Alăturați-vă partenerului GLP Attorneys și directorului nostru de învățare și dezvoltare, Kaitlin Roach, în timp ce împărtășește perspective despre Abordarea unică a avocaților GLP față de învățare și dezvoltare și motivul pentru care firma noastră este unul dintre cele mai bune locuri pentru a construi o carieră prosperă în domeniul avocaturii vătămărilor corporale.
Kaitlin discută despre programele, mentoratul și experiențele care modelează dezvoltarea profesională a avocaților noștri. Ea discută despre modul în care avocații GLP adoptă o abordare colaborativă în cadrul echipelor și despre cum angajamentul nostru față de învățare ne susține. valorile de bază al Angajamentului, Creativității, Compasiunii, Colaborării și Comunității.
La GLP Attorneys, recunoaștem că construirea unor cariere solide merge mână în mână cu valorile noastre de zi cu zi. Concentrarea noastră pe învățarea și dezvoltarea continuă îi ajută pe membrii echipei noastre să crească, să facă față provocărilor semnificative și să aibă un impact atât în interiorul, cât și în afara biroului.
Această dedicare se extinde dincolo de dezvoltarea profesională. Prin promovarea mentoratului, îndrumării și colaborării, creăm o cultură în care fiecare membru al echipei poate prospera, poate contribui la obiective comune și poate construi relații de durată pe parcurs.
Ce face ca avocații GLP să fie unul dintre cele mai bune locuri pentru a-ți construi o carieră?
Le spun adesea oamenilor că nu sunt Directorul de Dezvoltare a Învățării pentru că sunt cea mai informată persoană din această firmă, ci mai degrabă pentru că am crescut aici. Lucrez la GLP Attorneys de peste 12 ani înainte de a ajunge în rolul meu actual. Am fost stagiar juridic, apoi avocat asociat cu un volum de dosare, făcând munca de asistenți juridici, paralegali și avocați.
Datorită acestei experiențe, am învățat și am aplicat procedurile standard de operare și cele mai bune practici ale GLP Attorneys în ultimii 12 ani. Am avut nenumărate oportunități de dezvoltare personală și profesională la această firmă și nu-mi doresc nimic mai mult decât să-i ajut pe toți angajații noștri pe calea lor de creștere personală și profesională. Aceasta este experiența de angajat la care pot participa. GLP Attorneys își dorește această experiență uimitoare pentru toți membrii personalului nostru prin intermediul unor programe și instrumente.
Programul nostru de învățare și dezvoltare include:
- Un program robust de integrare pentru noii membri ai echipei noastre, care continuă și după prima zi
- Mentori dedicați pentru toți angajații noștri
- Programe și serii continue de instruire internă pentru toți profesioniștii
Numim programele noastre interne de formare continuă și seria GLP University. Aceste programe de învățare includ instruire individuală, resurse scrise și înregistrate, precum și programe și experiențe de stagiu juridic și de stagiu pentru paralegali de cea mai bună calitate.
Universitatea GLP (GLPU)
Universitatea GLP (GLPU) este un program cuprinzător de formare disponibil tuturor profesioniștilor din cadrul firmei. GLPU oferă anual o varietate de prezentări care oferă avocaților, paralegalilor, asistenților juridici și personalului nostru profesionist din domeniul afacerilor informații despre cultura, procesele, cele mai bune practici, instrumentele și resursele firmei. Subiectele prezentărilor includ, printre altele:
- Prezentare generală a firmei, structură, viziune și strategie
- Diversitate, echitate și incluziune
- Admiterea clienților noi pentru vătămări corporale: Ce trebuie să știți
- Scrierea cererii
- litigiu
- Comunicări de afaceri
- Cele mai bune practici de gestionare a cazurilor
- Resurse tehnologice disponibile pentru a vă ușura viața
Crearea unui mediu pentru succes
La GLP Attorneys, ne angajăm să încurajăm dezvoltarea personală și profesională a angajaților noștri. Credem cu tărie în crearea unui mediu în care fiecare angajat primește sprijin pentru dezvoltarea profesională încă de la început. Un mediu bine structurat și formalizat program de învățare și dezvoltare este crucial pentru a permite profesioniștilor să își avanseze cariera într-un mod semnificativ și să ofere servicii excepționale clienților noștri.
Cabinetul de avocatură Kaitlin pentru vătămări corporale
Kaitlin este avocat autorizat și a petrecut peste un deceniu reprezentând clienți cu vătămări corporale în... Spokane și SeattleKaitlin este parteneră și ocupă funcția de director de învățare și dezvoltare, cu sediul în Seattle birou. În acest rol, ea conduce proiectarea, dezvoltarea și executarea tuturor inițiativelor de învățare și dezvoltare profesională la nivelul întregii firme, atât pentru profesioniștii din domeniul juridic, cât și pentru cei administrativi. Lucrând îndeaproape cu liderii din domeniile de practică, avocați și conducerea operațională, Kaitlin creează și oferă programe de învățare inovatoare care consolidează expertiza tehnică, îmbunătățesc serviciile pentru clienți și dezvoltă capacități de leadership în fiecare etapă a dezvoltării carierei. Ea facilitează sesiuni de instruire față în față și virtuale în întreaga Washington Stat, ajutând avocații GLP să mențină o cultură a excelenței, colaborării și îmbunătățirii continue. Află mai multe despre cariera lui Kaitlin aici.
Discutați astăzi cu un avocat specializat în vătămări corporale
Avocații GLP au sprijinit clienții în cazurile lor de vătămare corporală timp de aproape patru decenii și au experiență în obținerea dreptății pentru clienții care au fost implicați în accidente rutiere, accidente de motocicletă și accidente de camion.
Dacă ați fost rănit într-un accident, sunați 800-273-5005 sau trimiteți un e-mail avocaților noștri la adresa pentru a programa o consultație gratuită cu un avocat.
