Työntekijäkokemus

Tee ero kanssamme

GLP Attorneys on suurin henkilövahinkoihin erikoistunut asianajotoimisto, jonka pääkonttori sijaitsee Washington Osavaltiossa ja palvelemme Tyynenmeren luoteisosaa. 175 työntekijän voimin 10 toimistossa ja 6 sivutoimistossa tarjoamme tiimimme jäsenille työkalut ja resurssit, työpaikan joustavuuden, täydelliset palkkiot sekä kasvu- ja kehitysmahdollisuudet, joita he tarvitsevat menestyäkseen sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti.

Tutustu uramahdollisuuksiin GLP Attorneysilla

Näytä nykyiset työpaikkailmoitukset

Liity mukaan! Täydelliset palkinnot GLP Attorneysilla

  • Kilpailukykyinen palkka ja muut kannustinpohjaiset palkitsemisohjelmat
  • Oikeudenmukaiset, tasapuoliset ja läpinäkyvät suoritus- ja palkitsemisjärjestelmät
  •  Joustavan työpaikan/työtilan filosofia ja ohjelma
  • "Pukeudu päivääsi sopivasti" -ohjelma
  • Työntekijäkulttuuria parantavat ohjelmat ja aloitteet, kuten sisäinen uutiskirje GLP Insider -yhteisö, tarkoituksenmukaisia ​​​​lahjoituksia ja vapaaehtoistyömahdollisuuksia, GLP Attorneys Get Movin' -terveysetuuksia, Thrive Wellness & Well Being -ohjelmaa ja EmpowerHER:iä
  • Omistautuneet mentorit, jotka ovat vastuussa työntekijöidensä opettamisesta, johtamisesta, inspiroimisesta ja motivoimisesta
  • Parhaan työntekijäkokemuksen tarjoamiseen omistautuneet komiteat, mukaan lukien muun muassa tasa-arvo-, osallisuus- ja kuulumiskomitea, kulttuuritietoisuuskomitea, tekoälykomitea, oppimis- ja kehityskomitea sekä henkilöstöasioiden komitea
  • Viralliset ammatillisen kasvun ja kehityksen ohjelmat, mukaan lukien sponsoroidut CLE-koulutusmahdollisuudet lakimiehille ja osallistuminen GLP-yliopiston koulutusohjelmaan kaikille
  • Palkallinen loma, sairausloma, liittovaltion vapaapäivät, kelluva syntymäpäiväloma, joustava loma ja palkallinen vanhempainloma
  • Bonuspäiviä myönnetään ympäri vuoden asiakaspalvelutavoitteiden saavuttamisesta
  • Kuljetuksen edut
  • Vapaaehtoiset pitkän ja lyhyen aikavälin edut, mukaan lukien lisähenkivakuutus ja lemmikkivakuutus
  • 401(k)-eläkesuunnitelma, joka sisältää harkinnanvaraisen voitto-osuusmaksun

Myötätunto. Sitoutuminen.
Yhteistyö. Luovuus. Yhteisöllisyys.

Viisi C:tä ovat ydinarvojamme, jotka kannustavat meitä työskentelemään yhdessä ja työskentelemään kovemmin tulosten saavuttamiseksi loukkaantuneiden ihmisten auttamiseksi silloinkin, kun muut eivät pysty tai halua. Ne ovat arvoja, jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme sekä sisäisesti että ulkoisesti ja motivoivat meitä olemaan yksi parhaista työpaikoista ja palvelemaan.

Tutustu uramahdollisuuksiin GLP Attorneysilla

Loistava työpaikka

Olemme ansainneet korkeimman mahdollisen yleisön kunnioituksen ja luottamuksen ja olemme ylpeitä voidessamme tukea osavaltion monimuotoisia yhteisöjä. Washington useiden työntekijöiden johtamien ohjelmien ja tapahtumien kautta. Asianajajamme ja henkilökuntamme nauttivat aidosti asianajotyöstä ja ovat intohimoisia tarjoamaan taitavaa edunvalvontaa asiakkaillemme. Menestymme yhteistyön ja viestinnän ansiosta. GLP Attorneysissa kunnioitamme ja hyödynnämme mielipiteiden ja kokemuksen monimuotoisuutta, joka vahvistaa koko tiimiämme ja yhteisöjämme.

GLP Attorneysilla uskomme monimuotoisen, oikeudenmukaisen ja osallistavan työpaikan luomiseen. Olemme sitoutuneet edistämään ympäristöä, jossa kaikki ihmiset, mukaan lukien eri rotuiset, ihonväriset, etniset, sukupuoleiset, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin ja -ilmaisun, uskonnolliset, kansalliset ja ikäiset yksilöt sekä vammaiset henkilöt, voivat menestyä. Saavutamme tämän rekrytoimalla henkilöstöä erilaisista taustoista, tarjoamalla monimuotoisuuteen liittyvää koulutusta työntekijöillemme ja tukemalla toimintoja, jotka vahvistavat yhteisöjämme ja laajentavat näkökulmiamme.

Uskomme vahvasti haasteiden voittamiseen ja strategioiden laatimiseen, jotka saavuttavat tuloksia rehellisesti, erinomaisesti, luovasti ja kohteliaasti samalla tarjoten myötätuntoisen ja mukavan ympäristön sekä asiakkaillemme että työntekijöillemme.

Yrityksessämme arvostamme avointa ja rehellistä viestintää kaikissa työhön liittyvissä asioissa. Uskomme läpinäkyvyyteen, joka saavutetaan yrityksemme yhteisillä kokouksilla, johdon säännöllisellä viestinnällä ja luottamuksellisen ilmapiirin edistämisellä. Kaikkia työntekijöitä kannustetaan osallistumaan ja edistämään yhteistyöhön perustuvaa kulttuuriamme. Pyydämme kaikkia työntekijöitämme antamaan parhaansa työssä joka päivä. GLP Attorneys tarjoaa työpaikkoja nouseville ja kokeneille asianajajille, lakimiesharjoittelijoille, oikeusavustajille, oikeusavustajille ja liiketoiminnan tukityöntekijöille, jotka ovat kiinnostuneita liittymään vahvaan tiimiin, oppimaan luovassa ja yhteistyöhön perustuvassa ympäristössä sekä menestymään haastavien ja merkityksellisten työkokemusten parissa.

GLP Attorneys rekrytoi ja palkkaa päteviä ehdokkaita rodusta, uskonnosta, ihonväristä, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä, iästä, kansallisesta alkuperästä, syntyperästä, kansalaisuudesta, veteraani- tai vammaisasemasta tai mistään laissa kielletystä tekijästä riippumatta ja vahvistaa siten politiikassaan ja käytännössä tukevansa ja edistävänsä yhtäläisten työllisyysmahdollisuuksien ja positiivisen syrjinnän käsitettä kaikkien sovellettavien liittovaltion, osavaltion ja kunnan lakien mukaisesti. GLP Attorneys kieltää myös syrjinnän muilla perusteilla, kuten terveydentilan, siviilisäädyn tai minkä tahansa muun tekijän perusteella, jolla ei ole merkitystä tiimikavereidemme suoriutumiselle.

Jos haluat lisätietoja GLP Attorneysin tarjoamista uramahdollisuuksista, ota yhteyttä Sarah Null, henkilöstöjohtaja, sähköpostitse osoitteeseen 

Olemme täällä.

Varaa ILMAINEN konsultaatio