Pembelajaran & Pengembangan

Menciptakan Lingkungan untuk Kesuksesan

Di GLP Attorneys, kami sepenuhnya berinvestasi dalam pertumbuhan pribadi dan profesional karyawan kami. Kami percaya dalam menciptakan lingkungan di mana setiap karyawan sepenuhnya didukung dalam pengembangan profesional mereka sejak hari pertama mereka bergabung dengan firma. Program pembelajaran dan pengembangan yang terstruktur dan terformal sangat penting dalam memberikan kemampuan kepada para profesional untuk melayani klien kami dengan sangat baik, dan untuk mengembangkan karier mereka dengan cara yang bermakna.

Program pembelajaran dan pengembangan kami dirancang untuk kesuksesan individu dan firma. Nilai Inti dan prinsip panduan kami yang menjadi tanggung jawab kami adalah Komitmen, Kreativitas, Kasih Sayang, Kolaborasi, dan Komunitas. Kami membutuhkan Kasih Sayang yang teguh kepada klien yang kami layani, Komitmen kepada komunitas kami, Kolaborasi di seluruh firma, dan Kreativitas dalam pendekatan hukum kami untuk mencapai hasil terbaik bagi klien kami yang mengalami cedera. Menerapkan dan meneladani nilai-nilai inti ini menciptakan budaya yang kuat dan penuh semangat di setiap kantor GLP Attorneys. Washington.

Beberapa program dan alat Pembelajaran & Pengembangan kami meliputi:

  • Program orientasi yang komprehensif untuk anggota tim baru kami yang melampaui sekadar Hari Pertama.
  • Mentor yang terlatih dan berdedikasi untuk semua karyawan.
  • Program dan rangkaian pelatihan internal berkelanjutan untuk semua profesional.
  • Program pembelajaran yang sesuai untuk semua karyawan, mulai dari pelatihan tatap muka hingga sumber daya tertulis dan rekaman.
  • Program dan pengalaman magang hukum terbaik di kelasnya.
  • Firma kami mendukung program CLE eksternal untuk para profesional hukum kami.
  • Akses ke sumber daya dan acara yang diselenggarakan oleh WSAJ dan AAJ.
  • Alat dan program kompetensi kinerja yang jelas dan konsisten untuk semua karyawan.

Kami percaya dalam memupuk budaya pembelajaran dan pertumbuhan profesional. Firma ini memiliki Komite Pembelajaran & Pengembangan yang diformalkan dan ditunjuk untuk bertindak atas nama Pemegang Saham dalam hal-hal yang berkaitan dengan pertumbuhan profesional dan pribadi bagi semua karyawan dan Pemegang Saham, termasuk kepemimpinan, kepatuhan, dan pendidikan khusus hukum.

Universitas GLP (GLPU)

GLPU adalah program pelatihan komprehensif yang tersedia untuk semua profesional di firma ini. GLPU menawarkan berbagai presentasi setiap tahun yang memberikan informasi kepada pengacara, paralegal, asisten hukum, dan staf profesional bisnis kami tentang budaya firma, proses, praktik terbaik, alat, dan sumber daya. Topik presentasi meliputi, antara lain:

  • Gambaran Umum Perusahaan, Struktur, Visi, dan Strategi
  • Keragaman, Kesetaraan dan Inklusi
  • Proses Penerimaan Klien Baru Kasus Cedera Pribadi: Yang Perlu Anda Ketahui
  • Permintaan Menulis
  • Proses pengadilan
  • Komunikasi Bisnis
  • Praktik Terbaik Manajemen Kasus
  • Sumber Daya Teknologi yang Tersedia untuk Mempermudah Hidup Anda

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang program Pembelajaran & Pengembangan kami, hubungi Sarah Null, Kepala Bagian Sumber Daya Manusia, di .

Kita di sini.

Jadwalkan Konsultasi GRATIS