2026 оны 7-р сарын 9-ний Пүрэв гарагт гаргасан түүхэн шийдвэрт Washington Дээд шүүх хэдэн арван жилийн өмнө хүчин төгөлдөр байсан чөлөөлөлтийг үндсэн хуульд харшлахгүй гэж үзсэн бөгөөд энэ нь гэрт амьдардаг насанд хүрсэн гэр бүлийн ажилтнуудад муж улсын хамгийн бага цалин авахыг хориглосон байв. Үүний үр дүнд эдгээр гэрт амьдардаг асран хамгаалагчид одоо хууль ёсны дагуу ... эрхтэй болсон. Washingtonажилласан бүх цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон илүү цагийн нөхөн олговор.
Хэдийгээр шүүх ажилчдын ажлын байран дээрээ ажиллаж буй цагийн хуваарийг мөрдөхөд бэрхшээлтэй байгааг хүлээн зөвшөөрсөн ч ийм бэрхшээлийг тэднийг хөдөлмөрийн зайлшгүй хамгаалалтаас хасахад ашиглаж болохгүй гэж үзсэн.
Тус мужийн Дээд шүүхийн саяхны шийдвэр нь 2023 онд эхэлсэн олон жилийн хууль эрх зүйн тэмцлийн оргил үе юм. Тухайн үед насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн AssureCare-ийн ажилтнууд... Washington, тэд долоо хоногт 40-өөс дээш цагаар тогтмол ажиллаж, илүү цагийн нөхөн төлбөр, завсарлага, өвчний чөлөө аваагүй гэж шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. 2024 онд ажилчдын талд анхан шатны шүүхийн шийдвэр гаргасны дараа мужийн дээд шүүх уг шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрч байгаа ч гурван Washington Дээд шүүхийн шүүгчид эдгээр зайлшгүй шаардлагатай байгууламжийн санхүүгийн ачааллыг ажилтнууд нь үүрэх ёсгүй гэж санал нэгтэй санал нэгтэйгээр онцолсон. Тэд гэр шиг орчин нь бие даан амьдрах боломжгүй оршин суугчдад маргаангүй ашигтай байдаг ч "эдгээр байгууламжийг хангах зардлыг ажилчдын нуруун дээр тохож болохгүй" гэж тэмдэглэжээ.
Ажилчид буцаан олгох цалин авах эрхтэй эсэхийг тогтоох зэрэг нэмэлт журмаар хэргийг анхан шатны шүүхэд буцаана.
Энэ юу гэсэн үг вэ WashingtonНасанд хүрэгчдийн гэр бүлийн орон сууцны салбар уу?
Энэхүү шийдвэрийг шүүмжлэгчид насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн орон сууцны салбар гэж үзэж байна. Washington хөдөлмөрийн зардал нэмэгдэж зарим байгууламжийг хаахад хүргэж болзошгүй тул томоохон үр дагаварт хүргэж болзошгүй.
Гэсэн хэдий ч насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн асрамжийн газрууд ажилтнууддаа илүү их цалин өгөх боломжтой. Ашгийн төлөө ажилладаг асрамжийн газрын салбар нь ихэвчлэн гүйцэтгэх захирлууд болон хувьцаа эзэмшигчдэд хөрөнгө шилжүүлдэг бөгөөд үүнийг оронд нь илүү олон ажилтан ажилд авах, хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхөд ашиглаж болно. Washington-ийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хууль. Калифорнид 20 гаруй жилийн турш ажилтны шаардлагыг хэрэгжүүлж ирсэн бөгөөд үр дүнд нь асрамжийн газрууд нэмэгдэж, нас баралтын түвшин буурч, сувилагчийн тогтвор суурьшил сайжирч, тусламж үйлчилгээ сайжирсан байна.
James Goodунтаж, GLP компанийн хувьцаа эзэмшигч асрамжийн газрын хүчирхийллийн практикийн хэсэг, Энэ шийдвэр нь эцсийн дүнд ажилчид болон оршин суугчдад ашиг тустай гэж үзэж байна.
"Энэ шийдвэрээс хүн бүр ашиг хүртэнэ. Ажилчид хангалттай цалин авах үед тэд ажилдаа илүү их хөрөнгө оруулалт хийж, өвчтөнүүддээ маш сайн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг. Энэ бол муж улсын хэмжээнд насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн ажилчдын хувьд сайхан мэдээ юм. Тэд хамгийн хүнд хэцүү асрамжийн ажлын заримынх нь төлөө хэтэрхий удаан хугацаанд бага цалин авч байсан. Энэ нь ажлын байранд илүү олон өргөдөл гаргагчдыг татах, насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн оршин суугчдад илүү сайн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхэд хүргэнэ гэж найдаж байна."
Бодит амьдралын үр дагавар
Washington асрамжийн газрууд бараг л хүлээн авдаг холбооны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын зөрчил хоёр дахин их байна улс орон даяарх байгууламжуудтай харьцуулахад. 2024 онд Федерал Вэй дэх Халлмарк Манор асрамжийн газрын оршин суугч ажилтнууд түүний боолтыг хуваарийн дагуу сольж чадаагүйн улмаас шарх нь гангрена үүсгэсний улмаас шагайгаа тайруулах шаардлагатай болсон.
Энэ бол ажилчдын хангалтгүй байдал нь оршин суугчдад ноцтой үр дагаварт хүргэдэг бодит амьдрал дээрх олон тохиолдлын зөвхөн нэг нь юм. Хэзээ сувилахуйн болон насанд хүрэгчдийн гэр бүлийн байгууламжууд Ажилтан дутагдалтай байгаа тул асран хамгаалагчид оршин суугч бүрийг зохих ёсоор нь асарч халамжлах цаг хугацаа, нөөц бололцоогүй байж магадгүй юм.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ болон илүү цагийн шинэ шаардлагын дагуу ажилчид санхүүгийн тогтвортой байдал сайжирч, өөрсдийгөө илүү сайн тэжээх боломжтой болно. Ажилчдын үндсэн хэрэгцээ хангагдсан үед тэд өндөр чанартай тусламж үйлчилгээ үзүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлж чадна.
GLP-ийн өмгөөлөгчид асрамжийн газрын хүчирхийлэл болон үл хайхрах хохирогчдыг дэмждэг
Хэрэв та эсвэл таны хайртай хүн насанд хүрсэн гэр бүлд хүчирхийлэл, үл тоомсорлолд өртөж байна гэж сэжиглэж байгаа бол бид танд яаралтай хууль эрх зүйн зөвлөгөө авахыг зөвлөж байна. GLP өмгөөлөгчид нь хувь хүмүүсийг төлөөлөх өргөн туршлагатай. асрамжийн газрын хүчирхийллийн хэргүүд, мөн манай тусгай хуулийн баг хохирогчдод хүртэх ёстой шударга ёсыг олж авахад нь туслахад бэлэн байна. Үйл ажиллагааны удирдагчтай холбогдоно уу Жим Goodунтаж at 800.273.5005 үнэ төлбөргүй зөвлөгөө авах.
