente sa family home.”
Mga Sangputanan sa Tinuod nga Kinabuhi
Washington mga nursing home makadawat og halos doble sa gidaghanon sa mga paglapas sa panglawas ug kaluwasan sa pederal kon itandi sa mga pasilidad sa tibuok nasud. Niadtong 2024, usa ka residente sa Hallmark Manor, usa ka nursing home sa Federal Way, ang kinahanglan putlon ang iyang buolbuol human wala giilisan sa mga staff ang iyang mga bendahe sa hustong oras, nga miresulta sa gangrene sa iyang samad.
Usa lang kini sa daghang mga kaso sa tinuod nga kinabuhi diin ang dili igo nga mga kawani mosangpot sa grabe nga mga sangputanan alang sa mga residente. mga pasilidad sa pag-atiman ug pamilya sa mga hamtong kulang sa mga kawani, ang mga tig-atiman mahimong kulang sa oras ug mga kapanguhaan aron maatiman sa husto ang matag residente.
Uban sa bag-ong minimum nga sweldo ug overtime nga kinahanglanon, ang mga empleyado adunay mas maayong pinansyal nga kalig-on ug ang mga paagi aron mas masuportahan ang ilang kaugalingon. Kung matubag na sa mga empleyado ang ilang mga batakang panginahanglan, makatutok sila sa paghatag og taas nga kalidad nga pag-atiman.
Gisuportahan sa mga Abogado sa GLP ang mga Biktima sa Pag-abuso ug Pagpabaya sa mga Nursing Home
Kon nagduda ka nga ikaw o ang imong minahal nakasinati og pag-abuso o pagpabaya sa usa ka panimalay sa pamilya sa mga hamtong, among giawhag ka nga mangayo dayon og tambag legal. Ang GLP Attorneys adunay halapad nga kasinatian sa pagrepresentar sa mga indibidwal sa mga kaso sa pag-abuso sa nursing home, ug ang among dedikado nga legal team komitado sa pagtabang sa mga biktima nga makakuha sa hustisya nga angay kanila. Palihug kontaka ang lider sa praktis Jim GoodIng at 800.273.5005 para sa libreng konsultasyon.
