Добијте внатрешен поглед на културата и вредностите што ги прават адвокатите на GLP наградувачко место за развој на правна кариера. Адвокатската службеничка Ана Ли (Корниш) и вишиот помошник-правобранител за судски постапки Куртис Вилијамс ги споделуваат своите искуства, влијанието на фирмата... основни вредностии како адвокатите на GLP продолжуваат да растат, останувајќи длабоко посветени на своите луѓе и заедницата.
Што ве донесе прво во GLP Attorneys?
Ана: Откако работев за правниот оддел на една корпорација во центарот на градот Seattle Десет години сакав да најдам работа поблиску до дома, и видов дека адвокатите на GLP канцеларија во Бурлингтон вработував за позицијата правен асистент. Аплицирав за позицијата, ме вработија и сега работам во фирмата нешто повеќе од 12 години. Во текот на 12 години, работев на многу позиции, од правен асистент до виш правен помошник, а неодамна и како адвокатски службеник.
Куртис: Ја започнав мојата кариера како помошник-адвокат во 2005 година, откако дипломирав на програмата „Паралегален плус“ на колеџот „Хај Лајн Комунити“. Претходно, осум години работев во малопродажба и сакав попрофесионална кариера со можности за раст. Мојата прва работа како помошник-адвокат работеше за еден адвокат неколку години. Тој работеше само за жалби за долгорочна инвалидност, и по неколку години работа во тоа, сакав да ги проширам моите можности за работа во адвокатска фирма која имаше поразновидни области на правна пракса.
Во ноември 2007 година, одговорив на оглас на Craigslist и ме интервјуираше John Вебер Сидни Кембел Вебстер, кој ме ангажираше да работам на специфичен случај што вклучуваше многу откритија и искази. Откако успешно го решивме тој случај, се префрлив на работа на различни случаи во рамките на фирмата, работејќи првенствено со Сидни и John за нивните различни случаи.
Брзо открив дека ќе има многу можности да работам на различни случаи додека работев во GLP Attorneys. Ова ми овозможи да останам заинтересиран и љубопитен за различни области на правната пракса. Со текот на годините, мојата улога во случаите еволуираше од голем број случаи, до сега повеќе работа на специфични случаи што вклучуваат тешки повреди, сложени проблеми, откривање на судски спорови и повеќекратни искази.
Се чини како на секои шест месеци да учам за нов дел од опремата, машините или областа на правото и никогаш не ми здодева работата што ја работам.
Што ги прави адвокатите на GLP место вредно за градење кариера?
Ана: Адвокатите на GLP многу ги поддржуваат вработените. цели во кариератаНа пример, кога адвокатите на GLP дознаа дека сакам да бидам адвокат, без двоумење, ми понудија менторство според правило шест за да ги избегнам трошоците за правен факултет. Тие поддржуваат здрава рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот со тоа што им дозволуваат на вработените да работат од дома кога е потребно, и многу ја ценам политиката на отворени врати што ја нуди оваа фирма.
Куртис: За мене, тоа е почитта што им се оддава на сите вработени на секое ниво. И во текот на целиот мој престој тука, никогаш не сум доживеал менталитет „ние против нив“ помеѓу персоналот и менаџментот. Соработката е една од... основни вредности на нашата фирма и што нè разликува од другите големи адвокатски фирми за повреди на телото. Ова е нешто што научив дека не е само изрека уште од многу рано.
Откако ме вработија, веднаш знаев дека ова ќе биде вистинското место за мене. Во 2007 година, бевме многу помала фирма. Секоја среда одржувавме состаноци за преглед на случаи. На овие состаноци, сите вработени беа поканети да присуствуваат, од виши партнери до правни асистенти. Сите беа поканети да дадат свој придонес за различни случаи, сите мислења и коментари беа ценети.
Ова беше неверојатен вовед во соработка Тоа е ДНК-та на адвокатите на GLP во текот на целиот мој работен период тука. Продолжуваме да ги одржуваме овие неделни состаноци за преглед на случаи до ден-денес. Друга причина зошто сум со адвокатите на GLP толку многу години е искрената посветеност на фирмата да ги признае сите што придонеле за успехот на еден случај. Имам пријатели во други фирми, а некои од приказните што ги споделуваат звучат како нешто од ТВ драма каде што луѓето се повеќе фокусирани на личниот кредит отколку на соработката.
Работи како што се смислување клучна идеја или идентификување критично прашање, само за адвокат да ја преземе целата заслуга. Таква средина едноставно не постои во GLP Attorneys. Тука нема големо его, само заедничка посветеност на заедничко работење. Постои вистинска отвореност и ценење на вредноста што ја носи секој член на тимот, без оглед на неговата улога.
Таа култура на меѓусебно почитување и признавање е една од најголемите предности на адвокатите на GLP и тоа е нешто што верувам дека навистина нè издвојува. Сите вработени се мотивирани да продолжат со учењето и да ги подобрат своите вештини. кариераБеше прекрасно да се гледаат нововработените адвокати-соработници како се искачуваат по рангот и стануваат партнери. Истото може да се каже и за правниот персонал, адвокатите-асистенти и правните асистенти.
Низ годините, гледав како менаџментот на GLP Attorneys помага во развивањето на кариерите на помошниците на адвокатите кои потоа продолжуваат на правниот факултет, како и на правните асистенти за да напредуваат во улогата на помошници на адвокатите. Можноста за раст не е од корист само за вработените, туку и за компанијата, бидејќи само го зголемува целокупното знаење и експертиза на сите вработени. Секогаш сум бил третиран добро како вработен во GLP Attorneys.
Низ годините гледав како менаџментот растеше и се менуваше со текот на времето.
Едноставни работи како преминувањето од високи барања за кодекс на облекување за канцеларискиот персонал кон поопуштена атмосфера може да изгледаат едноставно, но навистина прават разлика во целокупниот морал на персоналот.
Како вредностите на фирмата се покажуваат во вашата секојдневна работа?
Куртис: Секој ден кога доаѓам во канцеларијата, имам привилегија да работам заедно со луѓе кои се длабоко посветени на својот занает и на постигнувањето на... најдобри можни резултати за нашите клиентиСлучаите што обично ги работам честопати вклучуваат сложени прашања за одговорност и небрежност, што бара не само правни вештини, туку и креативно решавање проблеми. Таа креативност е нешто што го гледам како се рефлектира во нашата работа секојдневно.
Она што го издвојува нашиот тим е културата на отворени врати што поттикнува соработка и споделување на институционално знаење на сите нивоа. Сочувството и посветеноста што се покажуваат кон секој поединечен клиент продолжуваат да ме импресионираат година по година. Вистинска привилегија е да се работи со некои од најталентираните и најпочитуваните адвокати во... Washington Држава
Ана: Се однесувам со секој клиент како да е мој единствен клиент. Воспоставувањето добар однос со моите клиенти е многу важно за мене, бидејќи тие треба да знаат дека сум им на грб и дека сум тука да им помогнам и да ги поддржам во време на потреба. Понекогаш им треба само рамо за плачење. Друг пат им треба охрабрување, а понекогаш им треба надеж.
Изберете еден збор и објаснете зошто го доловува духот на фирмата.
Куртис: СочувствоНашите адвокати и правен персонал се длабоко посветени на секој клиент, третирајќи го секој поединец не како број на случај, туку како личност што заслужува наше највисоко ниво на грижа и внимание. Во оваа индустрија, особено како што фирмите растат, лесно може да се изгуби тој личен допир. Но, едно нешто постојано го гледам, како што се проширивме во една од најголемите фирми за лични повреди во... Washington држава, е тоа што никогаш не сме ја изгубиле од вид човечката страна на нашата работа.
Многу од нашите клиенти претрпуваат некои од најразорните повреди и околности што го менуваат животот, а магичното сочувство, и што е уште поважно, емпатијата, останува во срцето на сè што правиме. Во секој случај на кој сум работел, од прва рака сум видел како даваме приоритет на разбирањето и почитувањето на она низ што минуваат нашите клиенти.
Ана: Посветеност Откако некое лице ќе стане клиент на GLP Attorneys, ние сме посветени да направиме сè што е можно за да се осигураме дека нашите клиенти ќе го добијат најдобриот можен исход во нивните случаи, без разлика колку е предизвикувачки нивниот случај. Како фирма ќе размениме идеи за да најдеме практично решение.
Како фирмата растеше или се менуваше за време на вашиот мандат?
Ана: Кога првпат почнав, акционер Хедер Веб го надгледуваше Канцеларија во Бурлингтон и Wenatchee канцеларијаТаа патуваше до Wenatchee 1 до 2 пати месечно, и во текот на пет години, Wenatchee стана целосно опремена канцеларија од која сум горд што сум дел.
Ги ценам можностите што ми ги нуди оваа фирма да се ангажирам во мојата локална работа. заедницатаФирмата ентузијастички ме поддржува во враќањето на заедницатаКога волонтирам за организации како што се Службите за волонтерски адвокати на округот Шарлот Даглас, што често се случува во текот на работното време.
Куртис: Во 2007 година, сè уште бевме релативно мала фирма со само две канцеларии, едната во Seattle и еден во TacomaВо текот на изминатите 17 години колку што сум тука, беше неверојатно да бидам сведок на постојаниот раст и експанзија и на нашата фирма и на нашиот бренд. Отворивме канцеларии низ целата држава и се разви во една од најголемите компании во WashingtonСепак, и покрај целиот тој раст, ние останавме верни на нашите основни вредности.
Наградувана култура на адвокатите на GLP
Во последниве години, иновациите ѝ помогнаа на нашата фирма да расте и да постигне признанија како што е едно од најдобрите места за работа во... Washington Држава и како Најдобра адвокатска канцеларија во северозападниот дел на Пацификот. Ова се почести што ги сфаќаме сериозно. Остануваме посветени на обезбедување на работно искуство водено од цел за нашите вработени и на застапување на правдата во заедници и за клиентите на кои им служиме.
Ве покануваме да дознаете повеќе за адвокатите на GLP преку поврзување со кој било акционер, нашиот тим за извршен раководител или еден од нашите извонредни вработени.
Разговарајте со искусен адвокат за лични повреди денес
Адвокатите на GLP ги поддржуваат клиентите во нивните случаи на лични повреди речиси четири децении и имаат искуство во постигнување правда за клиенти кои биле вклучени во сообраќајни незгоди, несреќи со мотоцикли, камионски несреќи, повреди од градежништво, мозочна траума, погрешна смрт и многу повеќе.
Доколку сте повредени во несреќа, јавете се 800-273-5005 или испратете е-пошта до нашите адвокати на за закажување бесплатни консултации со адвокат.


