2024, Gobernu federalak gutxieneko langileen estandar berriak ezarri zituen zaharren egoitzetarako, aldaketek urtero 13,000 bizitza salbatzea aurreikusten dute. Udaberri hartan amaitu ziren arauak, eta azken hamarkadetako zaharren egoitzetako zaintzan izandako erreforma esanguratsuenetako batzuk izan ziren. Instalazio askoren funtzionamendu-kostuak igotzea espero bazen ere, defendatzaileek argudiatu zuten inbertsioa ezinbestekoa zela egoiliarren segurtasuna eta arretaren kalitatea hobetzeko.

Ikuskapen-txostenek aspalditik dokumentatu dituzte arreta-hutsegite larriak, eta bertan aipatu dituzte egoiliarrak beren gorotzetan etzanda geratu diren, ohe-ultzera larriak garatu dituzten, eroriko diren, infekzioak hartu dituzten edo prebeni daitezkeen arrazoiengatik ospitaleratu dituzten kasuak. Arautzaileek ere aurkitu dute zaharren egoitza batzuek gehiegi erabiltzen dituztela psikotropikoak egoiliarrak menperatzeko, askotan langile falta kronikoarekin lotuta dagoen praktika bat.

2025eko ekainean, 750 zaharren egoitzako langile inguru elkartu ziren Washington...non legegileekin 450 bilera inguru egin zituzten epe luzeko zaintzarako Medicaid finantzaketaren garrantzia azpimarratzeko. Aldekotasun horrek indarra hartu zuela zirudien hurrengo hilabetean, presidenteak gastu-lege bat sinatu zuenean, langileen araudia 10 urteko moratoria zekarrena eta egoitzak Medicaid murrizketa proposatu batetik babesten zituena. 

Estatu osoko zaharren egoitzei lotutako 40 enpresa inguruk lagundu zuten MAGA Inc. super PAC-ean abuztuaren eta irailaren erdialdearen artean.

2025eko abenduan, administrazio berriak langileen estandar berriak indargabetu zituen, aurreko estandarrak berrezarriz. Arau horien arabera, erizain erregistratu batek egunean gutxienez zortzi orduz egon behar du bertan, eta instalazioek "egoiliarren beharrak asetzeko nahikotzat" jotzen diren langile mailak mantendu behar dituzte, gutxienekorik gabe.

Benetako Bizitzako Ondorioak

Tinamarie Scicchitanok esan zuen langile faltaren ondorioak lehen eskutik ikusi zituela bere ama, Madeline Tardiolo. 2022an presio-zauri larria garatu zitzaionean, Arizonako zaharren egoitza batean bere azken egunak ematen ari zela. 

Adituek diotenez, zauri hauek askotan langile faltagatik gertatzen dira. Zaharren egoitzetan langile gutxiegi dagoenean, zaintzaileek denbora eta baliabiderik ez izan dezakete mugitzen ez diren pazienteak behar adina maiz birkokatzeko, lesio horiek saihesteko.

James Gooding, GLPko akzioduna, enpresaren zaharren egoitzetako tratu txarren praktikaren arloa zuzentzen duena, langileek pazienteen arretan duten funtsezko eginkizuna azpimarratu zuen:

"Zaharren egoitzetako langile faltak eragin handia du pazienteen arretan, eta askotan egoiliarren segurtasuna, ongizatea eta bizi-kalitate orokorra arriskuan jartzen ditu. Zentroek langile gutxiegirekin funtzionatzen dutenean, zaintzaileak lanpetuta egoten dira, eta denbora gutxiago geratzen da banakako beharrei erantzuteko, hala nola bainatzea, elikatzea eta botiken kudeaketa arduratsua. Horren ondorioz, arreta atzeratu edo galdu egin da, besteak beste, desnutrizioa, deshidratazioa, erorketak eta akats medikoak. Helduen familientzako etxeetarako gutxieneko langile-eskakizun derrigorrezkoa ezabatzea arduragabekeria da eta arazo gehiago sortuko dizkie pazienteei. Ez dago gobernuak etxeak langile gutxirekin funtzionatzea uzteko arrazoirik, adinekoen eta haien familien kontura dirua aurreztea izan ezik."

Ikasi gehiago Jimen Lesio Pertsonalen Praktikari buruz hemen.

GLP abokatuek zaharren egoitzetako tratu txarren biktimei laguntzen diete

Zu edo maite duzun norbait helduen familia-etxe batean bizi bazara eta tratu txarrak gertatzen ari direla susmatzen baduzu, abokatu batekin harremanetan jartzea gomendatzen dizugu berehala. GLP Abokatuek esperientzia zabala dute bezeroei laguntzen. zaharren etxeetako tratu txar kasuakGure abokatu esperientziadunek zaharren egoitzetako tratu txarren bezeroei laguntzen diete zazpi zifrako likidazioak eta merezi duten justizia jaso dezaten.

Zu edo maite duzun norbait zaharren egoitzako tratu txarren edo utzikeriaren biktima izan zaitezkeela kezkatzen bazaizu, jarri harremanetan praktikaren arduradunarekin Jim Gooding at 1 (800) 273 - 5005 doako kontsulta bat egiteko.