GLP адвокаттарын заңгерлік мансапты дамыту үшін тиімді орынға айналдыратын мәдениет пен құндылықтарға тереңірек үңіліңіз. Заңгер Анна Ли (Корниш) және аға сот істері бойынша көмекші Кертис Уильямс өз тәжірибелерімен, фирманың әсерін бөліседі. негізгі құндылықтаржәне GLP адвокаттары өз қызметкерлеріне терең берілгендігін сақтай отырып, қалай өсіп келе жатқаны және қауым.
Сізді GLP Attorneys компаниясына алғаш не әкелді?
Анна: Қала орталығындағы корпорацияның заң бөлімінде жұмыс істегеннен кейін Seattle он жыл бойы мен үйге жақын жерде жұмыс тапқым келді, және мен GLP адвокаттарының Берлингтондағы кеңсе заңгер көмекшісі лауазымына жұмысқа қабылданып жатқан еді. Мен сол лауазымға өтініш бердім, жұмысқа қабылдандым және қазір бір фирмада 12 жылдан астам уақыт жұмыс істеп келемін. 12 жыл ішінде мен заңгер көмекшісінен бастап аға заңгер көмекшісіне дейін көптеген лауазымдарды атқардым, ал жақында заңгер болдым.
Кертис: Мен заңгер көмекшісі мансабымды 2005 жылы High Line Community College Paralegal Plus бағдарламасын бітіргеннен кейін бастадым. Бұған дейін сегіз жыл бөлшек сауда саласында жұмыс істедім және өсу мүмкіндіктері бар кәсіби мансапты қаладым. Менің алғашқы заңгер көмекшісі жұмысым бірнеше жыл бойы жалғыз адвокатта жұмыс істеу болды. Ол тек ұзақ мерзімді мүгедектік бойынша апелляцияларды ғана қарастырды, ал бірнеше жыл жұмыс істегеннен кейін мен заңгерлік тәжірибенің әртүрлі салалары бар заң фирмасында жұмыс істеу мүмкіндіктерімді кеңейткім келді.
2007 жылдың қараша айында мен Craigslist сайтындағы жарнамаға жауап бердім және сұхбат бердім John Уэббер және Сидни Кэмпбелл Вебстер, ол мені көптеген тергеулер мен жауап алуларды қамтитын нақты іс бойынша жұмыс істеуге жалдады. Біз бұл істі сәтті шешкеннен кейін, мен фирма ішінде әртүрлі істерді қарауға көштім, негізінен Сиднимен және John олардың әртүрлі істері бойынша.
Мен GLP Attorneys компаниясында жұмыс істей отырып, әртүрлі істермен жұмыс істеуге көптеген мүмкіндіктер болатынын тез түсіндім. Бұл маған заң тәжірибесінің әртүрлі салаларына қызығушылық танытып, қызығушылық танытуға мүмкіндік берді. Жылдар өте келе, менің істердегі рөлім үлкен іс көлемінен бастап, қазір ауыр жарақаттармен, күрделі мәселелермен, сот ісін ашумен және бірнеше жауап алумен байланысты нақты істермен жұмыс істеуге дейін дамыды.
Әр алты ай сайын жаңа жабдық, техника немесе құқық саласы туралы біліп жатқандай сезінемін және атқаратын жұмысымнан ешқашан жалықпаймын.
GLP адвокаттарын мансап құруға тұрарлық ететін не?
Анна: GLP адвокаттары қызметкерлердің мүдделерін өте жақсы қолдайды мансаптық мақсаттарМысалы, GLP Attorneys менің адвокат болғым келетінін білгенде, еш ойланбастан маған заң мектебінде оқу ақысын төлеуден аулақ болу үшін алтыншы ереже бойынша тәлімгерлік ұсынды. Олар қызметкерлерге қажет болған жағдайда үйден жұмыс істеуге мүмкіндік беру арқылы салауатты жұмыс өмірінің тепе-теңдігін қолдайды және мен бұл фирма ұсынатын ашық есік саясатын жоғары бағалаймын.
Кертис: Менің ойымша, бұл барлық деңгейдегі барлық қызметкерлерге көрсетілетін құрмет. Ал мен мұнда жұмыс істеген барлық уақытта қызметкерлер мен басшылық арасында ешқашан "біз оларға қарсы" деген көзқарасты бастан кешірген емеспін. Ынтымақтастық - бұл ең маңызды нәрселердің бірі. негізгі құндылықтар біздің фирмамыздың және бізді басқа ірі жеке жарақаттар бойынша заң фирмаларынан ерекшелендіретін нәрсе. Бұл мен ерте кезден-ақ білген нәрсе, бұл жай ғана айтылып жүрген сөз емес еді.
Жұмысқа қабылданғаннан кейін, бұл жердің маған ең қолайлы жер екенін бірден түсіндім. 2007 жылы біз әлдеқайда кішігірім фирма болдық. Әр сәрсенбі сайын біз істерді қарау бойынша кездесулер өткізетінбіз. Бұл кездесулерге аға серіктестерден бастап заң көмекшілеріне дейін барлық қызметкерлер шақырылды. Әркім әртүрлі істер бойынша пікір білдіруге және түсініктеме беруге шақырылды.
Бұл таңғажайып кіріспе болды бірлесіп жұмыс істеу бұл менің осында жұмыс істеген барлық уақытымда GLP Attorneys компаниясының ДНҚ-сы болды. Біз осы апта сайынғы істерді қарау кездесулерін бүгінгі күнге дейін өткізіп келеміз. Менің GLP Attorneys компаниясында көп жылдар бойы жұмыс істеуімнің тағы бір себебі - фирманың істің сәтті аяқталуына үлес қосқан әрбір адамды мойындауға деген шынайы міндеттемесі. Менің басқа фирмаларда достарым бар, және олар бөлісетін кейбір әңгімелер адамдар ынтымақтастыққа емес, жеке несиеге көбірек көңіл бөлетін телехикаядан алынған нәрсе сияқты естіледі.
Мысалы, негізгі идеяны ойлап табу немесе маңызды мәселені анықтап, кейін барлық жауапкершілікті адвокатқа аудару. GLP Attorneys компаниясында мұндай орта жоқ. Мұнда үлкен өзімшілдік жоқ, тек бірге керемет жұмыс істеуге деген ортақ міндеттеме бар. Әрбір команда мүшесінің рөліне қарамастан, оның құндылығына шынайы ашықтық пен ризашылық бар.
Өзара құрмет пен мойындау мәдениеті GLP адвокаттарының ең күшті жақтарының бірі болып табылады және бұл бізді шынымен ерекшелендіреді деп ойлаймын. Барлық қызметкерлер оқуын жалғастыруға және біліктілігін арттыруға ынталы МансапЖаңадан жұмысқа қабылданған адвокат көмекшілерінің серіктес болу үшін мансаптық өсу жолында еңбек еткенін көру керемет болды. Заң қызметкерлері, заң көмекшілері және заң көмекшілері туралы да осыны айтуға болады.
Осы жылдар ішінде мен GLP Attorneys басшылығының заң мектебіне түсетін заң көмекшілерінің, сондай-ақ заң көмекшілерінің мансабын дамытуға көмектескенін көрдім, содан кейін заң көмекшілері лауазымына көтерілді. Өсу мүмкіндігі тек қызметкерлерге ғана емес, сонымен қатар компанияға да пайдалы, себебі бұл барлық қызметкерлердің жалпы білімі мен тәжірибесін арттырады. GLP Attorneys қызметкері ретінде маған әрқашан жақсы қарады.
Мен жылдар бойы басқарудың қалай дамып, заманға сай өзгергенін бақылап келемін.
Кеңсе қызметкерлеріне қойылатын жоғары киім үлгісі талаптарынан бейресми атмосфераға көшу сияқты қарапайым нәрселер қарапайым нәрсе болып көрінуі мүмкін, бірақ бұл қызметкерлердің жалпы көңіл-күйіне айтарлықтай әсер етеді.
Фирманың құндылықтары сіздің күнделікті жұмысыңызда қалай көрінеді?
Кертис: Мен кеңсеге күн сайын келетінімде, өз ісіне терең берілген және мақсатқа жетуге тырысатын адамдармен бірге жұмыс істеу мүмкіндігіне ие болдым. біздің клиенттеріміз үшін ең жақсы нәтижелерМен әдетте қарайтын істер көбінесе жауапкершілік пен немқұрайлылықтың күрделі мәселелерін қамтиды, бұл тек заңгерлік шеберлікті ғана емес, сонымен қатар мәселелерді шығармашылықпен шешуді де талап етеді. Бұл шығармашылықты мен күнделікті жұмысымызда көремін.
Біздің командамызды ерекшелендіретін нәрсе - барлық деңгейдегі ынтымақтастықты және институционалдық біліммен бөлісуді ынталандыратын ашық есік мәдениеті. Әрбір жеке клиентке көрсетілген мейірімділік пен адалдық мені жыл сайын таң қалдырады. Елдегі ең талантты және беделді заңгерлердің бірімен жұмыс істеу шынымен де үлкен мәртебе. Washington Мемлекет.
Анна: Мен әрбір клиентке жалғыз клиентімдей қараймын. Клиенттеріммен жақсы қарым-қатынас орнату мен үшін өте маңызды, себебі олар менің оларды қолдайтынымды және мен оларға қиын уақытта көмектесу және қолдау көрсету үшін осында екенімді білуі керек. Кейде оларға тек жылайтын иық керек. Басқа кезде оларға қолдау, ал кейде үміт қажет.
Бір сөзді таңдап, оның неліктен компания рухын бейнелейтінін түсіндіріңіз.
Кертис: МейірімділікБіздің адвокаттарымыз бен заң қызметкерлері әрбір клиентке терең берілген, әрбір адамға іс нөмірі ретінде емес, біздің ең жоғары деңгейдегі қамқорлығымыз бен назарымызға лайық адам ретінде қарайды. Бұл салада, әсіресе фирмалар өскен сайын, жеке қарым-қатынасты жоғалту оңай болуы мүмкін. Бірақ мен үнемі бір нәрсені байқадым, өйткені біз әлемдегі ең ірі жеке жарақат фирмаларының біріне айналдық. Washington мемлекет, біз ешқашан жұмысымыздың адами жағын назардан тыс қалдырған емеспіз.
Біздің көптеген клиенттеріміз ең ауыр жарақаттар мен өмірді өзгертетін жағдайларды бастан кешіруде, ал сиқырлы жанашырлық, ең бастысы, эмпатия біздің барлық ісіміздің негізінде қала береді. Мен жұмыс істеген әрбір жағдайда клиенттеріміздің басынан өткеріп жатқан жағдайларды түсінуге және құрметтеуге басымдық беретінімізді өз көзіммен көрдім.
Анна: Міндеттеме. Адам GLP Attorneys компаниясының клиенті болғаннан кейін, біз клиенттеріміздің істері қаншалықты қиын болса да, ең жақсы нәтижеге қол жеткізуін қамтамасыз ету үшін қолдан келгеннің бәрін жасауға міндеттенеміз. Біз фирма ретінде жұмыс істейтін шешім табу үшін ми шабуылын жасаймыз.
Сіздің қызмет ету мерзіміңізде компания қалай өсті немесе өзгерді?
Анна: Мен алғаш бастаған кезде, акционер Хезер Уэбб бақылады Берлингтон кеңсесі және Wenatchee кеңсеОл бұрын саяхаттайтын. Wenatchee Айына 1-2 рет, және бес жыл ішінде, Wenatchee толыққанды қызметкерлермен жабдықталған кеңсеге айналды, оның бір бөлігі болғаныма мақтанамын.
Мен бұл фирманың маған жергілікті бизнесіммен айналысуға мүмкіндік беретін мүмкіндіктерін бағалаймын қауымФирма маған қайтарым жасауда үлкен қолдау көрсетеді. қауымМен Шарлотта Дуглас округінің ерікті адвокаттық қызметтері сияқты ұйымдарда ерікті болып жұмыс істеген кезде, бұл көбінесе жұмыс уақытында болады.
Кертис: 2007 жылы біз әлі де салыстырмалы түрде шағын фирма едік, оның ішінде екі кеңсесі бар, біреуі ... Seattle және біреуі TacomaМен осында жұмыс істеген соңғы 17 жыл ішінде фирмамыз бен брендіміздің тұрақты өсуі мен кеңеюін көру керемет болды. Біз аштық. штат бойынша кеңселер және ең ірі компаниялардың біріне айналды WashingtonОсыншама өсуге қарамастан, біз өз ұстанымымызға адал болып қалдық. негізгі құндылықтар.
GLP адвокаттарының марапатталған мәдениеті
Соңғы жылдары инновация біздің фирмамыздың өсуіне және «Ең үздік жұмыс орындарының бірі» сияқты танымалдылыққа қол жеткізуіне көмектесті. Washington Мемлекет және ретінде Ең үздік заң фирмасы Тынық мұхитының солтүстік-батысында. Бұл біз үшін маңызды құрмет. Біз қызметкерлерімізге мақсатты жұмыс тәжірибесін ұсынуға және әділдікті қорғауға міндеттенеміз. қауымдастықтар және біз қызмет көрсететін клиенттер үшін.
Сіздерді GLP адвокаттары туралы көбірек білуге шақырамыз қосылу кез келген акционермен, біздің Атқарушы басшылық тобымызбен немесе біздің ең үздік қызметкерлеріміздің бірімен.
Бүгін тәжірибелі жеке жарақат адвокатымен сөйлесіңіз
GLP Attorneys компаниясы төрт онжылдыққа жуық уақыт бойы клиенттеріне жеке жарақат алу істері бойынша қолдау көрсетіп келеді және ... қатысты клиенттер үшін әділеттілікті қамтамасыз ету тәжірибесіне ие. автомобиль апаттары, мотоцикл апаттары, жүк көліктерінің апаттары, құрылыс жарақаттары, ми жарақаты, орынсыз өлім және одан да көп.
Егер сіз апат салдарынан жарақат алсаңыз, қоңырау шалыңыз 800-273-5005 немесе біздің адвокаттарымызға электрондық пошта арқылы хабарласыңыз тегін адвокаттық кеңес алу үшін жазылыңыз.
