Rejoignez GLP Attorneys Partner, notre directeur de l'apprentissage et du développement, Kaitlin Roach, alors qu'elle partage des réflexions sur L'approche unique de GLP Attorneys en matière d'apprentissage et de développement, et pourquoi notre cabinet est l'un des meilleurs endroits pour bâtir une carrière florissante en droit des dommages corporels.
Kaitlin présente les programmes, le mentorat et les expériences qui contribuent au développement professionnel de nos avocats. Elle explique comment les avocats de GLP privilégient la collaboration entre les équipes et comment notre engagement envers la formation continue soutient notre développement professionnel. valeurs fondamentales D’engagement, de créativité, de compassion, de collaboration et de communauté.
Chez GLP Attorneys, nous sommes convaincus que l'épanouissement professionnel est indissociable de nos valeurs fondamentales. Notre engagement envers la formation continue permet à nos collaborateurs de progresser, de relever des défis stimulants et d'avoir un impact tant au sein qu'à l'extérieur de l'entreprise.
Cet engagement va au-delà du simple développement professionnel. En favorisant le mentorat, l'accompagnement et la collaboration, nous créons une culture où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, contribuer à des objectifs communs et tisser des liens durables.
Pourquoi GLP Attorneys est-il l'un des meilleurs endroits pour bâtir une carrière ?
Je dis souvent que je ne suis pas directrice du développement des compétences parce que je suis la personne la plus compétente du cabinet, mais plutôt parce que j'y ai fait mes armes. J'ai travaillé chez GLP Attorneys pendant plus de douze ans avant d'occuper mon poste actuel. J'ai été stagiaire en droit, puis avocate collaboratrice, gérant un portefeuille de dossiers et effectuant le travail d'assistants juridiques, de parajuristes et d'avocats.
Grâce à cette expérience, j'ai appris et appliqué les procédures opérationnelles standard et les meilleures pratiques de GLP Attorneys au cours des 12 dernières années. J'ai bénéficié d'innombrables opportunités de développement personnel et professionnel au sein de ce cabinet, et je souhaite plus que tout accompagner nos collaborateurs dans leur propre épanouissement professionnel. C'est à cette expérience employé que je contribue. GLP Attorneys s'engage à offrir cette expérience exceptionnelle à tous ses collaborateurs grâce à des programmes et des outils adaptés.
Notre programme d'apprentissage et de perfectionnement comprend :
- Un programme d'intégration complet pour nos nouveaux membres d'équipe, qui se poursuit après le premier jour.
- Des mentors dédiés pour tous nos employés
- Programmes et séries de formations internes continues pour tous les professionnels
Nos programmes de formation interne continue s'appellent GLP University. Ces programmes d'apprentissage comprennent des formations individuelles, des ressources écrites et enregistrées, ainsi que des programmes et des expériences de stage en droit et en droit de premier ordre.
Université GLP (GLPU)
L’Université GLP (GLPU) est un programme de formation complet ouvert à tous les professionnels du cabinet. La GLPU propose chaque année diverses présentations destinées aux avocats, aux parajuristes, aux assistants juridiques et au personnel administratif, afin de les informer sur la culture, les processus, les meilleures pratiques, les outils et les ressources du cabinet. Parmi les thèmes abordés :
- Présentation de l'entreprise, structure, vision et stratégie
- Diversité, équité et inclusion
- Nouvelle prise en charge des victimes de dommages corporels : ce que vous devez savoir
- Rédaction de demandes
- Stratégique
- business Communications
- Meilleures pratiques de gestion de cas
- Ressources technologiques disponibles pour vous faciliter la vie
Créer un environnement propice à la réussite
Chez GLP Attorneys, nous nous engageons à favoriser le développement personnel et professionnel de nos employés. Nous croyons fermement en la création d'un environnement où chaque employé bénéficie d'un soutien au développement professionnel dès son arrivée. Un programme bien structuré et formalisé programme d'apprentissage et de développement est essentiel pour permettre aux professionnels de faire progresser leur carrière de manière significative et d'offrir un service exceptionnel à nos clients.
Cabinet d'avocats de Kaitlin spécialisé en droit des dommages corporels
Kaitlin est avocate agréée et a passé plus de dix ans à défendre des clients victimes de préjudices corporels. Spokane et SeattleKaitlin est associée et directrice de la formation et du développement, basée à Seattle Au sein du cabinet, elle dirige la conception, le développement et la mise en œuvre de toutes les initiatives de formation et de perfectionnement professionnel, à destination des juristes et des professionnels administratifs. En étroite collaboration avec les responsables des différents pôles d'expertise, les avocats et la direction opérationnelle, Kaitlin conçoit et anime des programmes de formation innovants qui renforcent l'expertise technique, améliorent le service client et développent les compétences de leadership à chaque étape de la carrière. Elle anime des sessions de formation en présentiel et en ligne. Washington L’État, aidant les avocats de GLP à maintenir une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue. Pour en savoir plus sur la carrière de Kaitlin, cliquez ici.
Contactez dès aujourd'hui un avocat spécialisé en dommages corporels.
Le cabinet GLP Attorneys accompagne ses clients dans leurs dossiers de dommages corporels depuis près de quarante ans et possède une solide expérience dans l'obtention de justice pour les personnes impliquées dans des affaires de ce type. accidents de voiture, accidents de moto et accidents de camionnage.
Si vous avez été blessé dans un accident, appelez 800-273-5005 ou envoyez un courriel à nos avocats à pour planifier une consultation gratuite avec un avocat.
