នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចដ៏សំខាន់មួយ ដែលចេញផ្សាយនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ បានឲ្យដឹងថា Washington តុលាការកំពូលបានប្រកាសថា ការលើកលែងដែលមានអាយុកាលរាប់ទសវត្សរ៍មកហើយ ដែលបានហាមឃាត់បុគ្គលិកថែទាំមនុស្សពេញវ័យដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះ មិនឱ្យទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋ គឺមិនស្របតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ។ ជាលទ្ធផល អ្នកថែទាំដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះទាំងនេះឥឡូវនេះមានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការ Washingtonប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងសំណងការងារបន្ថែមម៉ោង សម្រាប់ម៉ោងទាំងអស់ដែលពួកគេធ្វើការ។
ទោះបីជាតុលាការបានទទួលស្គាល់ពីការលំបាកក្នុងការតាមដានម៉ោងធ្វើការសម្រាប់និយោជិតដែលរស់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេក៏ដោយ ក៏តុលាការបានអះអាងថាបញ្ហាប្រឈមបែបនេះមិនអាចប្រើដើម្បីបដិសេធពួកគេពីការការពារការងារសំខាន់ៗបានឡើយ។
ការសម្រេចចិត្តថ្មីៗរបស់តុលាការកំពូលរដ្ឋ គឺជាចំណុចកំពូលនៃការតស៊ូផ្នែកច្បាប់រយៈពេលច្រើនឆ្នាំ ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2023។ នៅពេលនោះ បុគ្គលិកនៅ AssureCare ដែលជាផ្ទះសម្រាប់គ្រួសារមនុស្សពេញវ័យមួយកន្លែងនៅ Washingtonបានប្តឹងផ្តល់ដោយចោទប្រកាន់ថាពួកគេធ្វើការលើសពី ៤០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាប់លាប់ដោយមិនទទួលបានសំណងម៉ោងបន្ថែម ការឈប់សម្រាក ឬការឈប់សម្រាកដោយសារជំងឺ។ បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការសាលាដំបូងឆ្នាំ ២០២៤ ដែលគាំទ្រដល់បុគ្គលិក តុលាការកំពូលរបស់រដ្ឋឥឡូវនេះបានគាំទ្រសាលក្រមនោះ។
ខណៈពេលដែលទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃផ្ទះគ្រួសារមនុស្សពេញវ័យ បី Washington ចៅក្រមតុលាការកំពូលបានសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុងមតិឯកភាពមួយថា បន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុនៃគ្រឿងបរិក្ខារសំខាន់ៗទាំងនេះមិនគួរត្រូវបានទទួលបន្ទុកដោយបុគ្គលិករបស់ពួកគេឡើយ។ ពួកគេបានកត់សម្គាល់ថា ខណៈពេលដែលបរិយាកាសដូចផ្ទះគឺមានប្រយោជន៍មិនអាចប្រកែកបានសម្រាប់អ្នកស្រុកដែលមិនអាចរស់នៅដោយឯករាជ្យ "ថ្លៃដើមនៃការផ្តល់គ្រឿងបរិក្ខារទាំងនោះមិនអាចដាក់លើខ្នងកម្មករបានទេ"។
ឥឡូវនេះ សំណុំរឿងនេះនឹងត្រូវបញ្ជូនបន្តទៅតុលាការជំនុំជម្រះសម្រាប់នីតិវិធីបន្ថែម រួមទាំងការកំណត់ថាតើបុគ្គលិកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលប្រតិសកម្មឬអត់។
តើនេះមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ Washingtonឧស្សាហកម្មផ្ទះគ្រួសារមនុស្សពេញវ័យ?
អ្នករិះគន់សេចក្តីសម្រេចនេះអះអាងថា ឧស្សាហកម្មផ្ទះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យនៅ Washington អាចប្រឈមមុខនឹងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ ដោយសារការកើនឡើងនៃថ្លៃពលកម្មអាចបង្ខំឱ្យកន្លែងមួយចំនួនបិទ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់អាចមានលទ្ធភាពបង់ប្រាក់ខែដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេបានច្រើនជាងមុន។ ឧស្សាហកម្មមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ដែលរកប្រាក់ចំណេញច្រើនតែបង្វែរថវិកាទៅឱ្យនាយកប្រតិបត្តិ និងភាគទុនិក ដែលជាប្រាក់ដែលអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់ជួលបុគ្គលិកបន្ថែម និងអនុលោមតាម Washingtonច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ជាកន្លែងដែលតម្រូវការបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំមកហើយ លទ្ធផលរួមមានមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់កាន់តែច្រើន អត្រាមរណភាពទាប ការរក្សាគិលានុបដ្ឋាយិកាកាន់តែប្រសើរ និងការថែទាំប្រសើរឡើង។
លោកយ៉ាកុប Goodអ៊ឹង, ភាគទុនិក GLP ដែលដឹកនាំក្រុមហ៊ុន តំបន់អនុវត្តការរំលោភបំពាននៅមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់, ជឿជាក់ថាការសម្រេចចិត្តនេះនឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ទាំងកម្មករ និងអ្នកស្រុក។
«មនុស្សគ្រប់គ្នាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការសម្រេចចិត្តនេះ។ នៅពេលដែលនិយោជិតទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគ្រប់គ្រាន់ ពួកគេកាន់តែវិនិយោគលើការងាររបស់ពួកគេ និងផ្តល់ការថែទាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះដល់អ្នកជំងឺរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅផ្ទះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យនៅទូទាំងរដ្ឋ។ អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ ពួកគេត្រូវបានបង់ប្រាក់មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារផ្តល់ការថែទាំដ៏លំបាកបំផុតមួយចំនួន។ សង្ឃឹមថា នេះនឹងនាំឱ្យមានអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារកាន់តែច្រើន និងការថែទាំកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងផ្ទះសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ»។
ផលវិបាកក្នុងជីវិតពិត
Washington មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ទទួលបានស្ទើរតែ ការរំលោភបំពានសុខភាព និងសុវត្ថិភាពសហព័ន្ធច្រើនជាងពីរដង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ទូទាំងប្រទេស។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ អ្នកស្រុកម្នាក់នៅ Hallmark Manor ដែលជាមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់មួយកន្លែងក្នុង Federal Way ត្រូវកាត់កជើងចេញ បន្ទាប់ពីបុគ្គលិកមិនបានផ្លាស់ប្តូរបង់រុំរបួសរបស់គាត់ទាន់ពេលវេលា ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមុខរបួសរបស់គាត់វិវត្តទៅជាដំបៅរលួយ។
នេះគ្រាន់តែជាករណីមួយក្នុងចំណោមករណីជាច្រើនក្នុងជីវិតពិត ដែលបុគ្គលិកមិនគ្រប់គ្រាន់នាំឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរដល់អ្នកស្រុក។ មណ្ឌលថែទាំ និងមណ្ឌលថែទាំមនុស្សពេញវ័យ ប្រសិនបើខ្វះបុគ្គលិក អ្នកថែទាំអាចខ្វះពេលវេលា និងធនធានដើម្បីថែទាំអ្នកស្នាក់នៅម្នាក់ៗឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ជាមួយនឹងតម្រូវការប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មី និងប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង និយោជិតនឹងមានស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែច្រើន និងមធ្យោបាយដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯងបានកាន់តែប្រសើរ។ នៅពេលដែលនិយោជិតបានបំពេញតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ ពួកគេអាចផ្តោតលើការផ្តល់ការថែទាំដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
មេធាវី GLP គាំទ្រជនរងគ្រោះនៃការរំលោភបំពាន និងការធ្វេសប្រហែសនៅមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់
ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាអ្នក ឬមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកកំពុងជួបប្រទះការរំលោភបំពាន ឬការធ្វេសប្រហែសនៅក្នុងផ្ទះគ្រួសារមនុស្សពេញវ័យ យើងសូមលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យស្វែងរកការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ជាបន្ទាន់។ មេធាវី GLP មានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការតំណាងឱ្យបុគ្គលនៅក្នុង ករណីរំលោភបំពាននៅមណ្ឌលថែទាំហើយក្រុមអ្នកច្បាប់ដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងប្តេជ្ញាជួយជនរងគ្រោះឱ្យទទួលបានយុត្តិធម៌ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន។ សូមទាក់ទងអ្នកដឹកនាំការអនុវត្ត លោក Jim Goodអ៊ឹង at 800.273.5005 សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ។
