Cel mai bun loc de muncă

Aruncați o privire din interior asupra culturii și valorilor care fac din GLP Attorneys un loc plin de satisfacții pentru dezvoltarea unei cariere juridice. Asistenta juridică Anna Lee (Kornish) și asistentul juridic senior în litigii Curtis Williams își împărtășesc experiențele, impactul firmei... valorile de bazăși cum GLP Attorneys continuă să crească, rămânând în același timp profund dedicată oamenilor și comunitate. 

Ce te-a adus prima dată la GLP Attorneys?

Anna: După ce a lucrat pentru departamentul juridic al unei corporații din centrul orașului Seattle timp de zece ani, am vrut să găsesc de lucru mai aproape de casă și am văzut că avocații GLP birou în Burlington angajam pentru un post de asistent juridic. Am aplicat pentru post, am fost angajat și lucrez la firmă de puțin peste 12 ani. De-a lungul a 12 ani, am ocupat numeroase funcții, de la asistent juridic la paralegal senior și, cel mai recent, funcționar juridic.

Curtis: Mi-am început cariera de asistent juridic în 2005, după ce am absolvit programul Paralegal Plus de la High Line Community College. Am lucrat opt ​​ani anterior în domeniul comerțului cu amănuntul și mi-am dorit o carieră mai profesională, cu oportunități de dezvoltare. Primul meu loc de muncă ca asistent juridic a fost să lucrez pentru un singur avocat timp de câțiva ani. Acesta se ocupa doar de apelurile pentru invaliditate pe termen lung, iar după câțiva ani în care am făcut asta, am vrut să-mi extind oportunitățile de a lucra într-o firmă de avocatură care avea domenii de practică juridică mai diverse.

În noiembrie 2007, am răspuns la un anunț de pe Craigslist și am fost intervievat de John Webber și Cydney Campbell Webster, care m-a angajat să lucrez la un caz specific care a implicat multe descoperiri și depoziții. După ce am rezolvat cu succes acel caz, am trecut la gestionarea unei varietăți de cazuri diferite în cadrul firmei, lucrând în principal cu Cydney și John asupra diferitelor lor cazuri.

Am descoperit rapid că voi avea o mulțime de oportunități de a lucra la o varietate de cazuri diferite în timp ce lucram la GLP Attorneys. Acest lucru mi-a permis să rămân intrigat și curios în legătură cu diferite domenii ale practicii juridice. De-a lungul anilor, rolul meu în cazuri a evoluat de la un volum mare de lucru, la a lucra acum mai mult la cazuri specifice care implică vătămări corporale grave, probleme complexe, descoperiri de probe în litigii și depoziții multiple.

Se pare că la fiecare șase luni învăț despre un nou echipament, o mașinărie sau un domeniu juridic nou și nu mă plictisesc niciodată de munca pe care o fac.

Ce face ca GLP Attorneys să fie un loc în care merită să-ți construiești o carieră?

Anna: GLP Attorneys susține foarte mult angajații țelurile cariereiDe exemplu, când GLP Attorneys a aflat că vreau să devin avocat, fără ezitare, mi-au oferit un mentorat conform regulii șase pentru a evita cheltuielile facultății de drept. Aceștia susțin un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, permițând angajaților să lucreze de acasă atunci când este necesar, și apreciez foarte mult politica ușilor deschise pe care o oferă această firmă.

Curtis: Pentru mine, este vorba despre respectul acordat tuturor angajaților de la orice nivel. Și în tot timpul petrecut aici, nu am experimentat niciodată o mentalitate de tipul „noi versus ei” între personal și management. Colaborarea este unul dintre... valorile de bază din firma noastră și ce ne diferențiază de alte firme mari de avocatură specializate în vătămări corporale. Am învățat că acesta nu era doar un proverb încă de la început.

După ce am fost angajat, am știut imediat că acesta va fi locul potrivit pentru mine. În 2007, eram o firmă mult mai mică. În fiecare miercuri organizam ședințe de evaluare a cazurilor. La aceste ședințe, tot personalul era invitat să participe, de la partenerii seniori până la asistenții juridici. Toată lumea era invitată să ofere feedback cu privire la o varietate de cazuri, toate opiniile și comentariile fiind apreciate.

Aceasta a fost o introducere uimitoare în colaborare Acesta a fost ADN-ul GLP Attorneys pe tot parcursul meu în care am lucrat aici. Continuăm să organizăm aceste întâlniri săptămânale de analiză a cazurilor până în prezent. Un alt motiv pentru care am lucrat cu GLP Attorneys atâția ani este angajamentul sincer al firmei de a recunoaște pe toți cei care au contribuit la succesul unui caz. Am prieteni la alte firme, iar unele dintre poveștile pe care le împărtășesc sună ca desprinse dintr-o dramă TV în care oamenii sunt mai concentrați pe creditul personal decât pe colaborare.

Lucruri precum găsirea unei idei cheie sau identificarea unei probleme critice, doar pentru ca un avocat să își asume tot meritul. Un astfel de mediu pur și simplu nu există la GLP Attorneys. Aici nu există egouri mari, ci doar un angajament comun de a face o treabă excelentă împreună. Există o deschidere și o apreciere reală pentru valoarea pe care o aduce fiecare membru al echipei, indiferent de rolul său.

Această cultură a respectului și recunoașterii reciproce este unul dintre cele mai mari puncte forte ale avocaților GLP și este ceva ce cred că ne diferențiază cu adevărat. Tot personalul este motivat să-și continue învățarea și să-și îmbunătățească... cariereA fost minunat să-i văd pe avocații asociați nou angajați cum își croiesc drum prin ierarhie pentru a deveni parteneri. Același lucru se poate spune și despre personalul juridic, paralegali și asistenți juridici.

De-a lungul anilor, am văzut cum conducerea GLP Attorneys a contribuit la dezvoltarea carierelor paralegalilor care apoi merg la facultatea de drept, precum și a asistenților juridici pentru a avansa ulterior în rolul de paralegali. Oportunitățile de creștere nu sunt doar benefice pentru angajați, ci și pentru companie, deoarece contribuie la cunoștințele și expertiza generală a întregului personal. Am fost întotdeauna tratat bine ca angajat al GLP Attorneys.

Am observat de-a lungul anilor cum conducerea a crescut și s-a schimbat odată cu vremurile.

Lucruri simple, cum ar fi trecerea de la cerințe stricte privind codul vestimentar pentru personalul de birou la o atmosferă mai casuală, pot părea simple, dar chiar fac o diferență în moralul general al angajaților. 

Cum se reflectă valorile firmei în munca dumneavoastră de zi cu zi?

Curtis: În fiecare zi în care vin la birou, am privilegiul de a lucra alături de oameni care sunt profund dedicați meseriei lor și atingerii obiectivelor. cele mai bune rezultate posibile pentru clienții noștriCazurile pe care le gestionez de obicei implică adesea probleme complexe de răspundere și neglijență, necesitând nu doar abilități juridice, ci și rezolvarea creativă a problemelor. Această creativitate este ceva ce văd reflectat în munca noastră zilnică.

Ceea ce diferențiază echipa noastră este cultura ușilor deschise, care încurajează colaborarea și schimbul de cunoștințe instituționale la toate nivelurile. Compasiunea și dăruirea arătate fiecărui client în parte continuă să mă impresioneze an de an. Este cu adevărat un privilegiu să lucrez cu unii dintre cei mai talentați și respectați avocați din... Washington Stat.

Anna: Tratez fiecare client ca și cum ar fi singurul meu client. Stabilirea unei relații bune cu clienții mei este foarte importantă pentru mine, deoarece au nevoie să știe că sunt alături de ei și că sunt aici să-i ajut și să-i sprijin în momentele lor de nevoie. Uneori au nevoie doar de un umăr pe care să plângă. Alteori au nevoie de încurajare, iar alteori au nevoie de speranță.

Alege un singur cuvânt și explică de ce surprinde spiritul firmei.

Curtis: CompasiuneAvocații și personalul nostru juridic sunt profund dedicați fiecărui client, tratând fiecare individ nu ca pe un număr de caz, ci ca pe o persoană care merită cel mai înalt nivel de grijă și atenție. În această industrie, mai ales pe măsură ce firmele cresc, poate fi ușor să pierzi acea notă personală. Dar un lucru pe care l-am observat în mod constant, pe măsură ce ne-am extins într-una dintre cele mai mari firme de avocatură specializate în vătămări corporale din... Washington stat, este că nu am pierdut niciodată din vedere latura umană a muncii noastre.

Mulți dintre clienții noștri se confruntă cu unele dintre cele mai devastatoare răni și circumstanțe care le schimbă viața, iar compasiunea magică și, mai important, empatia rămân în centrul a tot ceea ce facem. În fiecare caz la care am lucrat, am văzut direct cum acordăm prioritate înțelegerii și onorării a ceea ce trăiesc clienții noștri.

Anna: Angajament. Odată ce o persoană devine client al GLP Attorneys, ne angajăm să facem tot posibilul pentru a ne asigura că toți clienții noștri au cel mai bun rezultat posibil în cazurile lor, indiferent de cât de dificil ar fi cazul lor. Vom face brainstorming împreună pentru a găsi o soluție fezabilă.

Cum a crescut sau s-a schimbat firma în timpul mandatului dumneavoastră?

Anna: Când am început, acționar Heather Webb a supravegheat Biroul din Burlington si Wenatchee birouEa obișnuia să călătorească la Wenatchee De 1 până la 2 ori pe lună și pe parcursul a cinci ani, Wenatchee a devenit un birou cu personal complet, din care sunt mândru să fac parte. 

Apreciez oportunitățile pe care mi le oferă această firmă de a mă implica în viața locală. comunitateFirma mă susține cu entuziasm în a contribui la comunitateCând fac voluntariat pentru organizații precum Serviciile de Avocați Voluntari din comitatul Charlotte Douglas, ceea ce se întâmplă adesea în timpul orelor de lucru.

Curtis: În 2007, eram încă o firmă relativ mică, cu doar două birouri, unul în Seattle și unul în TacomaÎn ultimii 17 ani de când sunt aici, a fost incredibil să fiu martor la creșterea și extinderea constantă atât a firmei noastre, cât și a brandului nostru. Am deschis birouri în tot statul și a evoluat într-una dintre cele mai mari firme din WashingtonTotuși, în ciuda acestei creșteri, am rămas fideli obiectivelor noastre valorile de bază.

Cultura premiată a avocaților GLP

În ultimii ani, inovația a ajutat firma noastră să crească și să obțină recunoașteri precum unul dintre cele mai bune locuri de muncă din Washington Stat și ca Cea mai bună firmă de avocatură în Pacificul de Nord-Vest. Acestea sunt onoruri pe care le luăm în serios. Ne menținem angajamentul de a oferi angajaților noștri o experiență de muncă axată pe un scop concret și de a pleda pentru justiție în comunităţile și pentru clienții pe care îi deservim.

Vă invităm să aflați mai multe despre avocații GLP prin conectarea cu orice Acționar, cu echipa noastră de conducere executivă sau cu unul dintre angajații noștri remarcabili.

Discutați astăzi cu un avocat specializat în vătămări corporale 

Avocații GLP au sprijinit clienții în cazurile lor de vătămare corporală timp de aproape patru decenii și au experiență în obținerea dreptății pentru clienții care au fost implicați în accidente rutiere, accidente de motocicletă, accidente de camion, accidente în construcții, traumatisme cerebrale, moarte pe nedrept şi mai mult.

Dacă ați fost rănit într-un accident, sunați 800-273-5005 sau trimiteți un e-mail avocaților noștri la adresa pentru a programa o consultație gratuită cu un avocat.