Sertai GLP Attorneys Partner, dan Pengarah Pembelajaran dan Pembangunan kami, Kaitlin Roach, ketika dia berkongsi pandangan tentang Pendekatan unik GLP Attorneys terhadap pembelajaran dan pembangunan, dan sebab firma kami merupakan salah satu tempat terbaik untuk membina kerjaya undang-undang kecederaan diri yang berkembang maju.

Kaitlin membincangkan program, bimbingan dan pengalaman yang membentuk pertumbuhan profesional peguam kami. Beliau membincangkan bagaimana GLP Attorneys mengambil pendekatan kolaboratif merentasi pasukan dan bagaimana komitmen kami terhadap pembelajaran menyokong kami. nilai teras Komitmen, Kreativiti, Belas Kasih, Kerjasama dan Komuniti.

Di GLP Attorneys, kami menyedari bahawa membina kerjaya yang kukuh adalah seiring dengan nilai-nilai harian kami. Tumpuan kami terhadap pembelajaran dan pembangunan berterusan membantu ahli pasukan kami berkembang, menghadapi cabaran yang bermakna, dan memberi impak di dalam dan di luar pejabat.

Dedikasi ini melangkaui perkembangan profesional. Dengan memupuk bimbingan, bimbingan dan kerjasama, kami mewujudkan budaya di mana setiap ahli pasukan boleh berkembang maju, menyumbang kepada matlamat bersama dan membina hubungan yang berkekalan.

Apakah yang Menjadikan Peguam GLP Salah Satu Tempat Terbaik untuk Membina Kerjaya?

Saya sering memberitahu orang ramai bahawa saya bukan Pengarah Pembangunan Pembelajaran kerana saya orang yang paling berpengetahuan di firma ini, tetapi kerana saya membesar di sini. Saya telah bersama GLP Attorneys selama lebih 12 tahun sebelum saya mendapat peranan saya sekarang. Saya merupakan seorang pelatih undang-undang, kemudian seorang peguam bersekutu dengan beban kes yang menjalankan kerja-kerja pembantu undang-undang, paralegal dan peguam. 

Kerana pengalaman ini, saya telah mempelajari dan menjalani prosedur operasi standard dan amalan terbaik GLP Attorneys selama 12 tahun yang lalu. Saya telah mendapat banyak peluang untuk pembangunan peribadi dan profesional di firma ini, dan saya hanya ingin membantu semua pekerja kami di laluan pertumbuhan peribadi dan profesional mereka. Inilah pengalaman pekerja yang saya dapat sebagai sebahagian daripadanya. GLP Attorneys mahukan pengalaman pekerja yang menakjubkan ini untuk semua kakitangan kami melalui program dan alatan.

Program pembelajaran dan pembangunan kami merangkumi:

  • Program onboarding yang mantap untuk ahli pasukan baharu kami yang berterusan selepas Hari 1
  • Mentor yang berdedikasi untuk semua pekerja kami
  • Program dan siri latihan dalaman yang berterusan untuk semua profesional

Kami menamakan program latihan dalaman berterusan kami sebagai GLP University. Program pembelajaran ini merangkumi latihan individu, sumber bertulis dan direkodkan, serta program dan pengalaman latihan amali undang-undang dan latihan amali paralegal terbaik dalam kelasnya.

Universiti GLP (GLPU)

Universiti GLP (GLPU) ialah program latihan komprehensif yang tersedia untuk semua profesional di firma tersebut. GLPU menawarkan pelbagai pembentangan setiap tahun yang menyediakan maklumat tentang budaya firma, proses, amalan terbaik, alatan dan sumber kepada peguam, paralegal, pembantu undang-undang dan kakitangan profesional perniagaan kami. Topik pembentangan termasuk, antara lain:

  • Gambaran Keseluruhan Firma, Struktur, Visi dan Strategi
  • Kepelbagaian, Ekuiti dan Inklusi
  • Pengambilan Pelanggan Kecederaan Peribadi Baharu: Apa yang Anda Perlu Tahu
  • Penulisan Permintaan
  • Litigasi
  • Komunikasi Perniagaan
  • Amalan Terbaik Pengurusan Kes
  • Sumber Teknologi yang Tersedia untuk Memudahkan Hidup Anda

Mewujudkan Persekitaran Untuk Kejayaan

Di GLP Attorneys, kami komited untuk memupuk pertumbuhan peribadi dan profesional pekerja kami. Kami amat percaya dalam mewujudkan persekitaran di mana setiap pekerja menerima sokongan pembangunan profesional dari awal lagi. Satu sistem yang berstruktur dan formal program pembelajaran dan pembangunan adalah penting dalam membolehkan golongan profesional memajukan kerjaya mereka dengan cara yang bermakna dan memberikan perkhidmatan yang luar biasa kepada pelanggan kami.

Amalan Kecederaan Peribadi Kaitlin

Kaitlin ialah seorang peguam berlesen dan telah menghabiskan lebih sedekad memperjuangkan klien kecederaan diri di Spokane dan SeattleKaitlin ialah Rakan Kongsi dan berkhidmat sebagai Pengarah Pembelajaran & Pembangunan yang berpangkalan di Seattle pejabat. Dalam peranan ini, beliau mengetuai reka bentuk, pembangunan dan pelaksanaan semua inisiatif pembelajaran dan pembangunan profesional seluruh firma untuk profesional undang-undang dan pentadbiran. Bekerja rapat dengan pemimpin bidang amalan, peguam dan kepimpinan operasi, Kaitlin mencipta dan menyampaikan program pembelajaran inovatif yang mengukuhkan kepakaran teknikal, meningkatkan khidmat pelanggan dan membina keupayaan kepimpinan pada setiap peringkat pertumbuhan kerjaya. Beliau memudahkan sesi latihan secara bersemuka dan maya di seluruh Washington Negeri, membantu Peguam GLP mengekalkan budaya kecemerlangan, kerjasama dan penambahbaikan berterusan. Ketahui lebih lanjut tentang kerjaya Kaitlin di sini.

Bercakap dengan Peguam Kecederaan Peribadi Berpengalaman Hari Ini 

GLP Attorneys telah menyokong pelanggan dengan kes kecederaan diri mereka selama hampir empat dekad dan mempunyai pengalaman mencapai keadilan untuk pelanggan yang terlibat dalam kemalangan kereta, kemalangan motosikal, dan kemalangan trak.

Jika anda cedera dalam kemalangan, hubungi 800-273-5005 atau emel peguam kami di untuk menjadualkan rundingan peguam percuma.