Ku biir La-hawlgalayaasha Qareennada GLP, iyo Agaasimahayaga Waxbarashada iyo Horumarinta, Kaitlin Roach, iyadoo la wadaagaysa aragtiyo ku saabsan Habka gaarka ah ee Qareennada GLP ee waxbarashada iyo horumarinta, iyo sababta shirkaddayadu ay uga mid tahay meelaha ugu wanaagsan ee lagu dhiso xirfad sharci oo dhaawac shaqsiyeed oo kobcaysa.

Kaitlin waxay ka hadlaysaa barnaamijyada, la-talinta, iyo waayo-aragnimada qaabeysa kobaca xirfadeed ee qareennadayada. Waxay ka hadlaysaa sida Qareennada GLP ay u qaataan hab wada-shaqayn ah oo kooxo kala duwan ah, iyo sida ballanqaadkeenna waxbarasho uu u taageerayo qiimaha muhiimka ah ee Ballanqaadka, Hal-abuurka, Naxariista, Iskaashiga, iyo Bulshada.

Garyaqaannada GLP, waxaan aqoonsannahay in dhisidda shaqooyin xooggan ay la socoto qiyamkeenna maalinlaha ah. Diiradda aan saarno waxbarashada iyo horumarinta socota waxay ka caawisaa xubnaha kooxdeenna inay koraan, qaataan caqabado macno leh, iyo inay saameyn ku yeeshaan gudaha iyo dibadda xafiiska.

Dadaalkan wuxuu ka baxsan yahay kobaca xirfadeed. Annagoo kobcinayna la-talin, hagitaan, iyo iskaashi, waxaan abuurnaa dhaqan ay xubin kasta oo kooxdu ka tirsani ku kobci karto, ku biirin karto yoolalka la wadaago, iyo dhisidda xiriir waara inta jidka lagu jiro.

Maxaa Qareennada GLP ka dhigaya mid ka mid ah meelaha ugu wanaagsan ee lagu dhiso xirfad?

Badanaa waxaan dadka u sheegaa inaanan ahayn Agaasimaha Horumarinta Waxbarashada sababtoo ah waxaan ahay qofka ugu aqoonta badan shirkaddan, laakiin sababtoo ah waxaan halkan ku soo koray. Waxaan la joogay Qareennada GLP in ka badan 12 sano ka hor intaanan helin shaqadayda hadda. Waxaan ahaa shaqaale sharci, ka dibna qareen la shaqeeya oo leh kiis culus oo qabanaya shaqada kaaliyeyaal sharci, kaaliyeyaal sharci iyo qareenno. 

Waayo-aragnimadan awgeed, waxaan bartay oo aan ku noolaa hababka hawlgalka caadiga ah iyo dhaqamada ugu wanaagsan ee Qareennada GLP 12-kii sano ee la soo dhaafay. Waxaan haystay fursado aan la tirin karin oo ku saabsan horumarinta shaqsiyeed iyo xirfadeed ee shirkaddan, mana doonayo wax ka badan inaan ka caawiyo dhammaan shaqaalaheenna dariiqooda kobaca shaqsiyeed iyo xirfadeed. Tani waa waayo-aragnimada shaqaalaha ee aan ka qayb qaato. Qareennada GLP waxay rabaan waayo-aragnimadan shaqaalaha ee cajiibka ah dhammaan xubnaha shaqaalaheenna iyada oo loo marayo barnaamijyo iyo qalab.

Barnaamijkayaga waxbarashada iyo horumarinta waxaa ka mid ah:

  • Barnaamij adag oo loogu talagalay xubnaha kooxdayada cusub kaas oo sii socda ka dib Maalinta 1aad
  • La-taliyayaal u heellan dhammaan shaqaalaheenna
  • Barnaamijyada tababarka gudaha ee socda iyo taxanaha dhammaan xirfadlayaasha

Waxaan ugu yeernaa barnaamijyadeena tababarka gudaha ee socda iyo taxanaha Jaamacadda GLP. Barnaamijyadan waxbarasho waxaa ka mid ah tababar hal-hal ah, agab qoran iyo kuwo la duubay, iyo barnaamijyo iyo waayo-aragnimo shaqo oo sharci iyo tababar sharci oo heer sare ah.

Jaamacadda GLP (GLPU)

Jaamacadda GLP (GLPU) waa barnaamij tababar oo dhammaystiran oo ay heli karaan dhammaan xirfadlayaasha shirkadda. GLPU waxay sannad walba bixisaa bandhigyo kala duwan oo siiya qareennadayada, kaaliyeyaasheena sharciga, kaaliyeyaasha sharciga, iyo shaqaalaha xirfadlayaasha ganacsiga macluumaad ku saabsan dhaqanka shirkadda, hababka, hababka ugu wanaagsan, qalabka, iyo agabka. Mawduucyada bandhigga waxaa ka mid ah, iyo kuwo kale:

  • Dulmar Guud oo Shirkadda ah, Qaab-dhismeedka, Aragtida, iyo Istaraatiijiyadda
  • Kala duwanaanta, Sinnaanta iyo Ka mid noqoshada
  • Qaadashada Macaamiisha Dhaawaca Shakhsiyeed ee Cusub: Waxaad u Baahan Tahay Inaad Ogaato
  • Qorista Dalabka
  • dacwada
  • Xiriirka Ganacsiga
  • Hababka Ugu Fiican ee Maareynta Kiiska
  • Kheyraadka Tiknoolajiyada ee la heli karo si ay noloshaada u fududeeyaan

Abuuritaanka Deegaan Guuleed

Garyaqaannada GLP, waxaan ka go'an nahay inaan kobcinno kobaca shaqsiyeed iyo xirfadeed ee shaqaalaheenna. Waxaan si adag u aaminsanahay in la dhiso jawi shaqaale kasta uu ka helo taageero horumarineed xirfadeed bilowgii. Qaab dhismeed wanaagsan oo rasmi ah barnaamijka waxbarashada iyo horumarinta waa muhiim u ah awoodsiinta xirfadlayaasha inay horumariyaan xirfadahooda si macno leh oo ay macaamiisheenna u siiyaan adeeg heer sare ah.

Dhaqanka Dhaawaca Shaqsiga ah ee Kaitlin

Kaitlin waa qareen shati haysta waxayna ku qaadatay in ka badan toban sano u doodista macaamiisha dhaawacyada shaqsiyeed Spokane iyo SeattleKaitlin waa La-hawlgale waxayna u shaqaysaa Agaasimaha Waxbarashada iyo Horumarinta oo fadhigiisu yahay Seattle Xafiiska. Doorkan, waxay hoggaamisaa naqshadeynta, horumarinta, iyo fulinta dhammaan dadaallada waxbarashada iyo horumarinta xirfadeed ee shirkadaha oo dhan ee xirfadlayaasha sharciga iyo maamulka labadaba. Iyadoo si dhow ula shaqeyneysa hoggaamiyeyaasha goobaha shaqada, qareennada, iyo hoggaanka hawlgalka, Kaitlin waxay abuurtaa oo bixisaa barnaamijyo waxbarasho oo cusub oo xoojiya khibradda farsamada, kor u qaada adeegga macaamiisha, iyo dhista awoodaha hoggaamineed marxalad kasta oo kobaca shaqada ah. Waxay fududeysaa fadhiyada tababarka shaqsiga ah iyo kuwa casriga ah ee guud ahaan. Washington Dowlad, oo ka caawineysa Qareennada GLP inay ilaaliyaan dhaqanka heer sare, iskaashi, iyo horumar joogto ah. Wax badan ka baro xirfadda Kaitlin halkan.

Maanta La hadal Qareenka Dhaawaca Shakhsi ahaaneed ee Khibradda leh 

Qareennada GLP waxay macaamiisha ka taageereen kiisaskooda dhaawacyada shaqsiyeed ku dhawaad ​​​​afartan sano waxayna khibrad u leeyihiin helitaanka caddaalad macaamiisha ku lug lahaa shilalka baabuurta, shilalka mootooyinka, Iyo shilalka xamuulka qaada.

Haddii aad shil ku dhaawacantay, wac 800-273-5005 ama u dir email qareennadayada cinwaanka: si aad u ballansato la-tashi qareen bilaash ah.