Oppiminen ja kehitys

Menestyksen ympäristön luominen

GLP Attorneysilla olemme täysin sitoutuneita työntekijöidemme henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun. Uskomme sellaisen ympäristön luomiseen, jossa jokaista työntekijää tuetaan täysin heidän ammatillisessa kehityksessään ensimmäisestä päivästä lähtien. Virallinen ja jäsennelty oppimis- ja kehitysohjelma on tärkeä, jotta ammattilaiset voivat palvella asiakkaitamme erinomaisesti ja kasvattaa uraansa merkityksellisellä tavalla.

Oppimis- ja kehitysohjelmamme on suunniteltu yksilön ja yrityksen menestystä ajatellen. Ohjaavat ydinarvomme ja periaatteemme, joista olemme vastuussa, ovat sitoutuminen, luovuus, myötätunto, yhteistyö ja yhteisöllisyys. Edellytämme horjumatonta myötätuntoa asiakkaitamme kohtaan, sitoutumista yhteisöihimme, yhteistyötä koko yrityksessä ja luovuutta oikeudellisessa lähestymistavassamme saavuttaaksemme parhaat mahdolliset tulokset loukkaantuneille asiakkaillemme. Näiden ydinarvojen omaksuminen ja noudattaminen luo vahvan ja intohimoisen kulttuurin jokaisessa GLP Attorneys -asianajotoimistossamme. Washington.

Joitakin oppimis- ja kehitysohjelmiamme ja -työkalujamme ovat:

  • Vankka perehdytysohjelma uusille tiimin jäsenillemme, joka ulottuu ensimmäisen päivän jälkeenkin
  • Koulutetut ja omistautuneet mentorit kaikille työntekijöille
  • Jatkuvat sisäiset koulutusohjelmat ja -sarjat kaikille ammattilaisille
  • Kaikille työntekijöille sopivat oppimisohjelmat yksilöllisestä koulutuksesta kirjallisiin ja tallennettuihin resursseihin
  • Huippuluokan oikeudellinen harjoitteluohjelma ja -kokemus
  • Yrityksen tukemat ulkoiset CLE-ohjelmat lakialan ammattilaisillemme
  • Pääsy WSAJ:n ja AAJ:n isännöimiin resursseihin ja tapahtumiin
  • Selkeät ja johdonmukaiset suorituskykyyn liittyvät osaamistyökalut ja -ohjelmat kaikille työntekijöille

Uskomme oppimisen ja ammatillisen kasvun kulttuurin edistämiseen. Yrityksellä on virallinen oppimis- ja kehityskomitea, joka on nimitetty toimimaan osakkeenomistajien puolesta kaikkien työntekijöiden ja osakkeenomistajien ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kasvuun liittyvissä asioissa, mukaan lukien johtajuus, vaatimustenmukaisuus ja lakiin liittyvä koulutus.

GLP-yliopisto (GLPU)

GLPU on kattava koulutusohjelma, joka on saatavilla kaikille yrityksen ammattilaisille. GLPU tarjoaa vuosittain erilaisia ​​esityksiä, jotka tarjoavat asianajajillemme, oikeusavustajillemme, lakimiesavustajillemme ja liiketoiminnan ammattilaisille tietoa yrityksen kulttuurista, prosesseista, parhaista käytännöistä, työkaluista ja resursseista. Esitysten aiheita ovat muun muassa:

  • Yrityksen yleiskatsaus, rakenne, visio ja strategia
  • Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus
  • Uusien henkilövahinkoasiakkaiden vastaanotto: mitä sinun tulee tietää
  • Kysyntäkirjoittaminen
  • Oikeudenkäynti
  • Liikeviestintä
  • Tapaustenhallinnan parhaat käytännöt
  • Teknologiaresursseja saatavilla helpottamaan elämääsi

Saadaksesi lisätietoja oppimis- ja kehitysohjelmastamme, ota yhteyttä henkilöstöjohtajaan Sarah Nulliin osoitteessa .

Olemme täällä.

Varaa ILMAINEN konsultaatio