Увидите у културу и вредности које чине адвокатску канцеларију GLP испуњавајућим местом за развој правне каријере. Адвокатски службеник Ана Ли (Корниш) и виши помоћник за парнице Кертис Вилијамс деле своја искуства, утицај канцеларије... основне вредностии како GLP Attorneys наставља да расте, а истовремено остаје дубоко посвећен својим људима и заједница. 

Шта вас је прво довело у GLP Attorneys?

Анна: Након рада у правном одељењу једне корпорације у центру града Seattle Десет година сам желео да пронађем посао ближе кући и видео сам да адвокати GLP-а канцеларија у Берлингтону Тражила сам посао за правног асистента. Пријавила сам се за позицију, добила сам посао и сада сам у фирми нешто више од 12 година. Током 12 година, обављала сам многе позиције, од правног асистента до вишег правног помоћника, а недавно и адвокатског приправника.

Цуртис: Започео сам своју каријеру помоћника адвоката 2005. године након што сам завршио програм „Паралегални плус“ на Колеџу заједнице Хај Лајн. Пре тога сам осам година радио у малопродаји и желео сам професионалнију каријеру са могућностима за напредак. Мој први посао помоћника адвоката био је рад за једног адвоката неколико година. Он се бавио само жалбама на дугорочну инвалидност, а након неколико година бављења тим послом, желео сам да проширим своје могућности радом у адвокатској фирми која има разноврсније области правне праксе.

У новембру 2007. године, одговорио сам на оглас на Craigslist-у и био сам интервјуисан од стране John Вебер Сидни Кембел Вебстер, који ме је ангажовао да радим на конкретном случају који је укључивао много открића и исказа. Након што смо успешно решили тај случај, прешао сам на решавање различитих случајева унутар фирме, радећи првенствено са Сидни и John о њиховим различитим случајевима.

Брзо сам открио да ће бити много прилика да радим на разним случајевима док радим у GLP Attorneys. То ми је омогућило да останем заинтересован и радознао у вези са различитим областима правне праксе. Током година, моја улога у случајевима се развијала од великог броја предмета до сада када радим више на специфичним случајевима који укључују тешке повреде, сложена питања, откривање судских спорова и вишеструка исказа.

Чини ми се као да сваких шест месеци учим о новом комаду опреме, машинерије или области права и никада ми не досади посао који радим.

Шта чини GLP Attorneys местом вредним изградње каријере?

Анна: ГЛП Адвокати пружају велику подршку запосленима Голова у каријериНа пример, када су адвокати ГЛП сазнали да желим да будем адвокат, без оклевања су ми понудили менторство по правилу шест како бих избегли трошкове правног факултета. Они подржавају здраву равнотежу између посла и приватног живота тако што дозвољавају запосленима да раде од куће када је то потребно, и ја веома ценим политику отворених врата коју ова фирма нуди.

Цуртис: За мене је то поштовање које се указује свим запосленима на свим нивоима. И све време док сам овде, никада нисам доживео менталитет „ми против њих“ између особља и менаџмента. Сарадња је један од... основне вредности наше фирме и шта нас издваја од других великих адвокатских фирми за личне повреде. Ово је нешто што сам научио да није само изрека, већ веома рано.

Након што сам запослен, одмах сам знао да је ово право место за мене. 2007. године, били смо много мања фирма. Сваке среде смо одржавали састанке за преглед случајева. На тим састанцима су били позвани сви запослени, од виших партнера до правних асистената. Сви су били позвани да дају свој допринос о различитим случајевима, а сва мишљења су била добродошла, а коментари су били добродошли.

Ово је био невероватан увод у saradnja То је био ДНК ГЛП адвоката све време мог рада овде. Настављамо да одржавамо ове недељне састанке за преглед случајева до данас. Још један разлог зашто сам остао са ГЛП адвокатима толико година је искрена посвећеност фирме да препозна свакога ко је допринео успеху случаја. Имам пријатеље у другим фирмама, и неке од прича које деле звуче као нешто из ТВ драме где су људи више фокусирани на личне заслуге него на сарадњу.

Ствари попут смишљања кључне идеје или идентификовања критичног проблема, само да би адвокат преузео све заслуге. Таква врста окружења једноставно не постоји у ГЛП Адвокатској канцеларији. Овде нема великих егоа, већ само заједничка посвећеност обављању одличног посла заједно. Постоји права отвореност и уважавање вредности коју сваки члан тима доноси, без обзира на његову улогу.

Та култура међусобног поштовања и признања једна је од највећих снага GLP Attorneys-а и верујем да нас то заиста издваја. Сви запослени су мотивисани да наставе своје учење и унапређују своје каријереБило је дивно гледати како новозапослени адвокатски сарадници напредују у каријери и постају партнери. Исто се може рећи и за правно особље, помоћнике адвоката и правне асистенте.

Током година, посматрао сам како руководство ГЛП Адвоката помаже у развоју каријера помоћника правника који затим прелазе на правни факултет, као и правних асистената који потом напредују до улоге помоћника правника. Могућност за раст не користи само запосленима, већ и компанији, јер само доприноси укупном знању и стручности свих запослених. Увек сам био добро третиран као запослени у ГЛП Адвоката.

Током година сам посматрао како је менаџмент растао и мењао се са временом.

Једноставне ствари попут преласка са високих захтева за облачење за канцеларијско особље на опуштенију атмосферу могу изгледати једноставно, али заиста чине разлику у укупном моралу запослених. 

Како се вредности фирме одражавају у вашем свакодневном раду?

Цуртис: Сваког дана када долазим у канцеларију, имам привилегију да радим заједно са људима који су дубоко посвећени свом занату и постизању циљева. најбоље могуће резултате за наше клијентеСлучајеви које обично водим често укључују сложена питања одговорности и нехата, што захтева не само правне вештине већ и креативно решавање проблема. Та креативност је нешто што видим да се одражава у нашем раду свакодневно.

Оно што издваја наш тим је култура отворених врата која подстиче сарадњу и размену институционалног знања на свим нивоима. Саосећање и посвећеност које показујемо сваком појединачном клијенту настављају да ме импресионирају из године у годину. Заиста је привилегија радити са неким од најталентованијих и најцењенијих адвоката у... Washington Држава.

Анна: Сваког клијента третирам као да ми је једини. Успостављање доброг односа са клијентима ми је веома важно, јер треба да знају да сам уз њих и да сам ту да им помогнем и подржим их када им је потребно. Понекад им је само потребно раме за плакање. Други пут им је потребно охрабрење, а понекад им је потребна нада.

Изаберите једну реч и објасните зашто она осликава дух фирме.

Цуртис: СаосећањеНаши адвокати и правно особље су дубоко посвећени сваком клијенту, третирајући сваког појединца не као број случаја, већ као особу која заслужује наш највиши ниво бриге и пажње. У овој индустрији, посебно како фирме расту, лако је изгубити тај лични додир. Али једну ствар сам стално виђао, како смо се ширили у једну од највећих фирми за личне повреде у Washington стање, јесте да никада нисмо изгубили из вида људску страну нашег посла.

Многи наши клијенти пролазе кроз неке од најразорнијих повреда и околности које мењају живот, а магично саосећање, и што је још важније, емпатија, остаје у сржи свега што радимо. У сваком случају на којем сам радио, видео сам из прве руке како дајемо приоритет разумевању и поштовању онога кроз шта наши клијенти пролазе.

Анна: Приврженост. Када особа постане клијент ГЛП адвокатске канцеларије, посвећени смо томе да учинимо све што је могуће како бисмо осигурали да наши клијенти имају најбољи могући исход у својим случајевима, без обзира на то колико њихов случај може бити изазован. Као фирма ћемо размотрити идеје како бисмо дошли до изводљивог решења.

Како је фирма расла или се променила током вашег мандата?

Анна: Када сам почео, акционар Хедер Веб надгледао је Канцеларија у Берлингтону и Wenatchee канцеларијаПутовала је у Wenatchee 1 до 2 пута месечно, и током пет година, Wenatchee постала је потпуно опремљена канцеларија чији сам део поносан што сам. 

Ценим могућности које ми ова фирма пружа да се ангажујем у свом локалном заједницаФирма ме ентузијастично подржава у узвраћању заједницаКада волонтирам за организације као што су Служба за добровољно адвокатовање округа Шарлот Даглас, што се често дешава током радног времена.

Цуртис: Још 2007. године, били смо релативно мала фирма са само две канцеларије, једном у Seattle и један унутра TacomaТоком протеклих 17 година колико сам овде, било је невероватно сведочити сталном расту и ширењу и наше фирме и нашег бренда. Отворили смо канцеларије широм државе и развила се у једну од највећих фирми у WashingtonИпак, упркос свом том расту, остали смо верни нашим основне вредности.

Култура награђивана од стране адвоката GLP-а

Последњих година, иновације су помогле нашој фирми да расте и постигне признања као што је једно од најбољих места за рад у Washington Држава и као Најбоља адвокатска канцеларија на северозападу Пацифика. То су почасти које схватамо озбиљно. Остајемо посвећени пружању радног искуства вођеног сврхом нашим запосленима и залагању за правду у заједнице и за клијенте којима служимо.

Позивамо вас да сазнате више о GLP адвокатима од спојни са било којим акционаром, нашим извршним руководним тимом или једним од наших изузетних запослених.

Разговарајте са искусним адвокатом за телесне повреде већ данас 

Адвокати ГЛП-а подржавају клијенте у случајевима телесних повреда скоро четири деценије и имају искуства у постизању правде за клијенте који су били укључени у саобраћајних незгода, несреће на мотоциклима, несреће са камионима, повреде на грађевинарству, трауме мозга, погрешна смрт и више.

Ако сте повређени у несрећи, позовите 800-273-5005 или пошаљите имејл нашим адвокатима на да закажете бесплатне консултације са адвокатом.