Барилгын ажилтны хувьд би хэрхэн хамгаалагдсан бэ? Washington Муж улс уу?
In WashingtonБарилгын ажилчдын хамгаалалтыг хангахад туслах хоёр улсын удирдамж байдаг: (1) нь Washington Захиргааны код болон (2) нь Washington Аж үйлдвэрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль (WISHA). Эдгээр удирдамжид заасан зарим гол талбайн шаардлагууд нь:
- Өндөрлөг ажлын талбайд зохих хашлага шаардлагатай;
- Аюултай нөхцөл байдал, аюулын үед зохих тэмдэглэгээ шаардлагатай;
- Ажлын талбай дээрх нүхнүүдэд зохих бүрхүүл шаардлагатай; ба
- Шуудууг зохих ёсоор бэхлэх шаардлагатай.
Ажлын байран дээр намайг аюулгүй байлгах үүрэгтэй хэн бэ?
Ажлын байр нь орон нутгийн, муж улсын болон холбооны дүрэм журмаар тогтоосон аюулгүй байдлын шаардлагыг хангаж байгаа эсэхийг баталгаажуулах нь таны ажил олгогчийн үүрэг юм. Нэмж дурдахад, ажлын байр нь бусад туслан гүйцэтгэгчдийн ажилчдыг оролцуулан талбай дээрх бүх ажилчдад аюулгүй байгаа эсэхийг баталгаажуулах нь Ерөнхий гүйцэтгэгчийн үүрэг юм. Үүнд та ч мөн орж болно!
Хэрэв би ажлын байран дээр Ерөнхий гүйцэтгэгчийн төлөө ажилладаг бол тэднийг шүүхэд өгч болох уу?
Нэг үгээр, ҮгүйТа ажил олгогчоо шүүхэд өгч болохгүй. Washington Таны шууд ажил олгогч шүүхэд нэхэмжлэл гаргахаас "дархлаатай" тул мэдэгдээрэй. Энэ нь таны ажил олгогч ослыг үүсгэсэн ч гэсэн шүүхэд нэхэмжлэл гаргах боломжгүй гэсэн үг юм. Гэсэн хэдий ч таны хэргийн баримтаас хамааран таны гэмтэлд буруутай өөр байгууллага эсвэл хувь хүн байж болно.
Хэрэв би L&I-тэй холбоотой нэхэмжлэлтэй бол гэмтлийн нөхөн төлбөрийг нэхэмжлэх боломжтой юу?
Тиймерөнхийдөө -- хэдийгээр энэ нь таны хэргээс хамаарна. Хэрэв та ажил олгогч буруутай бол шүүхэд өгч чадахгүй ч ажлын байран дээр таны гэмтэл бэртэлд хүргэсэн эсвэл нөлөөлсөн бусад байгууллагуудын эсрэг нэхэмжлэл гаргах эрхтэй хэвээр байна. Таны хохирлыг барагдуулах нэхэмжлэл гаргах боломжтой эсэхийг үнэлэхийн тулд таны гэмтэл бэртэлд хүргэсэн байж болзошгүй бүх буруутай этгээдийг судлах нь чухал юм.
