ក្នុងនាមជាកម្មករសំណង់ តើខ្ញុំត្រូវបានការពារយ៉ាងដូចម្តេចនៅក្នុង Washington រដ្ឋ?
In Washingtonមានគោលការណ៍ណែនាំរបស់រដ្ឋពីរដែលអាចជួយធានាការការពារកម្មករសំណង់៖ (1) Washington ក្រមរដ្ឋបាល និង (2) នៃ Washington ច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពឧស្សាហកម្ម (WISHA)។ តម្រូវការសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់ទីតាំងដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះរួមមាន៖
- តម្រូវឱ្យមានរបាំងត្រឹមត្រូវនៅលើតំបន់ធ្វើការខ្ពស់ៗ។
- ការសម្គាល់ត្រឹមត្រូវគឺត្រូវបានទាមទារសម្រាប់លក្ខខណ្ឌ និងគ្រោះថ្នាក់ដែលមិនមានសុវត្ថិភាព។
- តម្រូវឲ្យមានការគ្របដណ្ដប់ត្រឹមត្រូវសម្រាប់រន្ធនៅក្នុងការដ្ឋាន; និង
- តម្រូវឱ្យមានការគៀបរន្ធឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការរក្សាសុវត្ថិភាពខ្ញុំនៅក្នុងការដ្ឋាន?
វាជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជករបស់អ្នកក្នុងការធានាថាកន្លែងធ្វើការបំពេញតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពដូចដែលបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក រដ្ឋ និងសហព័ន្ធ។ លើសពីនេះ វាជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកម៉ៅការទូទៅក្នុងការធានាថាការដ្ឋានមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករទាំងអស់នៅការដ្ឋាន រួមទាំងបុគ្គលិករបស់អ្នកម៉ៅការរងផ្សេងទៀត។ នេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងអ្នកផងដែរ!
ប្រសិនបើខ្ញុំធ្វើការឱ្យអ្នកម៉ៅការទូទៅនៅការដ្ឋាន តើខ្ញុំអាចប្តឹងពួកគេបានទេ?
នៅក្នុងពាក្យមួយ, ទេអ្នកមិនអាចប្តឹងនិយោជករបស់អ្នកបានទេ Washington សូមបញ្ជាក់ថា ដោយសារនិយោជកផ្ទាល់របស់អ្នកមាន “អភ័យឯកសិទ្ធិ” ពីបណ្តឹង។ នេះមានន័យថា និយោជករបស់អ្នកមិនអាចត្រូវបានប្តឹងទេ ទោះបីជាពួកគេបានបង្កគ្រោះថ្នាក់ក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាចមានអង្គភាព ឬបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមានកំហុសចំពោះរបួសរបស់អ្នក ដែលអ្នកអាចប្តឹងបាន អាស្រ័យលើការពិតនៃករណីរបស់អ្នក។
តើខ្ញុំអាចฟ้องร้องសំណងរបួសបានទេ ប្រសិនបើខ្ញុំក៏មានសំណងជាមួយ L&I ដែរ?
បាទ/ចាសជាទូទៅ -- ទោះបីជាវានឹងអាស្រ័យលើករណីរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ខណៈពេលដែលអ្នកមិនអាចប្តឹងនិយោជករបស់អ្នកបានទេ ប្រសិនបើពួកគេមានកំហុស អ្នកនៅតែមានសិទ្ធិធ្វើការទាមទារប្រឆាំងនឹងអង្គភាពផ្សេងទៀតដែលអាចបណ្តាលឱ្យ ឬរួមចំណែកដល់របួសរបស់អ្នកនៅក្នុងការដ្ឋាន។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការស៊ើបអង្កេតភាគីដែលមានសក្តានុពលទាំងអស់ដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានរបួសរបស់អ្នក ដើម្បីវាយតម្លៃថាតើការទាមទារអាចត្រូវបានធ្វើឡើងប្រឆាំងនឹងពួកគេសម្រាប់ការខាតបង់របស់អ្នកឬអត់។
