Faigh sùil a-staigh air a’ chultar agus na luachan a tha a’ dèanamh GLP Attorneys na àite buannachdail airson dreuchd laghail fhàs. Bidh Clàrc Lagha Anna Lee (Kornish) agus Àrd-Paralegal Litigidh Curtis Williams a’ roinn an eòlasan, buaidh na companaidh bun-luachan, agus mar a tha Luchd-lagha GLP a’ sìor fhàs fhad ’s a tha iad fhathast gu math dealasach a thaobh a luchd-obrach agus coimhearsnachd. 

Dè thug thu gu GLP Attorneys an toiseach?

Anna: Às dèidh dha a bhith ag obair do roinn laghail corporra ann am meadhan a’ bhaile Seattle airson deich bliadhna, bha mi airson obair a lorg nas fhaisge air an dachaigh, agus chunnaic mi gu robh Luchd-lagha GLP oifis ann am Burlington Bha mi a’ fastadh neach-cuideachaidh laghail. Chuir mi a-steach airson na dreuchd, fhuair mi obair, agus tha mi a-nis air a bhith leis a’ chompanaidh airson beagan a bharrachd air 12 bliadhna. Thar ùine 12 bliadhna, tha mi air iomadh dreuchd a chumail bho neach-cuideachaidh laghail gu paralegal àrd-ìre, agus o chionn ghoirid clàrc lagha.

Curtis: Thòisich mi air mo chùrsa-obrach mar phara-laghail ann an 2005 an dèidh dhomh ceumnachadh bho phrògram Paralegal Plus aig Colaiste Coimhearsnachd High Line. Chuir mi ochd bliadhna seachad roimhe sin ag obair ann an reic agus bha mi ag iarraidh dreuchd nas proifeiseanta le cothroman airson fàs. B’ e mo chiad obair mar phara-laghail a bhith ag obair do aon neach-lagha airson dà bhliadhna. Cha robh e a’ dèiligeadh ach ri ath-thagraidhean ciorraim fad-ùine, agus an dèidh dà bhliadhna de bhith a’ dèanamh sin, bha mi airson mo chothroman a leudachadh gus obrachadh ann am companaidh lagha aig an robh raointean cleachdaidh lagha nas eadar-mheasgte.

Anns an t-Samhain 2007, fhreagair mi sanas air Craigslist agus chaidh agallamh a dhèanamh leam le John Webber agus Cydney Campbell Webster, a dh’fhastaidh mi gus obrachadh air cùis shònraichte anns an robh tòrr lorg is fianais. Às dèidh dhuinn a’ chùis sin fhuasgladh gu soirbheachail, ghluais mi air adhart gu bhith a’ làimhseachadh grunn chùisean eadar-dhealaichte taobh a-staigh a’ chompanaidh, ag obair sa mhòr-chuid le Cydney agus John air na diofar chùisean aca.

Gu luath thuig mi gum biodh tòrr chothroman ann a bhith ag obair air grunn chùisean eadar-dhealaichte fhad ’s a bha mi ag obair aig GLP Attorneys. Leig seo leam fuireach inntinneach agus fiosrach mu dhiofar raointean de chleachdadh lagha. Thar nam bliadhnaichean, tha mo dhreuchd ann an cùisean air atharrachadh bho bhith a’ faighinn eallach chùisean mòr, gu bhith a-nis ag obair barrachd air cùisean sònraichte anns a bheil leòntan dona, cùisean iom-fhillte, lorg cùis-lagha, agus iomadh dearbhadh.

Tha e coltach gu bheil mi ag ionnsachadh mu phìos uidheamachd, inneal no raon ùr den lagh a h-uile sia mìosan agus cha bhith mi a-riamh sgìth leis an obair a bhios mi a’ dèanamh.

Dè a tha a’ dèanamh GLP Attorneys na àite airidh air dreuchd a thogail?

Anna: Tha Luchd-lagha GLP glè thaiceil do luchd-obrach amasan dreuchdailMar eisimpleir, nuair a fhuair GLP Attorneys a-mach gun robh mi airson a bhith nam neach-lagha, gun stad, thairg iad comhairleachadh riaghailt a sia dhomh gus cosgais sgoil lagha a sheachnadh. Bidh iad a’ toirt taic do chothromachadh fallain eadar obair is beatha le bhith a’ leigeil le luchd-obrach obrachadh bhon taigh nuair a bhios feum air, agus tha mi a’ cur luach mòr air a’ phoileasaidh doras fosgailte a tha an companaidh seo a’ tabhann.

Curtis: Dhòmhsa, ’s e an spèis a thathar a’ toirt do gach neach-obrach aig gach ìre. Agus fad mo chuid ùine an seo, cha robh mi a-riamh air faireachdainn “sinn an aghaidh iad” fhaicinn eadar luchd-obrach agus manaidsearan. Tha co-obrachadh mar aon de na rudan as cudromaiche. bun-luachan den chompanaidh againn, agus dè a tha gar sgaradh bho chompanaidhean lagha mòra eile airson leòn pearsanta. Is e seo rudeigin a dh’ionnsaich mi nach robh ann ach abairt glè thràth.

Às dèidh dhomh a bhith air fhastadh, bha fios agam sa bhad gur e seo an t-àite ceart dhomh. Ann an 2007, bha sinn nar companaidh mòran nas lugha. Gach Diciadain bhiodh sinn a’ cumail choinneamhan ath-bhreithneachaidh chùisean. Aig na coinneamhan seo, chaidh cuireadh a thoirt don luchd-obrach gu lèir a bhith an làthair, bho chom-pàirtichean àrd-ìre sìos gu luchd-cuideachaidh laghail. Chaidh cuireadh a thoirt do gach neach beachdan a thoirt seachad air grunn chùisean anns a h-uile beachd agus bha fàilte air beachdan.

B’ e seo ro-ràdh iongantach don co-obrachadh Tha sin air a bhith na DNA aig GLP Attorneys fad mo chuid ùine ag obair an seo. Tha sinn a’ leantainn air adhart a’ cumail nan coinneamhan ath-bhreithneachaidh chùisean seachdaineil seo chun an latha an-diugh. Is e adhbhar eile a tha mi air fuireach le GLP Attorneys airson uiread de bhliadhnaichean dealas fìrinneach a’ chompanaidh a bhith ag aithneachadh a h-uile duine a chuir ri soirbheachas cùise. Tha caraidean agam aig companaidhean eile, agus tha cuid de na sgeulachdan a bhios iad a’ roinn coltach ri rudeigin a-mach à dràma Tbh far a bheil daoine nas fòcas air creideas pearsanta na co-obrachadh.

Rudan mar bheachd chudromach a thighinn suas, no cùis chudromach a chomharrachadh, dìreach airson gum faigh neach-lagha a h-uile cliù. Chan eil an seòrsa àrainneachd sin ann aig GLP Attorneys. Chan eil mòran ego ann an seo, dìreach dealas co-roinnte airson obair mhath a dhèanamh còmhla. Tha fìor fhosgarrachd agus meas ann airson a’ luach a bheir gach ball den sgioba, ge bith dè an dreuchd a th’ aca.

’S e aon de na neartan as motha aig Luchd-lagha GLP an cultar sin de spèis agus aithneachadh dha chèile, agus tha mi a’ creidsinn gur e rudeigin a tha gar sgaradh bho chèile a th’ ann. Tha a h-uile ball den luchd-obrach air am brosnachadh gus leantainn air adhart leis an ionnsachadh agus gus an cuid ionnsachaidh a leasachadh. dhreuchdanTha e air a bhith mìorbhaileach a bhith a’ coimhead luchd-lagha co-cheangailte ùr-fhastaichte ag obair an slighe suas tro na h-ìrean gus a bhith nan com-pàirtichean. Faodar an aon rud a ràdh mun luchd-obrach laghail, paralegals, agus luchd-cuideachaidh laghail.

Thar nam bhliadhnaichean, chunnaic mi manaidsearan GLP Attorneys a’ cuideachadh le bhith a’ leasachadh dhreuchdan paralegals a bhios an uairsin a’ gluasad air adhart gu sgoil lagha, a bharrachd air luchd-cuideachaidh laghail gus an uairsin adhartas a dhèanamh gu dreuchd paralegals. Chan e a-mhàin gu bheil cothroman fàis a’ toirt buannachd do na luchd-obrach, ach cuideachd don chompanaidh, oir chan eil iad ach a’ cur ri eòlas agus eòlas iomlan an luchd-obrach gu lèir. Tha mi air a bhith air mo làimhseachadh gu math mar neach-obrach aig GLP Attorneys an-còmhnaidh.

Tha mi air fhaicinn thar nam bliadhnaichean mar a tha an riaghladh air fàs agus air atharrachadh leis na h-amannan.

Dh’ fhaodadh rudan sìmplidh mar gluasad bho riatanasan àrda còd-èideadh airson luchd-obrach oifis gu àile nas casual a bhith coltach ri rud sìmplidh, ach tha iad dha-rìribh a’ dèanamh diofar ann am misneachd iomlan luchd-obrach. 

Ciamar a tha luachan na companaidh a’ nochdadh nad obair làitheil?

Curtis: A h-uile latha a thig mi don oifis, tha am fortan agam a bhith ag obair còmhla ri daoine a tha gu mòr dealasach don cheàird aca agus a thaobh a bhith a’ coileanadh an amas. na toraidhean as fheàrr a ghabhas airson ar luchd-dèiligidhBidh na cùisean a bhios mi a’ làimhseachadh mar as trice a’ toirt a-steach cùisean iom-fhillte buailteachd agus dearmad, agus chan e a-mhàin gum feum iad sgilean laghail ach cuideachd fuasgladh chruthachail air duilgheadasan. Tha an cruthachalachd sin ri fhaicinn nar n-obair a h-uile latha.

Is e cultar an dorais fhosgailte a bhrosnaicheas co-obrachadh agus roinneadh eòlais institiùideach thar gach ìre a tha a’ dèanamh ar sgioba eadar-dhealaichte. Tha an co-fhaireachdainn agus an dìcheall a chithear do gach neach-dèiligidh fa leth a’ leantainn orm a’ toirt buaidh bliadhna às dèidh bliadhna. Tha e na urram dha-rìribh a bhith ag obair le cuid de na luchd-lagha as tàlantach agus as cliùitiche ann an… Washington Stàite.

Anna: Bidh mi a’ làimhseachadh gach neach-dèiligidh mar gum b’ iad an aon neach-dèiligidh agam. Tha e glè chudromach dhomh deagh dhàimh a stèidheachadh le mo luchd-dèiligidh, oir feumaidh fios a bhith aca gu bheil cùl agam riutha, agus gu bheil mi an seo gus an cuideachadh agus an taic nuair a tha feum aca orra. Aig amannan chan fheum iad ach gualainn airson caoineadh air. Aig amannan eile feumaidh iad misneachd agus aig amannan eile feumaidh iad dòchas.

Tagh aon fhacal agus mìnich carson a tha e a’ glacadh spiorad na companaidh.

Curtis: CompasachdTha ar luchd-lagha agus ar luchd-obrach laghail gu mòr dealasach a thaobh gach neach-dèiligidh, a’ làimhseachadh gach neach chan ann mar àireamh cùise, ach mar neach a tha airidh air an ìre as àirde de chùram agus aire. Anns a’ ghnìomhachas seo, gu sònraichte mar a bhios companaidhean a’ fàs, faodaidh e a bhith furasta an suathadh pearsanta sin a chall. Ach aon rud a chunnaic mi gu cunbhalach, mar a tha sinn air leudachadh gu bhith mar aon de na companaidhean leòn pearsanta as motha ann an Washington stàit, is e nach do chaill sinn sealladh a-riamh air taobh daonna ar n-obrach.

Tha mòran de ar luchd-dèiligidh a’ fulang cuid de na leòntan agus na suidheachaidhean as miosa a dh’atharraicheas am beatha agus tha co-fhaireachdainn draoidheil, agus nas cudromaiche, co-fhaireachdainn, fhathast aig cridhe a h-uile rud a nì sinn. Anns a h-uile cùis air an do dh’obraich mi, chunnaic mi gu dìreach mar a bheir sinn prìomhachas do bhith a’ tuigsinn agus a’ toirt urram do na tha ar luchd-dèiligidh a’ dol troimhe.

Anna: Dealas. Cho luath ‘s a thig neach gu bhith na neach-dèiligidh aig GLP Attorneys, tha sinn dealasach a thaobh a bhith a’ dèanamh a h-uile rud as urrainn dhuinn gus dèanamh cinnteach gum faigh ar luchd-dèiligidh an toradh as fheàrr a ghabhas anns na cùisean aca, ge bith dè cho dùbhlanach ‘s a dh’ fhaodadh a’ chùis aca a bhith. Bidh sinn a’ beachdachadh air rudan mar chompanaidh gus fuasgladh obrachail a lorg.

Ciamar a tha a’ chompanaidh air fàs no air atharrachadh rè do ùine san dreuchd agad?

Anna: Nuair a thòisich mi an toiseach, neach-earrannan Heather Webb bha os cionn na Oifis Burlington agus a ' Wenatchee oifisB’ àbhaist dhi siubhal gu Wenatchee 1 gu 2 uair sa mhìos, agus thairis air còig bliadhna, Wenatchee thàinig e gu bhith na oifis làn luchd-obrach agus tha mi moiteil a bhith nam phàirt dhith. 

Tha mi a’ cur luach air na cothroman a tha an companaidh seo a’ toirt dhomh a bhith an sàs anns an obair ionadail agam coimhearsnachdTha a’ chompanaidh a’ toirt taic dhùrachdach dhomh ann a bhith a’ toirt seachad rudeigin air ais don coimhearsnachdNuair a bhios mi saor-thoileach do bhuidhnean leithid Seirbheisean Neach-lagha Saor-thoileach Siorrachd Charlotte Douglas, rud a thachras gu tric rè uairean obrach.

Curtis: Air ais ann an 2007, bha sinn fhathast nar companaidh car beag le dìreach dà oifis, aon ann an Seattle agus aon ann an TacomaThar nan 17 bliadhna a dh’fhalbh a tha mi air a bhith an seo, tha e air a bhith iongantach fàs is leudachadh cunbhalach fhaicinn air an dà chuid ar companaidh agus ar branda. Tha sinn air fosgladh oifisean air feadh na stàite agus dh’fhàs e gu bhith mar aon de na companaidhean as motha ann an WashingtonAch a dh’aindeoin an fhàs sin uile, tha sinn air fuireach dìleas don ar bun-luachan.

Cultar a choisinn duaisean Luchd-lagha GLP

Anns na bliadhnachan mu dheireadh, tha ùr-ghnàthachadh air cuideachadh a thoirt don chompanaidh againn fàs agus aithneachadh fhaighinn leithid aon de na h-Àiteachan as Fheàrr airson Obrachadh ann an Washington Stàit agus mar Companaidh Lagha as Fheàrr anns a’ Chuan Shèimh an Iar-thuath. Is iad sin urraman a tha sinn a’ gabhail dha-rìribh. Tha sinn fhathast dealasach a thaobh eòlas obrach a thoirt do ar luchd-obrach a tha stèidhichte air adhbhar, agus a bhith a’ tagradh airson ceartas anns an coimhearsnachdan agus airson nan teachdaichean a bhios sinn a’ frithealadh.

Tha sinn a’ toirt cuireadh dhut barrachd ionnsachadh mu dheidhinn Luchd-lagha GLP le ceangal le neach-earrannan sam bith, ar Sgioba Stiùiridh Gnìomha, no aon de na luchd-obrach air leth againn.

Bruidhinn ri Neach-lagha Leòn Pearsanta Eòlach an-diugh 

Tha GLP Attorneys air taic a thoirt do luchd-dèiligidh leis na cùisean leòn pearsanta aca airson faisg air ceithir deicheadan agus tha eòlas aca air ceartas a choileanadh do luchd-dèiligidh a tha air a bhith an sàs ann an… tubaistean càr, tubaistean motair-baidhsagal, tubaistean làraidh, leòntan togail, trauma eanchainn, bàs ceàrr agus barrachd.

Ma tha thu air do ghoirteachadh ann an tubaist, cuir fòn gu 800-273-5005 no cuir post-d gu na luchd-lagha againn aig gus co-chomhairle neach-lagha an-asgaidh a chuir air dòigh.