Csatlakozzon a GLP Ügyvédi Iroda Partneréhez és Oktatási és Fejlesztési Igazgatójához! Kaitlin Roach, miközben meglátásokat oszt meg arról, A GLP Ügyvédi Iroda egyedi tanulási és fejlődési megközelítése, és hogy miért cégünk az egyik legjobb hely egy sikeres személyi sérüléses jogi karrier kiépítésére.

Kaitlin a programokkal, a mentorálással és a tapasztalatokkal foglalkozik, amelyek ügyvédeink szakmai fejlődését alakítják. Arról beszél, hogy a GLP ügyvédei hogyan alkalmaznak együttműködő megközelítést a csapatokon keresztül, és hogyan támogatja a tanulás iránti elkötelezettségünk a következőt: alapértékei az elkötelezettség, a kreativitás, az együttérzés, az együttműködés és a közösség.

A GLP Ügyvédi Irodánál felismerjük, hogy az erős karrierépítés kéz a kézben jár mindennapi értékeinkkel. A folyamatos tanulásra és fejlődésre való összpontosításunk segíti csapattagjainkat a fejlődésben, a jelentőségteljes kihívások vállalásában, és a munkahelyen belül és kívül egyaránt pozitív hatást gyakorolni.

Ez az elkötelezettség túlmutat a szakmai fejlődésen. A mentorálás, az útmutatás és az együttműködés elősegítésével olyan kultúrát teremtünk, ahol minden csapattag kiteljesedhet, hozzájárulhat a közös célokhoz, és tartós kapcsolatokat építhet ki az út során.

Mi teszi a GLP Ügyvédi Irodát az egyik legjobb karrierépítési hellyé?

Gyakran mondom az embereknek, hogy nem azért vagyok a Tanulásfejlesztési Igazgató, mert én vagyok a legtapasztaltabb ember ennél a cégnél, hanem inkább azért, mert itt nőttem fel. Több mint 12 éve dolgozom a GLP Attorneysnél, mielőtt a jelenlegi pozíciómba kerültem. Jogi gyakornokként, majd ügyvéd asszisztensként, jogi asszisztensként és ügyvédként dolgoztam, ahol számos ügyet intéztem. 

Ennek a tapasztalatnak köszönhetően az elmúlt 12 évben megtanultam és megéltem a GLP Ügyvédi Iroda standard működési eljárásait és legjobb gyakorlatait. Számtalan lehetőségem volt a személyes és szakmai fejlődésre ennél a cégnél, és semmi mást nem szeretnék jobban, mint segíteni minden alkalmazottunknak a személyes és szakmai fejlődés útján. Ebben az alkalmazotti élményben részesülök. A GLP Ügyvédi Iroda ezt a fantasztikus alkalmazotti élményt szeretné biztosítani minden munkatársunk számára programok és eszközök segítségével.

Tanulási és fejlesztési programunk a következőket tartalmazza:

  • Új csapattagjaink számára egy robusztus beilleszkedési program, amely az 1. nap után is folytatódik.
  • Elkötelezett mentorok minden alkalmazottunk számára
  • Folyamatos belső képzési programok és sorozatok minden szakember számára

Folyamatos belső képzési programjainkat és sorozatainkat GLP Egyetemnek nevezzük. Ezek a képzési programok egyéni képzéseket, írásos és rögzített forrásokat, valamint a kategóriájukban legjobb jogi gyakornoki és jogi asszisztensi gyakornoki programokat és tapasztalatokat tartalmaznak.

GLP Egyetem (GLPU)

A GLP Egyetem (GLPU) egy átfogó képzési program, amely a cég minden szakembere számára elérhető. A GLPU évente számos előadást kínál, amelyeken ügyvédeink, jogi asszisztenseink, jogi asszisztenseink és üzleti szakemberek tájékoztatást kapnak a cég kultúrájáról, folyamatairól, bevált gyakorlatairól, eszközeiről és erőforrásairól. Az előadások témái többek között:

  • Cég áttekintése, felépítése, jövőképe és stratégiája
  • Sokszínűség, méltányosság és befogadás
  • Új személyi sérüléses ügyfelek felvétele: Amit tudnia kell
  • Igény szerinti írás
  • Pereskedés
  • Üzleti kommunikáció
  • Ügykezelési legjobb gyakorlatok
  • Elérhető technológiai források, amelyek megkönnyítik az életét

A sikerhez vezető környezet megteremtése

A GLP Ügyvédi Irodánál elkötelezettek vagyunk alkalmazottaink személyes és szakmai fejlődésének elősegítése iránt. Szilárdan hiszünk abban, hogy olyan környezetet kell teremtenünk, ahol minden alkalmazott a kezdetektől fogva szakmai fejlődési támogatást kap. Egy jól strukturált és formalizált... tanulási és fejlesztési program kulcsfontosságú ahhoz, hogy a szakemberek értelmes módon előmozdíthassák karrierjüket, és kivételes szolgáltatást nyújthassanak ügyfeleinknek.

Kaitlin személyi sérülésekkel foglalkozó praxisa

Kaitlin engedéllyel rendelkező ügyvéd, és több mint egy évtizede képvisel személyi sérüléssel járó ügyfeleket... Spokane és a SeattleKaitlin partner, és a vállalat tanulási és fejlesztési igazgatójaként dolgozik. Seattle iroda. Ebben a szerepkörben ő vezeti a cég egészére kiterjedő összes tanulási és szakmai fejlődési kezdeményezés tervezését, fejlesztését és végrehajtását mind a jogi, mind az adminisztratív szakemberek számára. Kaitlin szorosan együttműködik a szakterületi vezetőkkel, az ügyvédekkel és az operatív vezetéssel, és olyan innovatív tanulási programokat hoz létre és valósít meg, amelyek erősítik a technikai szakértelmet, javítják az ügyfélszolgálat színvonalát, és vezetői képességeket építenek a karrierfejlődés minden szakaszában. Személyes és virtuális képzéseket is vezet. Washington Állam, segítve a GLP ügyvédeit a kiválóság, az együttműködés és a folyamatos fejlődés kultúrájának fenntartásában. Tudj meg többet Kaitlin karrierjéről itt.

Beszéljen egy tapasztalt személyi sérülésekkel foglalkozó ügyvéddel még ma 

A GLP Attorneys közel négy évtizede segíti ügyfeleit személyi sérüléses ügyeikben, és tapasztalattal rendelkezik az igazságszolgáltatásban olyan ügyfelek számára, akik részt vettek a következőkben: autóbalesetek, motorkerékpár balesetekés kamionbalesetek.

Ha balesetben megsérült, hívja a 800-273-5005 vagy írjon ügyvédeinknek e-mailt a következő címre: ingyenes ügyvédi konzultáció időpontjának egyeztetése.