By Joseph Burdine sy Blake Kurtzman  | Mpisolovava sy Mpiara-miasa |  Tacoma Office

Midira ao amin'ny mpivarotra toy ny trano fanatobiana entana na fivarotana lehibe, dia hahita talantalana avo be feno boaty, fitaovana ary entana ao an-tokantrano ianao. Mitsitsy toerana sy mampihena ny fandaniana ity endrika ity, saingy mamorona loza miafina izay tsy eritreretin'ny ankamaroan'ny mpiantsena mihitsy—dia ny mety hisian'ny entana mianjera. 

Isan-taona, misy olona maratra mafy rehefa mianjera avy eny amin'ny talantalana ambony na avy eny amin'ny fampirantiana ireo vokatra. Saika azo sorohina foana ireo tranga ireo, ary rehefa mitranga izany dia mety ho tompon'andraikitra ara-dalàna amin'ny fahavoazana aterak'izany ny fivarotana.

Nahoana no mitranga ny lozam-pifamoivoizana mianjera?

Miankina amin'ny famenoana haingana sy fitahirizana voafono tsara ireo mpivarotra lehibe. Matetika ny mpiasa dia miasa ao anatin'ny fanerena mba hitazonana ny talantalana ho feno, izay mety hitarika ho amin'ny famenoana be loatra, fametrahana tsy mety, na tsy fahazoana antoka ny fiarovana ny entana. Mety hapetraka avo loatra na mihoatra ny fetran'ny lanja azo antoka ny boaty mavesatra. Any amin'ny fivarotana sasany, ny famenoana entana dia mitranga rehefa miantsena ny mpanjifa, midika izany fa mifindra amin'ny lalantsara feno olona ny forklift sy ny tohatra. 

Maro amin'ireo fivarotana ihany koa no mampirisika ny serivisy manokana, izay mety hitarika ny mpanjifa haka ireo entana voatahiry tsara eo ambony. Ny fiovan'ny lanja na ny hovitrovitra iray monja avy amin'ny fihetsehana eo akaiky eo dia mety hampianjera ny entana—indraindray avy amin'ny haavo folo na roa ambin'ny folo metatra. Na dia entana maivana aza dia mety hiteraka ratra mafy rehefa mianjera avy amin'io halavirana io.

Ny ratra ateraky ny loza ireo

Mety ho vokatry ny fianjeran'ny entana ny voka-dratsiny, manomboka amin'ny kely ka hatramin'ny loza. 

Ireto avy ireo ratra mahazatra indrindra:

  • Voadona eo amin'ny loha na ny tendany, izay mitarika ho amin'ny fikorontanan-tsaina na ratra mafy kokoa amin'ny atidoha. 
  • Matetika ireo mpiantsena no mijaly noho ny ratra amin'ny lamosina na ny soroka vokatry ny fiezahana miaro tena na mihodinkodina amin'ny segondra farany. 
  • Fahita ihany koa ny taolana tapaka, ny ratra lalina, ary ny ratra amin'ny tarehy rehefa mikasika mivantana ny olona iray ny fitaovana mavesatra kokoa. 

Indraindray, mety haharitra ela ny fiantraikany ara-pihetseham-po na dia efa sitrana aza ny ratra ara-batana—indrindra ho an'ireo olona mety hanahy ny hiverina any amin'ny fivarotana. 

Mety hiseho ora na andro maromaro aty aoriana ireo soritr'aretina toy ny aretin'andoha na fanina, izany no mahatonga ny fitadiavana fitsaboana haingana ho zava-dehibe, na ho an'ny fahasalamana na ho an'ny antontan-taratasy.

Famantarana hoe iza no tompon'andraikitra

Rehefa mianjera ny entana ka nandratra mpiantsena, dia lasa ny fanontaniana hoe iza no tompon'andraikitra ara-dalàna. Washingtonlalàna momba ny andraikitry ny fananana, ny tompon'ny fivarotana sy ny mpandraharaha dia manana adidy hitazona ny fananany ho azo antoka ho an'ny mpanjifa. 

Anisan'izany ireto manaraka ireto:

  • Fomba fanao azo antoka amin'ny fitahirizana entana
  • Fampiofanana araka ny tokony ho izy ny mpiasa
  • Manara-maso tsy tapaka ny lalantsara 

Raha vokatry ny tsy fitandremana amin'ny fametrahana antontam-bokatra, ny fanaraha-maso tsy amim-pitandremana, na ny politika tsy azo antoka no nahatonga ny loza, dia mety ho tompon'andraikitra ny mpivarotra mihitsy. 

Indraindray mihoatra ny fivarotana ny andraikitra. Matetika ireo rojo nasionaly dia manakarama mpiasa avy any ivelany mba hameno talantalana na hamorona fampirantiana. Ireo antoko fahatelo ireo dia azo lazaina ho tompon'andraikitra raha toa ka ny tsy fitandremana nataony no nahatonga ny loza. 

Indraindray, ny mpanamboatra paleta, rafitra talantalana, na fonosana tsy mety dia mety ho anisan'ny tompon'andraikitra amin'ny fahadisoana. Ny famaritana ny andraikitra dia mitaky fanadihadiana tsara sy hetsika haingana mba hahazoana porofo alohan'ny hanjavonany.

Fenitra ara-dalàna sy fiarovana iraisana

Mba hahazoana onitra, ny olona naratra dia mazàna tsy maintsy mampiseho fa ny fivarotana no namorona ny toe-javatra mampidi-doza na nahalala—na tokony ho nahalala—momba izany nefa tsy nanamboatra izany. Raha lazaina amin'ny teny hafa, dia tsy maintsy efa azo vinavinaina mialoha ny loza. 

Ireto avy ireo karazana porofo:

  • Lahatsary fanaraha-maso
  • Taratasy fanofanana mpiasa
  • Tatitra momba ny tranga teo aloha 

Ireo karazana porofo ireo dia afaka manampy amin'ny fanaporofoana fa nahafantatra ny toe-javatra tsy azo antoka ny mpitantana ny fivarotana. 

Matetika ireo mpivarotra no miaro ireo tranga ireo amin'ny filazana fa nipoitra tampoka ny loza, fa tsy nanana fotoana ara-drariny hanitsiana izany izy ireo, na fa ny mpanjifa no nahatonga ny olana noho ny fisintonana entana diso. 

Ny marina dia mazàna ao amin'ny kolontsaina fiarovana ao amin'ny fivarotana sy ny maha-zava-dehibe ny fampiharana ny fomba fitehirizana entana sy ny fomba fanaraha-maso. Satria maro amin'ireo mpivarotra no mamafa ny horonan-tsary ao anatin'ny andro vitsivitsy, ny fidirana an-tsehatra ara-dalàna haingana dia mety hahatonga ny raharaha ho matanjaka sy ny raharaha izay mora lavina.

Inona no tokony hatao raha maratra ianao

Raha sendra misy entana mianjera ianao dia zava-dehibe ny manao zavatra avy hatrany. 

Ireo dingana tokony hatao avy hatrany aorian'ny zava-nitranga:

  1. Lazao ny zava-nitranga ny fitantanana ny fivarotana ary miantoka fa vita ny tatitra an-tsoratra. 
  2. Raha azo atao, maka sary na horonan-tsary momba ny toerana, anisan'izany ny talantalana, ny fametrahana ny vokatra, ary izay poti-javatra rehetra eo amin'ny gorodona. 
  3. Mangataha fampahalalana momba ny fifandraisana avy amin'izay rehetra nahita ny zava-nitranga. Na dia toa kely aza ny ratra nahazo anao dia mitadiava fitsaboana avy hatrany—ny ratra anatiny na ny ratra amin'ny loha sasany dia tsy mampiseho soritr'aretina avy hatrany. 
  4. Farany, mitandrema amin'ny fanasoniavana antontan-taratasy na fanomezana fanambarana voarakitra any amin'ny orinasa fiantohana ny fivarotana alohan'ny hiresahanao amin'ny mpisolovava. Ireo orinasa ireo matetika dia mihetsika haingana mba hiarovana ny tenany, fa tsy ianao.

Ahoana no ahafahan'ny mpisolovava momba ny ratra manokana manampy

Afaka miditra an-tsehatra ny mpisolovava za-draharaha momba ny ratra manokana mba hitahiry porofo sy hamantatra izay tena nahatonga ny loza. Mety ahitana ny fandefasana taratasy any amin'ny fivarotana izany mba hitakiana ny hitehirizana ny lahatsary fanaraha-maso sy ny tatitra momba ny tranga, ny fahazoana ny fandaharam-potoanan'ny mpiasa sy ny politika momba ny fiarovana, ary ny fifampidinihana amin'ireo manam-pahaizana mahafantatra ny fenitry ny fiarovana OSHA sy WISHA ho an'ny tontolo iainana ara-barotra. 

Matetika, ny mpisolovava dia mamantatra ireo mpiantoka antoko fahatelo na orinasa izay mizara andraikitra, izay mety hampitombo ny mety ho fanarenana ho an'ny olona naratra. Matetika ny mpiantoka dia manamaivana ireo fitakiana ireo, milaza azy ireo ho "loza tsy nampoizina" na milaza fa tsy nitandrina ny mpanjifa. Ny fananana mpisolovava eo anilanao dia miantoka fa ho feno ny fanadihadiana ary tsy hohadinoina ny tsy fitandreman'ny fivarotana.

Mifandraisa amin'ny mpisolovava momba ny ratra manokana anio

Azo sorohina ny ratra ateraky ny fianjeran'ny entana, nefa mbola mitranga ihany izany noho ny fitahirizana tsy azo antoka, ny fiofanana tsy mahomby, ary ny fomba fanao maimaika ataon'ny orinasa. Fantatry ny fivarotana ny fomba hiarovana ny mpanjifa—tsy maka fotoana hanaovana izany foana izy ireo. Rehefa tsy mahafeno izany andraikitra fototra izany izy ireo, dia ireo mpiantsena tsy manan-tsiny no mandoa ny vidiny.

Ny GLP Attorneys dia fonenan'ny mpisolovava za-draharaha maro izay manana traikefa am-polony taona maro amin'ny fitantanana ny raharaha. Fitakiana andraikitra amin'ny toeranaHanadihady izay nitranga izahay, hitahiry porofo manan-danja, ary hiady mba hahazoana antoka fa hahazo onitra noho ny ratra sy ny fatiantoka nahazo anao ianao. Antsoy izahay anio amin'ny 800.273.5005 na mandefasa mailaka any amin'ny mpisolovava anay ao amin'ny ho an'ny fifampidinihana maimaimpoana.