ເມື່ອຈັດການກັບການຮຽກຮ້ອງຄ່າຊົດເຊີຍຈາກປະກັນໄພ, ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ບໍລິສັດປະກັນໄພຈະຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ຜູ້ຮຽກຮ້ອງ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບໍ່ແມ່ນການປະຕິບັດທັງໝົດໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພຈະຢູ່ເໜືອກົດລະບຽບ, ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ກົດໝາຍເຊັ່ນ WAC 284-30-330 ມີຢູ່ເພື່ອປົກປ້ອງຜູ້ຖືກົດໝາຍ. ກົດລະບຽບສະບັບນີ້ລະບຸເຖິງການປະຕິບັດການຊົດເຊີຍທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ບໍລິສັດປະກັນໄພຄວນຫຼີກລ່ຽງ. ໃຫ້ພວກເຮົາແຍກຈຸດສຳຄັນຈາກກົດລະບຽບສະບັບນີ້ເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳແມ່ນຫຍັງ.
ວິທີການແກ້ໄຂການຮຽກຮ້ອງທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳແມ່ນຫຍັງ?
- ການນຳສະເໜີຜິດ: ບໍລິສັດປະກັນໄພຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງນະໂຍບາຍ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ.
- ການຊັກຊ້າ: ບໍລິສັດປະກັນໄພຄວນປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວໃນການຮັບຮູ້ ແລະ ສືບສວນການຮຽກຮ້ອງຕ່າງໆ.
- ການສືບສວນທີ່ຖືກຕ້ອງ: ການຮຽກຮ້ອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການສືບສວນຢ່າງລະອຽດກ່ອນການຕັດສິນໃຈຈ່າຍເງິນ.
- ການຕັ້ງຖິ່ນຖານທີ່ຍຸດຕິທຳ: ບໍລິສັດປະກັນໄພຕ້ອງຕົກລົງຢ່າງຍຸດຕິທຳເມື່ອຄວາມຮັບຜິດຊອບມີຄວາມຊັດເຈນ ແລະ ບໍ່ກົດດັນໃຫ້ຜູ້ຮຽກຮ້ອງຟ້ອງຮ້ອງດຳເນີນຄະດີ.
- ຊຳລະເງິນຢ່າງຈະແຈ້ງ: ການຈ່າຍເງິນຕ້ອງມີຄຳອະທິບາຍກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ.
- ກົງເວລາ: ການຮຽກຮ້ອງຄວນໄດ້ຮັບການດຳເນີນການ ແລະ ຈ່າຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໂດຍປົກກະຕິພາຍໃນ 15 ວັນເຮັດວຽກ.
- ການຈໍາແນກ: ບໍລິສັດປະກັນໄພບໍ່ສາມາດຈໍາແນກຜູ້ຮຽກຮ້ອງດ້ວຍຜູ້ປັບຄ່າເສຍຫາຍສາທາລະນະໄດ້.
- ການຈ່າຍເງິນຮ່າງ: ການຕັ້ງຖິ່ນຖານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດພາຍໃນສາມມື້.
- ການປະເມີນຜົນ: ຫ້າມການຊັກຊ້າ ຫຼື ການເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະເມີນມູນຄ່າ.
ມາດຕະຖານເຫຼົ່ານີ້ຮັບປະກັນວ່າບໍລິສັດປະກັນໄພປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ຮຽກຮ້ອງຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ຫຼີກລ່ຽງການປະຕິບັດທີ່ອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຜູ້ຖືກົດໝາຍ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ການຊຳລະໜີ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຊັກຊ້າ.
ຈະເຮັດແນວໃດຖ້າບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານກະທຳດ້ວຍຄວາມບໍ່ຊື່ສັດ?
ຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່າບໍລິສັດປະກັນໄພຂອງທ່ານໄດ້ກະທຳດ້ວຍຄວາມບໍ່ຊື່ສັດ, ພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ທ່ານປຶກສາກັບທະນາຍຄວາມປະກັນໄພທີ່ມີຄຸນວຸດທິ.
ທີ່ GLP Attorneys, ພວກເຮົາມີປະສົບການທີ່ສຳຄັນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃຫ້ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ພວກເຂົາສົມຄວນໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍປະກັນໄພຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຮົາມີປະຫວັດທີ່ພິສູດແລ້ວໃນການເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດປະກັນໄພປະຕິບັດຕາມຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ໄດ້ໃຫ້ໄວ້ໃນນະໂຍບາຍປະກັນໄພ, ແລະ ມີປະສົບການຫຼາຍສິບປີໃນການຈັດການ ການຮຽກຮ້ອງຄ່າເສຍຫາຍຈາກການປະກັນໄພ, ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນເຫດການປະກັນໄພທີ່ບໍ່ດີ, ໂທຫາຜູ້ນຳຝ່າຍປະຕິບັດ ສະກອດ ໂຊເວີ at 800.273.5005 ສໍາລັບການປຶກສາຟຣີ.
