Kritt en Abléck an d'Kultur an d'Wäerter, déi GLP Attorneys zu enger lukrativer Plaz maachen, fir eng juristesch Carrière auszebauen. D'Affekotebeamtin Anna Lee (Kornish) an de Senior Litigation Paralegal Curtis Williams deelen hir Erfahrungen, den Impakt vun der Firma. Kärwäerter, a wéi GLP Attorneys weider wiisst, wärend se gläichzäiteg staark fir hir Mataarbechter engagéiert sinn a Communautéit. 

Wat huet Iech fir d'éischt bei GLP Attorneys bruecht?

Anna: Nodeems ech fir d'juristesch Ofdeelung vun enger Firma an der Innenstadt geschafft hunn Seattle Zéng Joer laang wollt ech Aarbecht méi no bei doheem fannen, an ech hunn gesinn, datt GLP Affekoten Büro zu Burlington Ech hunn eng Plaz als juristeschen Assistent agestallt. Ech hunn mech fir d'Plaz bewerbt, gouf agestallt, an ech schaffen elo schonn e bësse méi wéi 12 Joer an enger Firma. Am Laf vun 12 Joer hat ech vill Positiounen, vum juristeschen Assistent bis zum Senior Paralegal, a viru kuerzem als Affekot.

Curtis: Ech hunn meng Carrière als juristesche Paralegal am Joer 2005 ugefaangen, nodeems ech de Paralegal Plus Programm vum High Line Community College ofgeschloss hat. Ech hunn aacht Joer virdrun am Handel geschafft a wollt eng méi professionell Carrière mat Méiglechkeete fir weider Entwécklung. Mäin éischte Job als juristesche Paralegal war e puer Joer fir een eenzegen Affekot ze schaffen. Hie war nëmme fir Appel wéinst laangfristeger Invaliditéit, an nodeems ech dat e puer Joer gemaach hunn, wollt ech meng Méiglechkeeten ausbauen, fir an enger Affekotekanzlei ze schaffen, déi méi divers juristesch Praxisberäicher huet.

Am November 2007 hunn ech op eng Annonce op Craigslist geäntwert a gouf vun ... interviewt. John Webber an Cydney Campbell Webster, déi mech engagéiert hunn, fir un engem spezifesche Fall ze schaffen, deen eng grouss Zuel vun Dateschutz- a Verhandlungsaarbechten involvéiert huet. Nodeems mir dee Fall erfollegräich geléist haten, hunn ech mech mat verschiddene Fäll an der Firma beschäftegt, haaptsächlech mat der Cydney an ... John op hir verschidde Fäll.

Ech hunn séier festgestallt, datt et vill Méiglechkeeten géif ginn, fir un enger Villfalt vu verschiddene Fäll ze schaffen, wärend ech bei GLP Attorneys geschafft hunn. Dëst huet mir erlaabt, faszinéiert a virwëtzeg iwwer verschidde Beräicher vun der juristescher Praxis ze bleiwen. Iwwer d'Jore huet sech meng Roll a Fäll vun enger grousser Fallbelaaschtung entwéckelt, elo méi un spezifesche Fäll ze schaffen, déi schwéier Verletzungen, komplex Themen, Prozesserklärungen a verschidde Verhandlungen enthalen.

Et schéngt, wéi wann ech all sechs Méint en neit Stéck Ausrüstung, Maschinnen oder e neit Rechtsberäich léiere géif, an ech langweile mech ni mat menger Aarbecht.

Wat mécht GLP Affekoten zu enger Plaz, wou et sech lount, eng Carrière opzebauen?

Anna: GLP Affekoten ënnerstëtzt d'Mataarbechter ganz staark Carrière gemaach huetZum Beispill, wéi GLP Attorneys erausfonnt hunn, datt ech Affekot wollt ginn, hunn si mir ouni ze zécken e Mentoring no der sechster Regel ugebueden, fir d'Käschte vun engem Jurastudium ze vermeiden. Si ënnerstëtzen e gesonde Gläichgewiicht tëscht Aarbecht a Privatliewen, andeems se hire Mataarbechter erlaben, vun doheem aus ze schaffen, wann et néideg ass, an ech schätzen d'Politik vun der oppener Dier, déi dës Firma ubitt, ganz héich.

Curtis: Fir mech ass et de Respekt, deen all Mataarbechter op all Niveau entgéintbruecht gëtt. An an all menger Zäit hei hunn ech nach ni eng "mir géint si"-Mentalitéit tëscht Mataarbechter a Management erlieft. Zesummenaarbecht ass ee vun de wichtegsten... Kärwäerter vun eiser Firma, a wat eis vun anere grousse Persouneverletzungs-Affekotekanzleien ënnerscheet. Dëst ass eppes, wat ech ganz fréi geléiert hunn, datt et net nëmmen e Spréchwuert war.

Nodeems ech agestallt gi war, wousst ech direkt, datt dëst déi richteg Plaz fir mech wier. Am Joer 2007 ware mir eng vill méi kleng Firma. All Mëttwoch hu mir Fallreview-Reuniounen ofgehalen. Un dëse Reunioune goufen all Mataarbechter invitéiert, vu Senior Partner bis zu juristeschen Assistenten. Jidderee gouf invitéiert, e Bäitrag zu verschiddene Fäll an alle Meenungen ze ginn, a Kommentarer goufe wëllkomm.

Dëst war eng erstaunlech Aféierung an d' Zesummenaarbecht Dat war d'DNA vun de GLP Attorneys menger ganzer Zäit hei. Mir halen dës wöchentlech Fallreview-Sëtzungen bis haut of. En anere Grond, firwat ech sou vill Jore bei GLP Attorneys bliwwe sinn, ass dat oprecht Engagement vun der Firma, jiddereen ze unerkennen, deen zum Erfolleg vun engem Fall bäigedroen huet. Ech hunn Frënn an anere Firmen, an e puer vun de Geschichten, déi se erzielen, kléngen wéi eppes aus engem Fernsehdrama, wou d'Leit méi op perséinleche Kreditt wéi op Zesummenaarbecht konzentréieren.

Saachen ewéi eng Schlësselidee ze fannen oder e kritescht Thema z'identifizéieren, just fir datt en Affekot de ganze Verdéngscht iwwerhëllt. Sou eng Atmosphär gëtt et bei GLP Attorneys einfach net. Hei gëtt et keng grouss Egoen, just e gemeinsamt Engagement fir zesummen eng gutt Aarbecht ze maachen. Et gëtt eng richteg Oppenheet an Unerkennung fir de Wäert, deen all Teammember matbréngt, egal wéi eng Roll hien huet.

Dës Kultur vu géigesäitegem Respekt an Unerkennung ass eng vun de gréisste Stäerkte vu GLP Attorneys, an et ass eppes, wat eis menger Meenung no wierklech vun aneren ënnerscheet. All Mataarbechter si motivéiert, weider ze léieren a sech ze verbesseren. OrientatiounEt war wonnerbar ze gesinn, wéi nei agestallten Affekoten sech duerch d'Ränge bis zu Partner eropschaffen. Datselwecht kann een iwwer d'Affekotepersonal, d'Paralegalen an d'Affekotenassistenten soen.

Iwwer meng Joren hunn ech gesinn, wéi d'Gestioun vu GLP Attorneys d'Carrière vu Paralegalen entwéckelt huet, déi dann an d'Jura studéieren, souwéi vu juristeschen Assistenten, déi dann an d'Roll vu Paralegalen avancéieren. D'Méiglechkeet fir Wuesstem profitéiert net nëmmen de Mataarbechter, mee och der Firma, well se nëmmen zum allgemenge Wëssen an der Expertise vun alle Mataarbechter bäidréit. Ech gouf als Mataarbechter vu GLP Attorneys ëmmer gutt behandelt.

Ech hunn iwwer d'Jore gesinn, wéi d'Gestioun mat der Zäit gewuess a verännert huet.

Einfach Saachen, wéi de Wiessel vun héijen Dresscode-Ufuerderunge fir d'Büropersonal op eng méi lässeg Atmosphär, kënnen einfach ausgesinn, awer maachen wierklech en Ënnerscheed fir d'allgemeng Moral vun de Mataarbechter. 

Wéi spigelen sech d'Wäerter vun der Firma an Ärer deeglecher Aarbecht erëm?

Curtis: All Dag wou ech an de Büro kommen, hunn ech de Privileg mat Leit zesummenzeschaffen, déi sech staark fir hiert Handwierk engagéieren an hir Ziler erreechen. beschtméiglech Resultater fir eis ClientenD'Fäll, déi ech typescherweis behandelen, betreffen dacks komplex Froen vun Haftung a Fahrlässegkeet, déi net nëmmen juristesch Fäegkeeten, mä och kreativ Problemléisungen erfuerderen. Dës Kreativitéit ass eppes, wat ech all Dag an eiser Aarbecht widderspigelen.

Wat eis Equipe vun aneren ënnerscheet, ass déi oppen Dierkultur, déi d'Zesummenaarbecht an den Deele vun institutionellem Wëssen op alle Niveauen encouragéiert. D'Matgefill an d'Engagement, déi jidderengem Client entgéintbruecht ginn, beandrocken mech Joer fir Joer. Et ass wierklech e Privileg, mat e puer vun den talentéiertsten an respektéiertsten Affekoten an der Welt zesummenzeschaffen. Washington Staat.

Anna: Ech behandelen all Client, wéi wann et mäin eenzege Client wier. Et ass mir ganz wichteg, e gudde Kontakt mat menge Clienten opzebauen, well se wëssen mussen, datt ech hinnen ënnerstëtzen an datt ech do sinn, fir se an hirer Nout ze hëllefen an z'ënnerstëtzen. Heiansdo brauche se just eng Schëller fir op ze kräischen. Aner Zäiten brauche se Ermuttigung an heiansdo Hoffnung.

Wielt een eenzegt Wuert a erkläert, firwat et de Geescht vun der Firma erfaasst.

Curtis: BeleidegungEis Affekoten a juristesch Mataarbechter engagéiere sech staark fir all Client a behandelen all Persoun net als eng Fallnummer, mä als eng Persoun, déi eis héchst Betreiung an Opmierksamkeet verdéngt. An dëser Branche, besonnesch wa Firmen wuessen, kann et einfach sinn, dee perséinleche Kontakt ze verléieren. Awer eng Saach hunn ech ëmmer erëm gesinn, wéi mir eis zu enger vun de gréissten Persouneverletzungsfirmen an ... entwéckelt hunn. Washington Staat, ass datt mir ni déi mënschlech Säit vun eiser Aarbecht aus den Ae verluer hunn.

Vill vun eise Clienten erliewen e puer vun de schlëmmste Verletzungen an Ëmstänn, déi hire Liewen veränneren, a magescht Matgefill, a virun allem Empathie, bleift am Zentrum vun allem, wat mir maachen. An all Fall, un deem ech geschafft hunn, hunn ech aus éischter Hand gesinn, wéi mir d'Verständnis an d'Éier vun deem, wat eis Clienten duerchmaachen, prioritär behandelen.

Anna: Engagement. Soubal eng Persoun Client vun GLP Attorneys gëtt, engagéiere mir eis alles méigleches ze maachen, fir sécherzestellen, datt eis Clienten dat beschtméiglecht Resultat an hire Fäll kréien, egal wéi usprochsvoll hire Fall ass. Mir wäerten als Firma Brainstorming maachen, fir eng machbar Léisung ze fannen.

Wéi huet sech d'Firma während Ärer Amtszäit gewuess oder geännert?

Anna: Wéi ech ugefaangen hunn, Aktionär Heather Webb huet iwwerwaacht den Büro zu Burlington an der Wenatchee BüroSi ass fréier gereest op Wenatchee 1 bis 2 Mol am Mount, an iwwer de Laf vu fënnef Joer, Wenatchee zu engem voll besat Büro ginn, vun deem ech houfreg sinn en Deel dovun ze sinn. 

Ech schätzen d'Méiglechkeeten, déi dës Firma mir gëtt, fir mech a menger lokaler Regioun z'engagéieren CommunautéitD'Firma ënnerstëtzt mech begeeschtert beim Erzielen vun eppes un d'... CommunautéitWann ech mech fräiwëlleg fir Organisatiounen ewéi de Charlotte Douglas County Volunteer Attorney Services engagéieren, wat dacks während der Aarbechtszäit geschitt.

Curtis: Am Joer 2007 ware mir nach eng relativ kleng Firma mat just zwee Büroen, een zu Seattle an een an TacomaAn de leschte 17 Joer, wou ech hei sinn, war et onheemlech, dat stännegt Wuesstem an d'Expansioun vun eiser Firma an eiser Mark ze gesinn. Mir hunn opgemaach Büroen am ganze Staat an huet sech zu enger vun de gréissten Entreprisen entwéckelt WashingtonTrotz all deem Wuesstem si mir eisem trei bliwwen Kärwäerter.

Präisgekréinte Kultur vun de GLP Affekoten

An de leschte Joren huet Innovatioun eiser Firma gehollef ze wuessen an Unerkennungen ze kréien, wéi zum Beispill ee vun de beschte Plazen fir ze schaffen. Washington Staat an als Beschte Kanzlei am Pazifeschen Nordwesten. Dëst sinn Éieren, déi mir eescht huelen. Mir engagéiere eis weiderhin, eise Mataarbechter eng zweckorientéiert Aarbechtserfahrung ze bidden a fir Gerechtegkeet anzesetzen. Gemeinschaften a fir d'Clienten, déi mir bedéngen.

Mir invitéieren Iech, méi iwwer GLP Affekoten ze léieren. ze konnektéieren mat all Aktionär, eisem Executive Management Team oder engem vun eisen aussergewéinleche Mataarbechter.

Schwätzt haut nach mat engem erfuerene Affekot fir Persouneverletzungen 

GLP Attorneys ënnerstëtzt Clienten zënter bal véier Joerzéngten a Persouneverletzungsfäll a verfüügt iwwer Erfahrung an der Gerechtegkeet fir Clienten, déi a Fäll vu Persouneverletzungen involvéiert waren. Auto Accidenter, Motorradsaccidenter, Camion Accidenter, Verletzungen am Bau, Gehir Trauma, Doudesursaach a méi.

Wann Dir bei engem Accident blesséiert gi sidd, rufft un 800-273-5005 oder schéckt eis Affekoten eng E-Mail op fir eng gratis Affekotesberodung ze vereinbaren.