Bli med GLP Attorneys Partner og vår direktør for læring og utvikling, Kaitlin Roach, mens hun deler innsikt om GLP Attorneys' unike tilnærming til læring og utvikling, og hvorfor firmaet vårt er et av de beste stedene å bygge en blomstrende karriere innen personskaderett.

Kaitlin diskuterer programmene, veiledningen og erfaringene som former advokatenes profesjonelle vekst. Hun diskuterer hvordan GLP-advokater har en samarbeidende tilnærming på tvers av team, og hvordan vår forpliktelse til læring støtter vår kjerneverdier av engasjement, kreativitet, medfølelse, samarbeid og fellesskap.

Hos GLP Attorneys erkjenner vi at det å bygge sterke karrierer går hånd i hånd med våre daglige verdier. Vårt fokus på kontinuerlig læring og utvikling hjelper teammedlemmene våre med å vokse, ta på seg meningsfulle utfordringer og gjøre en forskjell både på og utenfor kontoret.

Denne dedikasjonen strekker seg utover faglig vekst. Ved å fremme mentorskap, veiledning og samarbeid skaper vi en kultur der hvert teammedlem kan blomstre, bidra til felles mål og bygge varige relasjoner underveis.

Hva gjør GLP-advokater til et av de beste stedene å bygge en karriere?

Jeg forteller ofte folk at jeg ikke er direktør for læringsutvikling fordi jeg er den mest kunnskapsrike personen i dette firmaet, men snarere fordi jeg vokste opp her. Jeg har jobbet hos GLP Attorneys i over 12 år før jeg fikk min nåværende rolle. Jeg var juridisk praktikant, deretter advokatfullmektig med en saksmengde som utførte jobben til juridiske assistenter, advokatfullmektiger og advokater. 

På grunn av denne erfaringen har jeg lært og levd standard driftsprosedyrer og beste praksis hos GLP Attorneys de siste 12 årene. Jeg har hatt utallige muligheter for personlig og faglig utvikling i dette firmaet, og jeg ønsker ingenting mer enn å hjelpe alle våre ansatte på veien mot personlig og faglig vekst. Dette er den ansattopplevelsen jeg får være en del av. GLP Attorneys ønsker denne fantastiske ansattopplevelsen for alle våre ansatte gjennom programmer og verktøy.

Vårt lærings- og utviklingsprogram inkluderer:

  • Et robust onboarding-program for våre nye teammedlemmer som fortsetter etter dag 1
  • Dedikerte mentorer for alle våre ansatte
  • Løpende interne opplæringsprogrammer og -serier for alle fagfolk

Vi kaller våre pågående interne opplæringsprogrammer og -serier for GLP University. Disse læringsprogrammene inkluderer individuell opplæring, skriftlige og innspilte ressurser, samt førsteklasses juridiske praksisplasser og praksisplasser for advokatfullmektiger.

GLP-universitetet (GLPU)

GLP University (GLPU) er et omfattende opplæringsprogram tilgjengelig for alle fagfolk i firmaet. GLPU tilbyr årlig en rekke presentasjoner som gir våre advokater, advokatfullmektiger, juridiske assistenter og forretningsprofesjonelle ansatte informasjon om firmakultur, prosesser, beste praksis, verktøy og ressurser. Presentasjonstemaer inkluderer blant annet:

  • Firmaoversikt, struktur, visjon og strategi
  • Mangfold, egenkapital og inkludering
  • Ny inntak av klienter for personskade: Hva du trenger å vite
  • Etterspørselsskriving
  • Rettssaker
  • Bedriftskommunikasjon
  • Beste praksis for saksbehandling
  • Teknologiske ressurser tilgjengelig for å gjøre livet ditt enklere

Å skape et miljø for suksess

Hos GLP Attorneys er vi opptatt av å fremme våre ansattes personlige og profesjonelle vekst. Vi tror sterkt på å etablere et miljø der hver ansatt får støtte til faglig utvikling fra starten av. En velstrukturert og formalisert lærings- og utviklingsprogram er avgjørende for å gjøre det mulig for fagfolk å fremme karrieren sin på en meningsfull måte og levere eksepsjonell service til våre kunder.

Kaitlins personskadepraksis

Kaitlin er en autorisert advokat og har jobbet for klienter innen personskadesaker i over ti år. Spokane og SeattleKaitlin er partner og fungerer som lærings- og utviklingsdirektør basert i Seattle kontor. I denne rollen leder hun design, utvikling og gjennomføring av alle firmaomfattende lærings- og fagutviklingsinitiativer for både juridiske og administrative fagfolk. I tett samarbeid med ledere innen praksisområdet, advokater og operativ ledelse, skaper og leverer Kaitlin innovative læringsprogrammer som styrker teknisk ekspertise, forbedrer kundeservice og bygger lederegenskaper i alle faser av karriereveksten. Hun tilrettelegger for personlige og virtuelle opplæringsøkter på tvers av Washington State, og hjelper GLP-advokater med å opprettholde en kultur preget av fortreffelighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Lær mer om Kaitlins karriere her.

Snakk med en erfaren advokat innen personskade i dag 

GLP Attorneys har støttet klienter med personskadesaker i nesten fire tiår og har erfaring med å oppnå rettferdighet for klienter som har vært involvert i bilulykker, motorsykkelulykkerog lastebilulykker.

Hvis du har blitt skadet i en ulykke, ring 800-273-5005 eller send en e-post til våre advokater på for å avtale en gratis advokatkonsultasjon.