Yasmene Hammoud, praktikant hos GLP Attorneys Tacoma kontor, har været afgørende for at presse på for vedtagelsen af lovforslag 5104, som blev behandlet i Senatet sidste onsdag og vedtaget med 40 stemmer mod 9. Lovforslaget afventer nu behandling i Repræsentanternes Hus.
Indvandrere, der står over for trusler eller udnyttelse fra deres arbejdsgivere, har ofte få muligheder for at klage. Yasmene forklarer, at dette skyldes, at "arbejdsgivere har så meget mere magt end arbejdstagere; det er den uheldige sandhed." Hun fortsætter med at forklare: "Når man lægger immigrationsstatus til blandingen, er magtdynamikken og den indflydelse, som arbejdsgiveren opnår, utrolig uforholdsmæssig stor."
Senatet Bill 5104 søger at give arbejdstagere bedre værktøjer til at beskytte sig mod trusler på arbejdspladsen relateret til deres immigrationsstatus og forhindre arbejdsgivere i at udnytte den. Lovforslaget vil kræve, at statens Department of Labor and Industries undersøger klager over tvang mod arbejdsgivere og bemyndiger agenturet til at pålægge civile sanktioner, når overtrædelser finder sted.
Yasmene understregede: "Det er utrolig vigtigt at beskytte [indvandreres] rettigheder og velbefindende for virkelig at give arbejdsretten mulighed for at gøre det, den var designet til at gøre, og det er at beskytte arbejdstagere på tværs af alle områder, uanset deres immigrationsstatus."
Læs hele artiklen i Washington Statsstandard.
