GLP એટર્ની એ સૌથી મોટી વ્યક્તિગત ઈજા કાયદા પેઢી છે જેનું મુખ્ય મથક છે Washington રાજ્ય અને બૃહદ પેસિફિક ઉત્તરપશ્ચિમમાં સેવા આપી રહ્યા છીએ. 10 સ્ટાફ્ડ ઓફિસો અને 6 સેટેલાઇટ ઓફિસોમાં 175 કર્મચારીઓ સાથે, અમે અમારી ટીમના સભ્યોને વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત રીતે સફળ થવા માટે જરૂરી સાધનો અને સંસાધનો, કાર્યસ્થળની સુગમતા, કુલ પુરસ્કારો અને વૃદ્ધિ અને વિકાસ માટેની તકો પ્રદાન કરીએ છીએ.
સ્પર્ધાત્મક પગાર અને અન્ય પ્રોત્સાહન-આધારિત વળતર કાર્યક્રમો
વાજબી, ન્યાયી અને પારદર્શક કામગીરી અને વળતર સમીક્ષા પ્રણાલીઓ
લવચીક કાર્યસ્થળ/કાર્યસ્થળ ફિલસૂફી અને કાર્યક્રમ
"તમારા દિવસ માટે પોશાક" કાર્યક્રમ
કર્મચારી સંસ્કૃતિ-વધારતા કાર્યક્રમો અને પહેલ જેમ કે આંતરિક ન્યૂઝલેટર GLP ઇનસાઇડર કોમ્યુનિટી, હેતુપૂર્ણ પહેલ અને સ્વયંસેવી તકો સાથે દાન, GLP એટર્નીઝ ગેટ મૂવિન' હેલ્થ બેનિફિટ્સ, થ્રાઇવ વેલનેસ & વેલ બીઇંગ પ્રોગ્રામ, અને એમ્પાવરHER
સમર્પિત માર્ગદર્શકો કે જેઓ તેમના કર્મચારીઓને શિક્ષણ આપવા, નેતૃત્વ કરવા, પ્રેરણા આપવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે જવાબદાર છે.
શ્રેષ્ઠ કર્મચારી અનુભવ પ્રદાન કરવા માટે સમર્પિત સમિતિઓ, જેમાં સમાનતા, સમાવેશ અને સંબંધ સમિતિ, સાંસ્કૃતિક જાગૃતિ સમિતિ, કૃત્રિમ બુદ્ધિ સમિતિ, શિક્ષણ અને વિકાસ સમિતિ અને માનવ સંસાધન સમિતિનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તેના સુધી મર્યાદિત નથી.
કાનૂની કર્મચારીઓ માટે પ્રાયોજિત CLE શૈક્ષણિક તકો અને બધા માટે GLP યુનિવર્સિટી તાલીમ કાર્યક્રમમાં ભાગીદારી સહિત ઔપચારિક વ્યાવસાયિક વિકાસ અને વિકાસ કાર્યક્રમો
ગ્રાહક સેવાના લક્ષ્યો સુધી પહોંચવા બદલ આખા વર્ષ દરમિયાન બોનસ દિવસો આપવામાં આવે છે.
પરિવહન લાભ
પૂરક જીવન વીમો અને પાલતુ વીમો સહિત સ્વૈચ્છિક લાંબા અને ટૂંકા ગાળાના લાભો
૪૦૧(કે) નિવૃત્તિ યોજના જેમાં વિવેકાધીન નફા-વહેંચણી યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે
કરુણા. પ્રતિબદ્ધતા. સહયોગ. સર્જનાત્મકતા. સમુદાય.
5 "C" એ આપણા મુખ્ય મૂલ્યો છે જે આપણને સાથે મળીને કામ કરવા અને ઘાયલ લોકો માટે પરિણામો મેળવવા માટે વધુ સખત મહેનત કરવા પ્રેરે છે જ્યારે અન્ય લોકો કરી શકતા નથી અથવા કરી શકતા નથી. તે એવા મૂલ્યો છે જે આપણા દૈનિક વર્તનને આંતરિક અને બાહ્ય રીતે ચલાવે છે, અને આપણને કામ કરવા અને સેવા આપવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થાનોમાંથી એક બનવા માટે પ્રેરિત કરે છે.
અમે જાહેર આદર અને વિશ્વાસનું ઉચ્ચતમ સ્તર પ્રાપ્ત કર્યું છે, અને રાજ્યના વિવિધ સમુદાયોને ટેકો આપવાનો ગર્વ અનુભવીએ છીએ Washington કર્મચારીઓ દ્વારા સંચાલિત અનેક કાર્યક્રમો અને કાર્યક્રમો દ્વારા. અમારા વકીલો અને સ્ટાફ ખરેખર કાયદાની પ્રેક્ટિસનો આનંદ માણે છે અને અમારા ગ્રાહકો માટે કુશળ હિમાયત પૂરી પાડવા માટે ઉત્સાહી છે. અમે સહયોગ અને સંદેશાવ્યવહાર પર ખીલીએ છીએ. GLP એટર્નીમાં, અમે અભિપ્રાય અને અનુભવની વિવિધતાનો આદર કરીએ છીએ અને તેનો લાભ લઈએ છીએ જે અમારી સમગ્ર ટીમ અને અમારા સમુદાયોને મજબૂત બનાવે છે.
GLP એટર્નીમાં, અમે કાર્ય કરવા માટે વૈવિધ્યસભર, સમાન અને સમાવિષ્ટ સ્થળ બનાવવામાં માનીએ છીએ. અમે એવા વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમર્પિત છીએ જ્યાં વિવિધ જાતિ, રંગ, વંશીયતા, લિંગ, જાતીય અભિગમ, લિંગ ઓળખ અને અભિવ્યક્તિ, ધર્મ, રાષ્ટ્રીયતા, ઉંમર અને અપંગ લોકો સહિત તમામ લોકો સફળ થઈ શકે. અમે વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના કર્મચારીઓની ભરતી કરીને, અમારા કર્મચારીઓને વિવિધતા-સંબંધિત શિક્ષણ પ્રદાન કરીને અને અમારા સમુદાયોને મજબૂત બનાવતી અને અમારા મનને વિસ્તૃત કરતી પ્રવૃત્તિઓને સમર્થન આપીને આ પ્રાપ્ત કરીએ છીએ.
અમે પડકારોનો સામનો કરવામાં અને એવી વ્યૂહરચનાઓ ઘડવામાં દૃઢ વિશ્વાસ રાખીએ છીએ જે પ્રામાણિકતા, શ્રેષ્ઠતા, સર્જનાત્મકતા અને સભ્યતા સાથે પરિણામો પ્રાપ્ત કરે છે, સાથે સાથે અમારા ગ્રાહકો અને કર્મચારીઓ માટે એકસરખું કરુણાપૂર્ણ અને આરામદાયક વાતાવરણ પૂરું પાડે છે.
પેઢીમાં, અમે કાર્ય સંબંધિત બધી બાબતો વિશે ખુલ્લા અને નિખાલસ સંદેશાવ્યવહારને મહત્વ આપીએ છીએ. અમે પારદર્શિતામાં માનીએ છીએ, જે અમારી ઓલ-ફર્મ મીટિંગ્સ, નેતૃત્વ તરફથી નિયમિત સંદેશાવ્યવહાર અને વિશ્વાસપાત્ર વાતાવરણને પ્રોત્સાહન દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છે. બધા કર્મચારીઓને સામેલ થવા અને અમારી સહયોગી સંસ્કૃતિમાં યોગદાન આપવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. અમે અમારા બધા કર્મચારીઓને દરરોજ કામ કરવા માટે પોતાનું શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન આપવાનું પસંદ કરવા વિનંતી કરીએ છીએ. GLP એટર્ની ઉભરતા અને અનુભવી વકીલો, કાનૂની ઇન્ટર્ન, પેરાલીગલ્સ, કાનૂની સહાયકો અને વ્યવસાય સહાયક વ્યાવસાયિકો માટે કારકિર્દી પ્રદાન કરે છે જેઓ મજબૂત ટીમમાં જોડાવા, સર્જનાત્મક અને સહયોગી વાતાવરણમાં શીખવા અને પડકારજનક અને અર્થપૂર્ણ કાર્ય અનુભવો પર સમૃદ્ધ થવામાં રસ ધરાવે છે.
GLP એટર્ની જાતિ, ધર્મ, રંગ, લિંગ, જાતીય અભિગમ, લિંગ, લિંગ ઓળખ, ઉંમર, રાષ્ટ્રીય મૂળ, વંશ, નાગરિકતા, અનુભવી અથવા અપંગતા સ્થિતિ અથવા કાયદા દ્વારા પ્રતિબંધિત કોઈપણ પરિબળને ધ્યાનમાં લીધા વિના લાયક ઉમેદવારોની ભરતી અને ભરતી કરે છે, અને તે મુજબ, લાગુ પડતા તમામ ફેડરલ, રાજ્ય અને મ્યુનિસિપલ કાયદાઓ અનુસાર, સમાન રોજગાર તક અને હકારાત્મક કાર્યવાહીના ખ્યાલને સમર્થન અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે નીતિ અને વ્યવહારમાં પુષ્ટિ આપે છે. GLP એટર્ની તબીબી સ્થિતિ, વૈવાહિક સ્થિતિ અથવા અમારા સાથીઓના પ્રદર્શન માટે અપ્રસ્તુત કોઈપણ અન્ય પરિબળ જેવા અન્ય આધારો પર ભેદભાવને પણ પ્રતિબંધિત કરે છે.