
Neljapäeval, 9. juulil 2026 tehtud maamärgilise otsusega Washington Ülemkohus kuulutas põhiseadusega vastuolus olevaks aastakümneid vana erandi, mis keelas täiskasvanud perehooldajatel saada osariigi miinimumpalka. Selle tulemusel on neil perehooldajatel nüüd seaduslik õigus saada... Washingtonmiinimumpalk ja ületunnitöö hüvitis kõigi töötatud tundide eest.
Kuigi kohus tunnistas raskusi töötajate töötundide jälgimisel töökohal, väitis ta, et selliseid vaidlustusi ei saa kasutada neile oluliste töökaitsevahendite keelamiseks.
Osariigi ülemkohtu hiljutine otsus on mitmeaastase kohtuvaidluse kulminatsioon, mis algas 2023. aastal. Sel ajal olid AssureCare'i, täiskasvanute perekodu, töötajad Washington, esitasid hagi, väites, et nad töötasid pidevalt üle 40 tunni nädalas ilma ületunnitöö eest hüvitist, pause või haiguslehte saamata. Pärast 2024. aasta esimese astme kohtu otsust töötajate kasuks on osariigi kõrgeim kohus selle otsuse nüüd kinnitanud.
Täiskasvanute perekodude olulisust tunnistades, kolm Washington Ülemkohtu kohtunikud rõhutasid üksmeelses arvamuses, et nende oluliste rajatiste rahalist koormust ei tohiks kanda nende töötajad. Nad märkisid, et kuigi kodune keskkond on vaieldamatult kasulik elanikele, kes ei saa iseseisvalt elada, ei saa "nende rajatiste pakkumise kulusid töötajate õlule lükata".
Juhtum saadetakse nüüd esimese astme kohtule täiendavaks menetluseks, sealhulgas otsustamiseks, kas töötajatel on õigus tagasiulatuvale palgale.
Mida see tähendab? WashingtonTäiskasvanute pereelamute tööstus?
Otsuse kriitikud väidavad, et täiskasvanutele mõeldud pereelamute tööstusharu Washington võib kaasa tuua suuri tagajärgi, kuna tööjõukulude tõus võib sundida mõned asutused sulgema.
Täiskasvanute perehooldekodud saavad aga endale lubada oma töötajatele rohkem palka maksta. Kasumit taotlev hooldekodude tööstusharu suunab raha sageli juhtidele ja aktsionäridele, mida saaks selle asemel kasutada rohkemate töötajate palkamiseks ja nõuete täitmiseks. Washingtonmiinimumpalga seadus. Californias, kus personalinõuded on kehtinud üle 20 aasta, on tulemuste hulka kuulunud rohkem hooldekodusid, madalam suremus, parem õdede hoidmine ja parem hooldus.
James Goodse, GLP aktsionär, kes juhib ettevõtte hooldekodu väärkohtlemise praktikapiirkond, usub, et otsus tuleb lõppkokkuvõttes kasuks nii töötajatele kui ka elanikele.
„Sellest otsusest võidavad kõik. Kui töötajatele makstakse piisavalt palka, on nad oma töösse ja patsientidele suurepärase hoolduse pakkumisse rohkem pühendunud. See on suurepärane uudis täiskasvanud perehooldajatele kogu osariigis. Liiga kaua on neile makstud alamakstud tööd kõige raskema hooldustöö eest. Loodetavasti toob see kaasa rohkem kandideerijaid neile töökohtadele ja parema hoolduse täiskasvanud perehooldajatele.“
Päriselu tagajärjed
Washington hooldekodud saavad peaaegu kaks korda rohkem föderaalseid tervise- ja ohutusrikkumisi võrreldes hooldekodudega üle riigi. 2024. aastal tuli Federal Way ääres asuva Hallmark Manori hooldekodu elanikul amputeerida pahkluu, kuna töötajad ei vahetanud tema sidemeid õigeaegselt, mille tagajärjel tekkis tema haav gangreenina.
See on vaid üks paljudest reaalse elu juhtumitest, kus ebapiisav personal toob elanikele kaasa tõsiseid tagajärgi. hooldekodud ja täiskasvanute peredele mõeldud asutused kuna hooldajatel on personalipuudus, ei pruugi neil olla aega ja ressursse iga elaniku eest korralikult hoolitsemiseks.
Uue miinimumpalga ja ületunnitöö nõudega on töötajatel suurem finantsstabiilsus ja vahendid end paremini ülal pidada. Kui töötajate põhivajadused on rahuldatud, saavad nad keskenduda kvaliteetse hoolduse pakkumisele.
GLP advokaadid toetavad hooldekodude väärkohtlemise ja hooletusse jätmise ohvreid
Kui kahtlustate, et teie või teie lähedane kogeb täiskasvanute pere kodus väärkohtlemist või hooletusse jätmist, soovitame teil tungivalt viivitamatult pöörduda õigusnõustaja poole. GLP Attorneys'il on ulatuslikud kogemused üksikisikute esindamisel hooldekodude väärkohtlemise juhtumidja meie pühendunud juristide meeskond on pühendunud ohvrite abistamisele õigluse saavutamisel, mida nad väärivad. Palun võtke ühendust valdkonna juhiga Jim Goodse at 800.273.5005 tasuta konsultatsiooni saamiseks.



