બાંધકામ કામદાર તરીકે, હું કેવી રીતે સુરક્ષિત છું Washington રાજ્ય?
In Washington, બાંધકામ કામદારોના રક્ષણની ખાતરી કરવામાં મદદ કરી શકે તેવા બે રાજ્ય માર્ગદર્શિકા છે: (1) Washington વહીવટી સંહિતા અને (2) Washington ઔદ્યોગિક સલામતી અને આરોગ્ય કાયદો (WISHA). આ માર્ગદર્શિકામાં ઉલ્લેખિત કેટલીક મુખ્ય સાઇટ આવશ્યકતાઓમાં શામેલ છે:
- ઊંચા કાર્યક્ષેત્રો પર યોગ્ય રેલિંગ જરૂરી છે;
- અસુરક્ષિત પરિસ્થિતિઓ અને જોખમો માટે યોગ્ય નિશાનો જરૂરી છે;
- કાર્યસ્થળ પર છિદ્રો માટે યોગ્ય આવરણ જરૂરી છે; અને
- ખાઈઓનું યોગ્ય કિનારો બનાવવો જરૂરી છે.
નોકરીના સ્થળે મને સુરક્ષિત રાખવા માટે કોણ જવાબદાર છે?
તમારા નોકરીદાતાની જવાબદારી છે કે તેઓ ખાતરી કરે કે કાર્યસ્થળ સ્થાનિક, રાજ્ય અને સંઘીય નિયમો દ્વારા નિર્ધારિત સલામતી આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરે છે. વધુમાં, જનરલ કોન્ટ્રાક્ટરની જવાબદારી છે કે તેઓ ખાતરી કરે કે કાર્યસ્થળ સાઇટ પરના બધા કામદારો માટે સલામત છે, જેમાં અન્ય પેટા કોન્ટ્રાક્ટરોના કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. આમાં તમે પણ શામેલ હોઈ શકો છો!
જો હું નોકરીના સ્થળે જનરલ કોન્ટ્રાક્ટર માટે કામ કરું છું, તો શું હું તેમના પર દાવો કરી શકું?
એક શબ્દ મા, નં. તમે તમારા એમ્પ્લોયર પર દાવો કરી શકતા નથી Washington જણાવો કે, તમારા સીધા નોકરીદાતાને મુકદ્દમાથી "પ્રતિરક્ષા" છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારા નોકરીદાતા પર દાવો કરી શકાતો નથી, ભલે તેઓ અકસ્માતનું કારણ બન્યા હોય. જો કે, તમારા કેસના તથ્યોના આધારે, તમારી ઇજાઓ માટે દોષિત બીજી કોઈ એન્ટિટી અથવા વ્યક્તિ હોઈ શકે છે જેના પર તમે દાવો કરી શકો છો.
જો મારો L&I પર પણ દાવો હોય તો શું હું ઈજાઓ માટે દાવો કરી શકું?
હા, સામાન્ય રીતે - જોકે તે તમારા કેસ પર આધાર રાખે છે. જો તમારા એમ્પ્લોયર દોષિત હોય તો તમે તેમના પર દાવો કરી શકતા નથી, તેમ છતાં તમને નોકરીના સ્થળે તમારી ઇજાઓનું કારણ બનેલી અથવા તેમાં ફાળો આપતી અન્ય સંસ્થાઓ સામે દાવો કરવાનો અધિકાર છે. તમારા નુકસાન માટે તેમની સામે દાવો કરી શકાય છે કે કેમ તેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે, તમારી ઇજાનું કારણ બની શકે તેવા તમામ સંભવિત દોષિત પક્ષોની તપાસ કરવી મહત્વપૂર્ણ છે.
