Во значајна одлука донесена во четврток, 9 јули 2026 година, Washington Врховниот суд го прогласи за неуставен деценискиот исклучок со кој им беше забрането на возрасните вработени во семејни домови кои живеат во нив да ја примаат минималната плата на државата. Како резултат на тоа, овие лица кои живеат во нив сега имаат законско право на Washingtonминимална плата и надомест за прекувремена работа за сите часови што ги работат.

Иако судот ги призна тешкотиите во следењето на работното време за вработените кои живеат на нивното работно место, тој тврдеше дека ваквите предизвици не можат да се користат за да им се одземе основната заштита на трудот.

Неодамнешната одлука на Врховниот суд на државата е кулминација на повеќегодишна правна битка што започна во 2023 година. Во тоа време, членовите на персоналот во AssureCare, семеен дом за возрасни во Washington, поднесоа тужба тврдејќи дека постојано работеле повеќе од 40 часа неделно без да добиваат надомест за прекувремена работа, паузи или боледување. По пресудата на судот од 2024 година во корист на вработените, највисокиот суд во државата сега ја потврди таа пресуда.

Иако се признава значењето на семејните домови за возрасни, три Washington Судиите на Врховниот суд нагласија во едногласно мислење дека финансискиот товар на овие основни објекти не треба да го носат нивните вработени. Тие забележаа дека иако домашната средина е несомнено корисна за жителите кои не можат да живеат самостојно, „трошоците за обезбедување на тие објекти не можат да се стават на товар на работниците“.

Случајот сега ќе биде вратен на првостепениот суд за дополнителна постапка, вклучително и утврдување дали вработените ги исполнуваат условите за ретроактивна исплата.

За што значи ова WashingtonИндустријата за домови за возрасни семејства?

Критичарите на пресудата тврдат дека индустријата за семејни домови за возрасни во Washington би можеле да се соочат со големи последици, бидејќи растечките трошоци за работна сила би можеле да принудат некои капацитети да се затворат.

Сепак, домовите за возрасни можат да си дозволат да им плаќаат повеќе на своите вработени. Индустријата за профитни домови за стари лица често ги пренасочува средствата кон раководителите и акционерите, пари што наместо тоа би можеле да се користат за вработување повеќе персонал и усогласување со Washingtonзаконот за минимална плата. Во Калифорнија, каде што барањата за вработување се во сила повеќе од 20 години, резултатите вклучуваат повеќе домови за стари лица, пониски стапки на смртност, подобро задржување на медицинските сестри и подобрена грижа.

Џејмс GoodИНГ, Акционер на GLP кој ја води фирмата област за пракса за злоупотреба на старечки дом, верува дека одлуката на крајот ќе им користи и на работниците и на жителите.

„Сите имаат корист од оваа одлука. Кога вработените се соодветно платени, тие се повеќе вложени во своите работни места и во обезбедувањето одлична грижа за своите пациенти. Ова е одлична вест за возрасните работници во семејните домови низ целата држава. Предолго време тие беа недоволно платени за некои од најтешките работи за нега што постојат. Се надеваме дека ова ќе доведе до повеќе кандидати за работните места и подобра грижа за возрасните жители на семејните домови.“

Последици од реалниот живот

Washington домовите за стари лица добиваат речиси двојно повеќе федерални прекршувања на здравјето и безбедноста во споредба со установите низ целата земја. Во 2024 година, на една жителка во „Холмарк Манор“, дом за стари лица во Федерал Веј, мораше да ѝ се ампутира глуждот откако персоналот не ѝ ги смени завоите на време, што предизвика нејзината рана да развие гангрена.

Ова е само еден од многуте случаи од реалниот живот каде што несоодветниот персонал води до сериозни последици за жителите. Кога установи за нега на стари лица и семејства за возрасни Бидејќи имаат недостаток на персонал, лицата што се грижат за нив може да немаат време и ресурси правилно да се грижат за секој жител.

Со новиот услов за минимална плата и прекувремена работа, вработените ќе имаат поголема финансиска стабилност и средства за подобро да се издржуваат. Кога вработените ќе ги задоволат своите основни потреби, тие ќе можат да се фокусираат на обезбедување висококвалитетна грижа. 

Адвокатите на GLP ги поддржуваат жртвите на злоупотреба и занемарување во домовите за стари лица

Доколку се сомневате дека вие или некој ваш близок доживува злоупотреба или занемарување во семеен дом за возрасни, силно ве охрабруваме веднаш да побарате правен совет. Адвокатите на GLP имаат богато искуство во застапување на поединци во случаи на злоупотреба во домови за стари лица, а нашиот посветен правен тим е посветен на помагање на жртвите да ја добијат правдата што ја заслужуваат. Ве молиме контактирајте го раководителот на адвокатската пракса Џим GoodИНГ at 800.273.5005 за бесплатна консултација.