ജോർദാൻ റാവു ഒരു ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ള ലേഖനം എഴുതി. ദി പുതിയ യോർക്ക് ടൈംസ് നഴ്സിംഗ് ഹോം നിവാസികൾക്ക് ശരിയായ പരിചരണം ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ പര്യാപ്തമല്ലാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് അദ്ദേഹം വിശദീകരിച്ചു. "കഠിനമായ സംസ്ഥാന നിയമങ്ങൾക്കിടയിലും നഴ്സിംഗ് ഹോം നിവാസികൾ ഇപ്പോഴും കഷ്ടപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്" എന്ന തന്റെ ലേഖനത്തിൽ, നഴ്സിംഗ് ഹോം സ്റ്റാഫിംഗ് ലെവലിന്റെ 1.3 ദശലക്ഷം രേഖകൾ അദ്ദേഹം വിശകലനം ചെയ്യുകയും നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾ എവിടെയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ താമസക്കാരെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും ജീവനക്കാരെയും അഭിമുഖം നടത്തുകയും ചെയ്തു. അവരുടെ താമസക്കാരെ പരാജയപ്പെടുത്തുന്നു.
നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ വിശകലനത്തിൽ, റെസിഡൻഷ്യൽ പരിചരണത്തെ സ്വാധീനിച്ച പ്രധാന ഘടകങ്ങളെ അദ്ദേഹം തിരിച്ചറിയുന്നു:
- പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെ സ്ഥിരമായ ക്ഷാമം
- നടപ്പിലാക്കാത്ത നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും
- ഫണ്ടിന്റെ അഭാവം
കെയർ വർക്കർ ക്ഷാമം
നഴ്സിംഗ് കെയർ റസിഡന്റ്, John റോഡ് ഐലൻഡിലെ ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ കിടക്കയ്ക്കരികിലുള്ള തന്റെ കോൾ ബട്ടൺ ഉപയോഗിച്ച് എ. പെർണോറിയോ നിരന്തരം സഹായത്തിനായി സിഗ്നൽ നൽകിയിരുന്നു. നട്ടെല്ലിന് പരിക്കേറ്റ് ചലനശേഷി നഷ്ടപ്പെട്ട ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിക്കിനെത്തുടർന്ന്, വാഷ്‌റൂം ഉപയോഗിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് സഹായം ആവശ്യമായി വന്നു. ഒരു കെയർ വർക്കർ തന്റെ കിടക്കയിലേക്ക് വരുമ്പോഴേക്കും, മണിക്കൂറുകളോളം അദ്ദേഹം മലിനമായ വസ്ത്രത്തിലായിരുന്നു. നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് കാരണം മിസ്റ്റർ പെർണോറിയോയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റപ്പെടാത്തത് ഇതാദ്യമായിരുന്നില്ല.
നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലെ നഴ്സുമാരുടെയും പരിചരണ തൊഴിലാളികളുടെയും കുറവാണ് പല പ്രശ്നങ്ങളുടെയും മൂലകാരണമെന്ന് റാവു റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. പലപ്പോഴും തൊഴിലാളികൾക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകുന്നത് ബേൺഔട്ടിനും കുറഞ്ഞ നിലനിർത്തൽ നിരക്കിനും കാരണമാകുന്നു, ഏറ്റവും സമർപ്പിതരായ നഴ്സുമാരും പരിചരണ തൊഴിലാളികളും പോലും അമിത ജോലിഭാരം മൂലം ജോലിസ്ഥലത്ത് ക്ഷീണം അനുഭവിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് താമസക്കാർക്ക് ലഭിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള പരിചരണം നൽകാൻ കഴിയുന്നില്ല.
നടപ്പിലാക്കാത്ത നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും
നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിൽ സ്ഥിരമായ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമമുണ്ട്, കൂടാതെ ഓരോ താമസക്കാരനും കുറഞ്ഞ പരിചരണം നിർബന്ധമാക്കുന്ന സംസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ പാലിക്കപ്പെടുന്നില്ല, അവ വളരെ ചെറിയതോ അല്ലെങ്കിൽ ഒട്ടും ഫലമില്ലാത്തതോ ആണ്. ന്യൂയോർക്കിലെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗത്തിലധികവും മസാച്യുസെറ്റ്സിലെ പകുതിയിലധികവും നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിൽ ജീവനക്കാരുടെ കുറവും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ മിനിമം ആവശ്യകതകൾ ലംഘിക്കുന്നതുമാണ്.
കാലിഫോർണിയ, ന്യൂയോർക്ക്, റോഡ് ഐലൻഡ് തുടങ്ങിയ സംസ്ഥാനങ്ങൾ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലെ പരിചരണം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഓരോ താമസക്കാരനും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പരിചരണ സമയം വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ നിയമം പാസാക്കിയ സംസ്ഥാനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതായി ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തി. വാസ്തവത്തിൽ, റെഗുലേറ്റർമാരുടെ അനുമതിയോടെ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതിലും കുറഞ്ഞ തൊഴിലാളികളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു, കൂടാതെ അവരുടെ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്റ്റാഫിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾ ഇളവ് സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാനും പിഴകൾ കുറയ്ക്കാനും അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ഫ്ലോറിഡയിലെ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾക്ക് സ്റ്റാഫിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ, ഗവർണർ റോൺ ഡിസാന്റിസ് സ്റ്റാഫിംഗ് നിയമങ്ങളിൽ ഇളവ് വരുത്തുന്നതിനും ദിവസേനയുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നഴ്‌സ് സഹായ സമയത്തിനും നിയമത്തിൽ ഒപ്പുവച്ചു. ഇപ്പോൾ ഫ്ലോറിഡയിലെ നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിൽ 5% മാത്രമേ സംസ്ഥാന ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നുള്ളൂ, എന്നാൽ താമസക്കാരെ വേണ്ടത്ര പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ കർശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയാൽ, 80% നഴ്സിംഗ് ഹോം സൗകര്യങ്ങളും സ്റ്റാഫിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കില്ല.
ഫണ്ടുകളുടെ അഭാവം
ഫണ്ടിന്റെ അഭാവം മൂലം നഴ്സിംഗ് ഹോം സൗകര്യങ്ങൾ തുറന്നിരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണ്. റോഡ് ഐലൻഡിന്റെ മെഡിക്കെയ്ഡ് പ്രോഗ്രാം നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യമായ പിന്തുണ നൽകുന്നില്ലെന്ന് ആൽഡേഴ്‌സ്ബ്രിഡ്ജ് കമ്മ്യൂണിറ്റികളുടെ സിഇഒ റിക്ക് ഗമാഷെ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ദിവസച്ചെലവ് $411 ആയിരുന്നപ്പോൾ അവർക്ക് ഒരു കിടക്കയ്ക്ക് $292 ലഭിച്ചു. ഇത് ആൽഡേഴ്‌സ്ബ്രിഡ്ജിനെ അവരുടെ നഴ്സിംഗ് ഹോമായ ലിൻ അടച്ചുപൂട്ടാനും പകരം ഒരു അസിസ്റ്റഡ് ലിവിംഗ് സൗകര്യമാക്കി മാറ്റാനും നിർബന്ധിതരാക്കി.
ചില സൗകര്യങ്ങൾക്ക് പ്രതിവർഷം ലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളർ നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനാൽ നഴ്സിംഗ് ഹോം സൗകര്യങ്ങൾ സാമ്പത്തികമായി ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, ചില ഗവേഷകരും അഭിഭാഷകരും സംസ്ഥാന അധികാരികളും വിശ്വസിക്കുന്നത് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾ തങ്ങൾ സമ്പാദിക്കുന്ന പണത്തിൽ കൂടുതൽ അവരുടെ സൗകര്യങ്ങളിലേക്ക് വീണ്ടും നിക്ഷേപിക്കണമെന്നും താമസക്കാർക്ക് പരിചരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകൾ ലാഭം കുറയ്ക്കണമെന്നും ആണ്.
പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോം പേഴ്‌സണൽ ഇൻജുറി അഭിഭാഷകനുമായി ഇന്ന് സംസാരിക്കുക.
പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോം സൗകര്യത്തിൽ താമസിപ്പിക്കുന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതായിരിക്കും, ശരിയായ സൗകര്യമാണ് നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ശരിയായ ഗവേഷണം നടത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നല്ല ജീവനക്കാരുള്ള നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിൽ പോലും പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം.
ഒരു നഴ്സിംഗ് ഹോമിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്കോ കുടുംബാംഗത്തിനോ അവഗണനയും മോശം പെരുമാറ്റവും നേരിടേണ്ടി വന്നിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെങ്കിൽ, പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു വ്യക്തിഗത പരിക്ക് അഭിഭാഷകനെ ബന്ധപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിൽ നിന്ന് അവഗണന അനുഭവിച്ച ക്ലയന്റുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിൽ GLP അറ്റോർണിമാർക്ക് പതിറ്റാണ്ടുകളുടെ പരിചയമുണ്ട്. ദയവായി ഞങ്ങളെ വിളിക്കുക 1 (800) 273-5005 സൌജന്യ കൺസൾട്ടേഷനോ ഇമെയിലിനോ വേണ്ടി ജെയിംസ് Goodസജീവമാക്കുന്നതിന് at .
