गुरुवार, ९ जुलै, २०२६ रोजी जारी केलेल्या एका ऐतिहासिक निर्णयात, Washington सर्वोच्च न्यायालयाने अनेक दशके जुनी एक सूट घटनाबाह्य ठरवली आहे, ज्यामुळे प्रौढ कुटुंब गृहांमध्ये राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना राज्याचे किमान वेतन मिळण्यापासून वंचित ठेवण्यात आले होते. परिणामी, हे निवासी काळजीवाहक आता कायदेशीररित्या पात्र आहेत. Washingtonत्यांना किमान वेतन आणि त्यांनी काम केलेल्या सर्व तासांसाठी ओव्हरटाईमचा मोबदला मिळतो.
जरी न्यायालयाने कामाच्या ठिकाणी राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या कामाच्या तासांचा मागोवा ठेवण्यातील अडचणी मान्य केल्या, तरी अशा आव्हानांचा वापर त्यांना आवश्यक कामगार संरक्षण नाकारण्यासाठी केला जाऊ शकत नाही, असे न्यायालयाने प्रतिपादन केले.
राज्याच्या सर्वोच्च न्यायालयाचा अलीकडील निर्णय हा २०२३ मध्ये सुरू झालेल्या अनेक वर्षांच्या कायदेशीर लढाईचा कळस आहे. त्यावेळी, ॲश्युरकेअर या प्रौढ कुटुंब निवासामधील कर्मचाऱ्यांनी... Washingtonत्यांनी असा आरोप करत खटला दाखल केला की, त्यांना ओव्हरटाईमचा मोबदला, विश्रांती किंवा आजारपणाची रजा न मिळता ते सातत्याने दर आठवड्याला ४० तासांपेक्षा जास्त काम करत होते. २०२४ मध्ये कनिष्ठ न्यायालयाने कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने निकाल दिल्यानंतर, राज्याच्या सर्वोच्च न्यायालयाने आता तो निकाल कायम ठेवला आहे.
प्रौढ कुटुंब गृहांचे महत्त्व मान्य करताना, तीन Washington सर्वोच्च न्यायालयाच्या न्यायाधीशांनी एका सहमतीच्या मतामध्ये यावर जोर दिला की, या अत्यावश्यक सुविधांचा आर्थिक भार त्यांच्या कर्मचाऱ्यांवर टाकला जाऊ नये. त्यांनी नमूद केले की, जे रहिवासी स्वतंत्रपणे राहू शकत नाहीत त्यांच्यासाठी घरासारखे वातावरण निःसंशयपणे फायदेशीर असले तरी, "त्या सुविधा पुरवण्याचा खर्च कामगारांच्या माथी मारला जाऊ शकत नाही."
कर्मचारी पूर्वलक्षी वेतनासाठी पात्र आहेत की नाही हे ठरवण्यासह, पुढील कार्यवाहीसाठी हे प्रकरण आता कनिष्ठ न्यायालयात परत पाठवले जाईल.
याचा अर्थ काय आहे Washington'प्रौढ कुटुंब निवास उद्योग'?
या निर्णयावर टीका करणाऱ्यांचे म्हणणे आहे की प्रौढ कुटुंब निवास उद्योग... Washington वाढत्या कामगार खर्चामुळे काही कारखाने बंद पडू शकतात, ज्यामुळे याचे गंभीर परिणाम होऊ शकतात.
तथापि, प्रौढ कुटुंब गृहे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना अधिक पगार देऊ शकतात. नफा-केंद्री नर्सिंग होम उद्योग अनेकदा कार्यकारी अधिकारी आणि भागधारकांकडे निधी वळवतो, जो पैसा त्याऐवजी अधिक कर्मचारी नियुक्त करण्यासाठी आणि नियमांचे पालन करण्यासाठी वापरला जाऊ शकला असता. Washingtonकिमान वेतन कायदा. कॅलिफोर्नियामध्ये, जिथे २० वर्षांहून अधिक काळापासून कर्मचारी भरतीची आवश्यकता लागू आहे, त्याचे परिणाम म्हणजे अधिक नर्सिंग होम, कमी मृत्युदर, परिचारिकांना टिकवून ठेवण्यात सुधारणा आणि सुधारित काळजी.
जेम्स GoodING, जीएलपी भागधारक जे फर्मचे नेतृत्व करतात नर्सिंग होममधील गैरवर्तनाचा सराव क्षेत्र, या निर्णयामुळे अखेरीस कामगार आणि रहिवासी या दोघांनाही फायदा होईल, असा विश्वास आहे.
या निर्णयामुळे सर्वांना फायदा होतो. जेव्हा कर्मचाऱ्यांना पुरेसा पगार मिळतो, तेव्हा ते त्यांच्या कामात अधिक गुंततात आणि आपल्या रुग्णांना उत्कृष्ट सेवा देतात. राज्यभरातील प्रौढ कुटुंब गृहांमधील कर्मचाऱ्यांसाठी ही एक आनंदाची बातमी आहे. सर्वात कठीण काळजी घेण्याच्या कामांपैकी एक असलेल्या या कामासाठी त्यांना खूप काळापासून कमी पगार दिला जात होता. आशा आहे की, यामुळे या नोकऱ्यांसाठी अधिक अर्जदार मिळतील आणि प्रौढ कुटुंब गृहांमधील रहिवाशांना अधिक चांगली काळजी मिळेल.
वास्तविक जीवनातील परिणाम
Washington नर्सिंग होमना जवळपास मिळतात दुप्पट संघीय आरोग्य आणि सुरक्षा उल्लंघने देशभरातील सुविधांच्या तुलनेत. २०२४ मध्ये, फेडरल वे येथील हॉलमार्क मॅनोर या नर्सिंग होममधील एका रहिवाशाचा घोटा कापावा लागला, कारण कर्मचाऱ्यांनी वेळेवर तिच्या जखमेची पट्टी न बदलल्यामुळे तिच्या जखमेला गँगरीन झाले.
ही अशा अनेक वास्तविक घटनांपैकी फक्त एक आहे, जिथे अपुऱ्या कर्मचारीवर्गामुळे रहिवाशांना गंभीर परिणाम भोगावे लागतात. नर्सिंग आणि प्रौढ कुटुंब सुविधा अपुऱ्या कर्मचाऱ्यांमुळे, काळजीवाहकांकडे प्रत्येक रहिवाशाची योग्य काळजी घेण्यासाठी वेळ आणि संसाधनांची कमतरता भासू शकते.
नवीन किमान वेतन आणि ओव्हरटाईमच्या आवश्यकतेमुळे, कर्मचाऱ्यांना अधिक आर्थिक स्थैर्य मिळेल आणि ते स्वतःचा उदरनिर्वाह अधिक चांगल्या प्रकारे करू शकतील. जेव्हा कर्मचाऱ्यांच्या मूलभूत गरजा पूर्ण होतात, तेव्हा ते उच्च दर्जाची सेवा देण्यावर लक्ष केंद्रित करू शकतात.
जीएलपी अटर्नीज नर्सिंग होममधील गैरवर्तन आणि दुर्लक्षाच्या पीडितांना पाठिंबा देते.
जर तुम्हाला संशय असेल की तुम्ही किंवा तुमच्या प्रिय व्यक्तीवर प्रौढ कुटुंब निवासामध्ये अत्याचार किंवा दुर्लक्ष होत आहे, तर तुम्ही तात्काळ कायदेशीर सल्ला घ्यावा असा आम्ही तुम्हाला जोरदार आग्रह करतो. जीएलपी अटर्नीजकडे व्यक्तींचे प्रतिनिधित्व करण्याचा व्यापक अनुभव आहे. नर्सिंग होममधील गैरवर्तनाची प्रकरणेआणि आमची समर्पित कायदेशीर टीम पीडितांना त्यांच्या हक्काचा न्याय मिळवून देण्यासाठी कटिबद्ध आहे. कृपया प्रॅक्टिस लीडरशी संपर्क साधा. जिम GoodING at 800.273.5005 विनामूल्य सल्लामसलत साठी.
