Il miglior posto di lavoro

Scopri la cultura e i valori che rendono GLP Attorneys un luogo gratificante in cui far crescere una carriera legale. La praticante legale Anna Lee (Kornish) e il paralegale senior specializzato in contenzioso Curtis Williams condividono le loro esperienze e l'impatto dello studio. valori fondamentalie come GLP Attorneys continua a crescere rimanendo profondamente impegnata nei confronti delle sue persone e comunità. 

Cosa ti ha spinto inizialmente a rivolgerti allo studio legale GLP Attorneys?

Anna: Dopo aver lavorato presso l'ufficio legale di una società in centro città Seattle Per dieci anni ho desiderato trovare un lavoro più vicino a casa e ho visto che GLP Attorneys ufficio a Burlington Lo studio legale stava cercando un assistente legale. Mi sono candidata, sono stata assunta e ora lavoro presso questo studio da poco più di 12 anni. Nel corso di questi 12 anni, ho ricoperto diverse posizioni, da assistente legale a paralegale senior, e più recentemente a praticante legale.

Curti: Ho iniziato la mia carriera come assistente legale nel 2005, dopo essermi diplomata al programma Paralegal Plus dell'High Line Community College. Avevo lavorato per otto anni nel settore della vendita al dettaglio e desideravo una carriera più professionale con maggiori opportunità di crescita. Il mio primo impiego come assistente legale è stato presso uno studio legale individuale per un paio d'anni. Si occupava esclusivamente di ricorsi per invalidità a lungo termine e, dopo un paio d'anni in questo ambito, ho desiderato ampliare le mie opportunità lavorando in uno studio legale con una maggiore varietà di aree del diritto.

Nel novembre 2007, ho risposto a un annuncio su Craigslist e sono stato intervistato da John Webber and Cydney Campbell Webster, che mi ha assunto per lavorare su un caso specifico che prevedeva molte attività di discovery e deposizioni. Dopo aver risolto con successo quel caso, sono passato a gestire una varietà di casi diversi all'interno dello studio, lavorando principalmente con Cydney e John nei loro vari casi.

Ho scoperto ben presto che avrei avuto molte opportunità di lavorare su una varietà di casi diversi lavorando presso GLP Attorneys. Questo mi ha permesso di mantenere vivo il mio interesse e la mia curiosità verso diverse aree del diritto. Nel corso degli anni, il mio ruolo nei casi si è evoluto: da una gestione di un ampio carico di lavoro, ora mi occupo più di casi specifici che riguardano lesioni gravi, questioni complesse, attività di discovery e molteplici deposizioni.

Sembra che ogni sei mesi impari qualcosa di nuovo su una nuova attrezzatura, un nuovo macchinario o un nuovo ambito del diritto, e non mi annoio mai del lavoro che faccio.

Cosa rende GLP Attorneys un luogo ideale per costruire una carriera?

Anna: GLP Attorneys è molto solidale con i dipendenti obiettivi di carrieraAd esempio, quando lo studio legale GLP Attorneys ha scoperto che volevo diventare avvocato, senza esitazione mi ha offerto un programma di tutoraggio ai sensi della regola 6 per evitare le spese della facoltà di giurisprudenza. Promuovono un sano equilibrio tra vita professionale e privata, consentendo ai dipendenti di lavorare da casa quando necessario, e apprezzo molto la politica di porte aperte che questo studio offre.

Curti: Per me, è il rispetto che viene dato a tutti i dipendenti a ogni livello. E in tutto il tempo che ho trascorso qui, non ho mai sperimentato una mentalità del tipo "noi contro loro" tra il personale e la dirigenza. La collaborazione è uno dei valori fondamentali della nostra azienda e ciò che ci distingue dagli altri grandi studi legali specializzati in risarcimento danni. Ho capito fin da subito che non si trattava solo di un modo di dire.

Dopo essere stata assunta, ho capito subito che questo sarebbe stato il posto giusto per me. Nel 2007 eravamo uno studio legale molto più piccolo. Ogni mercoledì tenevamo delle riunioni di revisione dei casi. A queste riunioni era invitato a partecipare tutto il personale, dai soci senior agli assistenti legali. Tutti erano invitati a fornire il proprio contributo su una varietà di casi e ogni opinione e commento erano ben accetti.

Questa è stata un'introduzione straordinaria al collaborazione Questo è stato il DNA di GLP Attorneys per tutto il tempo in cui ho lavorato qui. Continuiamo a tenere questi incontri settimanali di revisione dei casi ancora oggi. Un altro motivo per cui sono rimasto con GLP Attorneys per così tanti anni è il sincero impegno dello studio nel riconoscere il contributo di tutti coloro che hanno contribuito al successo di un caso. Ho amici in altri studi legali e alcune delle storie che mi raccontano sembrano uscite da una serie televisiva, dove le persone sono più concentrate sul proprio tornaconto personale che sulla collaborazione.

Situazioni come avere un'idea geniale o individuare un problema cruciale, per poi vedere un avvocato prendersi tutto il merito. Questo tipo di ambiente semplicemente non esiste presso GLP Attorneys. Qui non ci sono grandi ego, solo un impegno condiviso per svolgere un ottimo lavoro insieme. C'è una reale apertura e un apprezzamento per il valore che ogni membro del team apporta, indipendentemente dal suo ruolo.

Quella cultura di rispetto e riconoscimento reciproci è uno dei maggiori punti di forza di GLP Attorneys, ed è qualcosa che credo ci distingua davvero. Tutto il personale è motivato a continuare il proprio apprendimento e a migliorare le proprie competenze. lavora con noiÈ stato meraviglioso vedere i nuovi avvocati associati farsi strada fino a diventare soci. Lo stesso si può dire del personale legale, dei paralegali e degli assistenti legali.

Nel corso degli anni, ho visto il management di GLP Attorneys contribuire alla crescita professionale di assistenti legali che in seguito hanno intrapreso gli studi in giurisprudenza, così come di assistenti legali che sono poi progrediti fino a diventare assistenti legali. Le opportunità di crescita non solo avvantaggiano i dipendenti, ma anche l'azienda, poiché contribuiscono ad arricchire le conoscenze e le competenze di tutto il personale. Come dipendente di GLP Attorneys, sono sempre stata trattata con rispetto.

Ho osservato nel corso degli anni come la dirigenza sia cresciuta e si sia evoluta con i tempi.

Semplici accorgimenti come abbandonare i rigidi codici di abbigliamento per il personale d'ufficio a favore di un'atmosfera più informale possono sembrare banali, ma in realtà fanno una grande differenza per il morale generale dei dipendenti. 

In che modo i valori aziendali si riflettono nel tuo lavoro quotidiano?

Curti: Ogni giorno che vengo in ufficio, ho il privilegio di lavorare al fianco di persone profondamente impegnate nel loro mestiere e nel raggiungimento dell'obiettivo. i migliori risultati possibili per i nostri clientiI casi che tratto di solito spesso riguardano complesse questioni di responsabilità e negligenza, che richiedono non solo competenza legale ma anche capacità di problem solving creativo. Questa creatività è qualcosa che vedo riflesso nel nostro lavoro quotidiano.

Ciò che distingue il nostro team è la cultura della porta aperta che incoraggia la collaborazione e la condivisione delle conoscenze istituzionali a tutti i livelli. La compassione e la dedizione dimostrate verso ogni singolo cliente continuano a impressionarmi anno dopo anno. È davvero un privilegio lavorare con alcuni degli avvocati più talentuosi e rispettati in Washington State.

Anna: Tratto ogni cliente come se fosse l'unico. Instaurare un buon rapporto con i miei clienti è fondamentale per me, perché devono sapere di poter contare su di me e di essere qui per aiutarli e sostenerli nei momenti di bisogno. A volte hanno solo bisogno di una spalla su cui piangere, altre volte di incoraggiamento e altre ancora di speranza.

Scegli una sola parola e spiega perché racchiude lo spirito dell'azienda.

Curti: CompassioneI nostri avvocati e il nostro staff legale sono profondamente impegnati nei confronti di ogni cliente, trattando ogni individuo non come un numero di pratica, ma come una persona che merita il massimo livello di cura e attenzione. In questo settore, soprattutto con la crescita degli studi legali, è facile perdere quel tocco personale. Ma una cosa che ho visto costantemente, da quando ci siamo espansi fino a diventare uno dei più grandi studi legali specializzati in lesioni personali in Washington Ciò che affermiamo è che non abbiamo mai perso di vista il lato umano del nostro lavoro.

Molti dei nostri clienti stanno affrontando lesioni devastanti e circostanze che cambiano la vita, e la straordinaria compassione, e soprattutto l'empatia, rimangono al centro di tutto ciò che facciamo. In ogni caso di cui mi sono occupato, ho visto in prima persona come diamo priorità alla comprensione e al rispetto di ciò che i nostri clienti stanno vivendo.

Anna: Impegno. Una volta che una persona diventa cliente dello studio legale GLP Attorneys, ci impegniamo a fare tutto il possibile per garantire ai nostri clienti il ​​miglior risultato possibile nei loro casi, per quanto complessi possano essere. Collaboreremo come studio legale per trovare una soluzione praticabile.

Come è cresciuta o cambiata l'azienda durante il suo mandato?

Anna: Quando ho iniziato, azionista Erica Webb ha supervisionato il Ufficio di Burlington e Wenatchee officeLei era solita viaggiare a Wenatchee Da 1 a 2 volte al mese, e nel corso di cinque anni, Wenatchee è diventato un ufficio con personale completo, di cui sono orgoglioso di far parte. 

Apprezzo le opportunità che questa azienda mi offre di impegnarmi a livello locale comunitàL'azienda mi sostiene con entusiasmo nel dare qualcosa in cambio comunitàQuando faccio volontariato per organizzazioni come il Charlotte Douglas County Volunteer Attorney Services, cosa che spesso avviene durante l'orario di lavoro.

Curti: Nel 2007 eravamo ancora un'azienda relativamente piccola con solo due uffici, uno a Seattle e uno in TacomaNegli ultimi 17 anni che sono stato qui, è stato incredibile assistere alla crescita e all'espansione costante sia della nostra azienda che del nostro marchio. Abbiamo aperto uffici in tutto lo stato e si è evoluta in una delle più grandi aziende in Washington. Eppure, nonostante tutta questa crescita, siamo rimasti fedeli ai nostri principi. valori fondamentali.

La cultura aziendale pluripremiata di GLP Attorneys

Negli ultimi anni, l'innovazione ha aiutato la nostra azienda a crescere e a ottenere riconoscimenti come uno dei migliori posti di lavoro in Washington Stato e come Miglior studio legale nel Pacifico nord-occidentale. Questi sono riconoscimenti che prendiamo sul serio. Rimaniamo impegnati a fornire un'esperienza lavorativa orientata allo scopo per i nostri dipendenti e a sostenere la giustizia nel comunità e per i clienti che serviamo.

Vi invitiamo a saperne di più su GLP Attorneys tramite collegamento con qualsiasi azionista, con il nostro team dirigenziale o con uno dei nostri dipendenti più meritevoli.

Contatta oggi stesso un avvocato esperto in lesioni personali. 

Lo studio legale GLP Attorneys ha supportato i clienti nei loro casi di lesioni personali per quasi quattro decenni e ha esperienza nel raggiungere giustizia per i clienti che sono stati coinvolti in incidenti automobilistici, incidenti in moto, incidenti stradali, infortuni sul lavoro, trauma cerebrale, La morte ingiusta e più.

Se sei rimasto ferito in un incidente, chiama 800-273-5005 oppure invia un'e-mail ai nostri avvocati all'indirizzo per fissare un appuntamento con un avvocato per una consulenza gratuita.