GLP Attorneys to największa kancelaria prawna specjalizująca się w odszkodowaniach za obrażenia ciała z siedzibą w Washington Stan i obsługujemy cały region północno-zachodniego Pacyfiku. Zatrudniając 175 pracowników w 10 biurach stacjonarnych i 6 biurach satelitarnych, oferujemy naszym członkom narzędzia i zasoby, elastyczność w miejscu pracy, pełne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju, których potrzebują, aby odnieść sukces zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Zdobyliśmy najwyższy poziom szacunku i zaufania publicznego i jesteśmy dumni, że możemy wspierać różnorodne społeczności w stanie Washington poprzez szereg programów i wydarzeń organizowanych przez pracowników. Nasi prawnicy i pracownicy szczerze lubią praktykę prawniczą i z pasją zapewniają naszym klientom sprawną reprezentację. Rozwijamy się dzięki współpracy i komunikacji. W GLP Attorneys szanujemy i wykorzystujemy różnorodność opinii i doświadczeń, które wzmacniają cały nasz zespół i nasze społeczności.
W GLP Attorneys wierzymy w tworzenie zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego miejsca pracy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym wszyscy, w tym osoby o różnej rasie, kolorze skóry, pochodzeniu etnicznym, płci, orientacji seksualnej, tożsamości i ekspresji płciowej, religii, narodowości, wieku oraz osoby z niepełnosprawnościami, mogą odnieść sukces. Osiągamy to poprzez rekrutację pracowników z różnych środowisk, zapewnienie im edukacji w zakresie różnorodności oraz wspieranie działań, które wzmacniają nasze społeczności i poszerzają nasze horyzonty.
Jesteśmy głęboko przekonani o konieczności pokonywania wyzwań i opracowywania strategii, które pozwalają osiągnąć wyniki dzięki uczciwości, doskonałości, kreatywności i uprzejmości, a jednocześnie zapewniają współczujące i komfortowe środowisko pracy zarówno naszym klientom, jak i pracownikom.
W firmie cenimy otwartą i szczerą komunikację we wszystkich kwestiach związanych z pracą. Wierzymy w przejrzystość, którą osiągamy poprzez spotkania w całej firmie, regularną komunikację ze strony kierownictwa oraz budowanie atmosfery zaufania. Zachęcamy wszystkich pracowników do zaangażowania się i wniesienia wkładu w naszą kulturę współpracy. Oczekujemy, że wszyscy nasi pracownicy będą dawać z siebie wszystko każdego dnia. Kancelaria GLP Attorneys oferuje możliwości rozwoju kariery dla początkujących i doświadczonych prawników, stażystów, asystentów prawnych, asystentów prawnych i specjalistów ds. wsparcia biznesu, którzy chcą dołączyć do silnego zespołu, uczyć się w kreatywnym i nastawionym na współpracę środowisku oraz rozwijać się dzięki ambitnym i wartościowym doświadczeniom zawodowym.
Kancelaria GLP Attorneys rekrutuje i zatrudnia wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, płeć kulturową, tożsamość płciową, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie etniczne, obywatelstwo, status weterana lub osoby niepełnosprawnej ani żaden inny czynnik zabroniony przez prawo. W związku z tym w swojej polityce i praktyce wspiera i promuje ideę równych szans zatrudnienia i działań afirmatywnych, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i miejskimi. Kancelaria GLP Attorneys zabrania również dyskryminacji ze względu na inne przesłanki, takie jak stan zdrowia, stan cywilny lub jakikolwiek inny czynnik nieistotny dla wyników pracy członków naszego zespołu.
Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w kancelarii GLP Attorneys, skontaktuj się z nami Sarah Null, dyrektor ds. zasobów ludzkich, pocztą elektroniczną na adres .
