ජෝර්ඩන් රාවු විසින් තීක්ෂ්ණ බුද්ධියෙන් යුත් ලිපියක් ලිවීය. එම අලුත් යෝක් ටයිම්ස් සාත්තු නිවාසවල පදිංචිකරුවන්ට නිසි සත්කාර ලබා ගැනීමට උපකාර කිරීමට රාජ්‍ය නීති ප්‍රමාණවත් නොවන්නේ මන්ද යන්න පිළිබඳව. "දැඩි රාජ්‍ය නීති තිබියදීත් හෙද නිවාසවල පදිංචිකරුවන් තවමත් දුක් විඳින්නේ ඇයි" යන ඔහුගේ ලිපියෙන් ඔහු හෙද නිවාස කාර්ය මණ්ඩල මට්ටම් පිළිබඳ වාර්තා මිලියන 1.3 ක් විශ්ලේෂණය කර හෙද නිවාස තිබෙන්නේ කොහේද යන්න තේරුම් ගැනීමට පදිංචිකරුවන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කළේය. ඔවුන්ගේ පදිංචිකරුවන් අසමත් කිරීම.
හෙද නිවාස පිළිබඳ ඔහුගේ විශ්ලේෂණයේ දී, නේවාසික සත්කාර සඳහා බලපෑ ප්‍රධාන සාධක ඔහු හඳුනා ගනී:
- රැකවරණ සේවකයින්ගේ අඛණ්ඩ හිඟය
- බලාත්මක නොකළ නීති සහ රෙගුලාසි
- අරමුදල් නොමැතිකම
රැකවරණ සේවක හිඟය
හෙද සේවා නේවාසික, John රෝඩ් අයිලන්ඩ් හි සාත්තු නිවාසයක ඔහුගේ ඇඳ අසල ඇති ඇමතුම් බොත්තම භාවිතා කරමින් උපකාර ඉල්ලා අඛණ්ඩව සංඥා කළ ඒ. පර්නෝරියෝ. ඔහුගේ කොඳු ඇට පෙළට තුවාල වී සංචලනය වළක්වා ගත් රැකියා ස්ථානයේ තුවාලයකින් පසු, වැසිකිළිය භාවිතා කිරීමට ඔහුට සහාය අවශ්‍ය විය. රැකවරණ සේවකයෙකු ඔහුගේ ඇඳට පැමිණෙන විට, ඔහු පැය ගණනක් අපිරිසිදු ඇඳුම් ඇඳ සිටියේය. කාර්ය මණ්ඩලයේ හිඟයක් හේතුවෙන් පර්නෝරියෝ මහතාගේ අවශ්‍යතා සපුරා නොමැති පළමු අවස්ථාව මෙය නොවේ.
රාවු වාර්තා කළේ, හෙද නිවාසවල හෙදියන් සහ රැකවරණ සේවකයින්ගේ හිඟය බොහෝ ගැටලුවලට මූලික හේතුව බවයි. බොහෝ විට සේවකයින් සඳහා අඩු වැටුප් පිළිස්සීම් සහ අඩු රඳවා ගැනීමේ අනුපාතවලට දායක වන අතර වඩාත් කැපවූ හෙදියන් සහ රැකවරණ සේවකයින් පවා වැඩ තෙහෙට්ටුව අත්විඳිමින් සිටින්නේ, ඔවුන් අධික ලෙස වැඩ කරන අතර ඔවුන්ගේ පදිංචිකරුවන්ට ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය ගුණාත්මක සත්කාර සැපයීමට නොහැකි බැවිනි.
බලාත්මක නොකළ නීති සහ රෙගුලාසි
හෙද නිවාසවල නිරන්තර කාර්ය මණ්ඩල හිඟයක් පවතින අතර, සෑම පදිංචිකරුවෙකුටම අවම සත්කාර ප්‍රමාණයක් නියම කරන රාජ්‍ය නීති රීති ඉතා සුළු හෝ කිසිදු ප්‍රතිවිපාකයක් නොමැතිව ක්‍රියාත්මක වේ. නිව් යෝර්ක්හි හෙද නිවාසවලින් තුනෙන් දෙකකට වඩා සහ මැසචුසෙට්ස්හි ඒවායින් අඩකට වඩා කාර්ය මණ්ඩලයක් නොමැති අතර ප්‍රාන්තයේ අවම අවශ්‍යතා උල්ලංඝනය කර ඇත.
කැලිෆෝනියා, නිව් යෝර්ක් සහ රෝඩ් අයිලන්ඩ් වැනි ප්‍රාන්ත, පදිංචිකරුවෙකුට අවම සත්කාර පැය ගණන වැඩි කිරීමෙන් හෙද නිවාසවල රැකවරණය වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙම නීතිය සම්මත කළ ප්‍රාන්තවලට එය වඩා හොඳ කාර්ය මණ්ඩලයක් පෙන්නුම් කර නොමැති බව සොයාගෙන ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, නියාමකයින්ගේ අවසරය ඇතිව හෙද නිවාස අවශ්‍ය ප්‍රමාණයට වඩා අඩු සේවකයින් සමඟ ක්‍රියාත්මක වීමට හැකි වී ඇති අතර, ඔවුන්ගේ ප්‍රාන්තවල කාර්ය මණ්ඩල නිර්ණායක සපුරාලීමට අරගල කරන හෙද නිවාස, සහන ලබා ගැනීම අත්හැර දමා දඩ මුදල් අඩු කරන ලෙස ඉල්ලා තිබේ.
ෆ්ලොරිඩාවේ හෙද නිවාසවලට කාර්ය මණ්ඩල ප්‍රමිතීන් සපුරාලීමට නොහැකි වූ බැවින්, ආණ්ඩුකාර රොන් ඩිසැන්ටිස් කාර්ය මණ්ඩල නීති ලිහිල් කිරීමට සහ දෛනික අවම හෙද සහායක කාලය ලිහිල් කිරීමට නීති සම්පාදනයට අත්සන් තැබීය. දැන් ෆ්ලොරිඩාවේ හෙද නිවාසවලින් 5% ක් පමණක් රාජ්‍ය අවශ්‍යතා සපුරාලන්නේ නැත, නමුත් පදිංචිකරුවන්ට ප්‍රමාණවත් ලෙස සහාය වීම සඳහා වඩාත් දැඩි ප්‍රමිතීන් ක්‍රියාත්මක කළහොත්, හෙද නිවාස පහසුකම්වලින් 80% ක් කාර්ය මණ්ඩල නිර්ණායක සපුරාලන්නේ නැත.
අරමුදල් නොමැතිකම
අරමුදල් නොමැතිකම හේතුවෙන් හෙද නිවාස පහසුකම් විවෘතව තබා ගැනීමට අරගල කරමින් සිටී. රෝඩ් අයිලන්ඩ් හි මෙඩිකේඩ් වැඩසටහන හෙද නිවාස ක්‍රියාත්මක වීමට ප්‍රමාණවත් ලෙස සහාය නොදක්වන බව ඇල්ඩර්ස්බ්‍රිජ් ප්‍රජාවන්ගේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී රික් ගමචේ සඳහන් කළේය. දෛනික පිරිවැය ඩොලර් 411 ක් වූ විට ඔවුන්ට ඇඳකට ඩොලර් 292 ක් ලැබුණි. මෙය ඇල්ඩර්ස්බ්‍රිජ්ට ඔවුන්ගේ හෙද නිවාසය වන ලින් වසා දමා එය ආධාරක ජීවන පහසුකමක් බවට පරිවර්තනය කිරීමට සිදුවිය.
හෙද නිවාස පහසුකම් මූල්‍යමය වශයෙන් අරගල කරමින් සිටින අතර සමහර පහසුකම් වසරකට ඩොලර් ලක්ෂ ගණනක් අහිමි වේ. කෙසේ වෙතත්, මෙය නොතකා, සමහර පර්යේෂකයන්, නීතිඥයින් සහ රාජ්‍ය බලධාරීන් විශ්වාස කරන්නේ හෙද නිවාස ඔවුන් උපයන මුදලින් වැඩි ප්‍රමාණයක් ඔවුන්ගේ පහසුකම්වලට නැවත ආයෝජනය කළ යුතු බවත්, හෙද නිවාස ඔවුන්ගේ පදිංචිකරුවන්ට රැකවරණය වැඩි කිරීම සඳහා අඩු ලාභයක් උපයා ගත යුතු බවත්ය.
අදම පළපුරුදු හෙද නිවාස පුද්ගලික තුවාල නීතිඥවරයෙකු සමඟ කතා කරන්න
ආදරණීයයෙකු වැඩිහිටි නිවාසයක තැබීම අභියෝගාත්මක විය හැකි අතර, ඔබ නිවැරදි පහසුකම තෝරා ගන්නා බවට වග බලා ගැනීම සඳහා නිසි පර්යේෂණ කිරීම වැදගත් වේ. කෙසේ වෙතත්, හොඳින් කාර්ය මණ්ඩලයක් සිටින වැඩිහිටි නිවාසවල පවා ගැටළු ඇති විය හැකිය.
ඔබ හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකු සාත්තු නිවාසයකින් නොසලකා හැර අයුතු ලෙස සලකනු ලැබ ඇති බව ඔබ විශ්වාස කරන්නේ නම්, පළපුරුදු පුද්ගලික තුවාල නීතිඥයෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීමට අපි නිර්දේශ කරමු. සාත්තු නිවාසවලින් නොසලකා හරින ලද සේවාදායකයින්ට සහාය වීම සඳහා GLP නීතිඥවරුන්ට දශක ගණනාවක අත්දැකීම් තිබේ. කරුණාකර අප අමතන්න 1 (800) 273-5005 නොමිලේ උපදේශනයක් හෝ විද්‍යුත් තැපෑලක් සඳහා ජේම්ස් Goodආර් at .
