Ansattopplevelsen

Gjør en forskjell med oss

GLP Attorneys er det største advokatfirmaet innen personskade, med hovedkontor i Washington Staten og betjener det større Stillehavsregionen i Nordvest. Med 175 ansatte fordelt på 10 bemannede kontorer og 6 satellittkontorer, tilbyr vi teammedlemmene våre verktøyene og ressursene, fleksibiliteten på arbeidsplassen, full belønning og mulighetene for vekst og utvikling de trenger for å lykkes, både profesjonelt og personlig.

Utforsk karrieremuligheter hos GLP Attorneys

Se aktuelle stillingsannonser

Bli med oss! Totale belønninger hos GLP Attorneys

  • Konkurransedyktig lønn og andre insentivbaserte kompensasjonsprogrammer
  • Rettferdige, rimelige og transparente systemer for ytelses- og kompensasjonsvurdering
  •  Fleksibel arbeidsplass/arbeidsplassfilosofi og program
  • «Kle deg for dagen»-programmet
  • Programmer og initiativer som forbedrer ansattkulturen, som for eksempel det interne nyhetsbrevet GLP Insider-fellesskapet, gi med formål og frivillighetsmuligheter, GLP Attorneys Get Movin' helsefordeler, Thrive Wellness & Well Being-programmet og EmpowerHER
  • Dedikerte mentorer som holdes ansvarlige for å undervise, lede, inspirere og motivere sine ansatte
  • Komiteer dedikert til å gi den beste ansattopplevelsen, inkludert, men ikke begrenset til, komiteen for likestilling, inkludering og tilhørighet, komiteen for kulturell bevissthet, komiteen for kunstig intelligens, komiteen for læring og utvikling og komiteen for personalressurser.
  • Formaliserte faglige vekst- og utviklingsprogrammer, inkludert sponsede CLE-utdanningsmuligheter for juridisk personale og deltakelse i GLP Universitys opplæringsprogram for alle
  • Betalt ferie, sykefravær, føderale helligdager, flytende bursdagsferie, fleksibel ferie og betalt foreldrepermisjon
  • Bonusdager tildelt gjennom hele året for å nå kundeservicemål
  • Transportfordeler
  • Frivillige langsiktige og kortsiktige ytelser, inkludert supplerende livsforsikring og kjæledyrforsikring
  • 401(k) pensjonsordning inkludert et skjønnsmessig overskuddsdelingsbidrag

Medfølelse. Engasjement.
Samarbeid. Kreativitet. Fellesskap.

De 5 «C-ene» er våre kjerneverdier som driver oss til å samarbeide og jobbe hardere for å oppnå resultater for skadede mennesker når andre ikke kan eller vil. Det er verdiene som driver vår daglige atferd internt og eksternt, og motiverer oss til å være et av de beste stedene å jobbe og tjene.

Utforsk karrieremuligheter hos GLP Attorneys

Et flott sted å jobbe

Vi har oppnådd den høyeste grad av offentlig respekt og tillit, og er stolte av å støtte de mangfoldige samfunnene i delstaten Washington gjennom en rekke ansattledede programmer og arrangementer. Våre advokater og ansatte liker genuint å praktisere jus og brenner for å yte dyktig rådgivning til våre klienter. Vi trives med samarbeid og kommunikasjon. Hos GLP Attorneys respekterer og utnytter vi mangfoldet av meninger og erfaringer som styrker hele teamet vårt og lokalsamfunnene våre.

Hos GLP Attorneys tror vi på å skape et mangfoldig, rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø. Vi er dedikert til å fremme et miljø der alle mennesker, inkludert individer med ulik rase, hudfarge, etnisitet, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion, nasjonalitet, alder og personer med funksjonsnedsettelser, kan lykkes. Vi oppnår dette ved å rekruttere ansatte med ulik bakgrunn, tilby mangfoldsrelatert opplæring til våre ansatte og støtte aktiviteter som styrker lokalsamfunnene våre og utvider våre perspektiver.

Vi tror sterkt på å overvinne utfordringer og utarbeide strategier som oppnår resultater med integritet, fortreffelighet, kreativitet og høflighet, samtidig som vi tilbyr et medfølende og komfortabelt miljø for både våre kunder og ansatte.

I firmaet verdsetter vi åpen og ærlig kommunikasjon om alt som har med arbeidsrelatert arbeid å gjøre. Vi tror på åpenhet, noe som oppnås gjennom våre møter i hele firmaet, regelmessig kommunikasjon fra ledelsen og å fremme et tillitsfullt miljø. Alle ansatte oppfordres til å engasjere seg og bidra til vår samarbeidskultur. Vi ber alle våre ansatte om å velge å yte sitt aller beste på jobb hver dag. GLP Attorneys tilbyr karrieremuligheter for lovende og erfarne advokater, juridiske praktikanter, advokatfullmektiger, juridiske assistenter og forretningsstøttepersonell som er interessert i å bli med i et sterkt team, lære i et kreativt og samarbeidsvillig miljø, og trives med utfordrende og meningsfulle arbeidserfaringer.

GLP Attorneys rekrutterer og ansetter kvalifiserte kandidater uten hensyn til rase, religion, hudfarge, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, alder, nasjonal opprinnelse, avstamning, statsborgerskap, veteran- eller funksjonshemmingsstatus eller andre faktorer som er forbudt ved lov, og bekrefter dermed i policy og praksis å støtte og fremme konseptet med like muligheter for ansettelse og positiv særbehandling, i samsvar med alle gjeldende føderale, statlige og kommunale lover. GLP Attorneys forbyr også diskriminering på andre grunnlag, som medisinsk tilstand, sivilstatus eller andre faktorer som er irrelevante for våre lagkameraters prestasjoner.

For å lære mer om karrieremuligheter hos GLP Attorneys, kontakt Sarah Null, personalsjef, via e-post på 

Vi er her.

Bestill en GRATIS konsultasjon