Washington Högsta domstolen beslutar att vuxna familjehemsanställda har rätt till minimilön

I ett betydelsefullt beslut som utfärdades torsdagen den 9 juli 2026, Washington Högsta domstolen förklarade ett årtionden gammalt undantag som hade hindrat vuxna familjehemsanställda som bodde hemma från att få statens minimilön. Som ett resultat har dessa boende vårdgivare nu laglig rätt till Washingtons minimilön och övertidsersättning för alla timmar de arbetar.

Även om domstolen erkände svårigheterna med att registrera timmar för anställda som bor på sin arbetsplats, hävdade den att sådana invändningar inte kan användas för att neka dem väsentliga arbetsrättsliga skydd.

Högsta domstolens senaste beslut är kulmen på en flerårig rättslig strid som inleddes 2023. Vid den tidpunkten var personalen på AssureCare, ett familjehem för vuxna i Washington, väckte talan där de hävdade att de konsekvent arbetade mer än 40 timmar per vecka utan att få övertidsersättning, raster eller sjukfrånvaro. Efter ett domstolsbeslut från 2024 till förmån för de anställda har statens högsta domstol nu upprätthållit domen.

Medan man erkänner betydelsen av familjehem för vuxna, tre Washington Högsta domstolens domare betonade i ett samstämmigt utlåtande att den ekonomiska bördan av dessa viktiga anläggningar inte borde bäras av deras personal. De noterade att även om en hemliknande miljö onekligen är fördelaktig för invånare som inte kan bo självständigt, kan "kostnaden för att tillhandahålla dessa anläggningar inte läggas på arbetarna".

Fallet kommer nu att återförvisas till tingsrätten för ytterligare handläggning, inklusive en bedömning av huruvida de anställda har rätt till retroaktiv lön.

Vad betyder detta för Washingtons bransch för vuxna familjehem?

Kritiker av domen hävdar att branschen för familjehem för vuxna i Washington kan få stora konsekvenser, eftersom stigande arbetskraftskostnader kan tvinga vissa anläggningar att stänga.

Familjehem för vuxna har dock råd att betala sin personal mer. Den vinstdrivande vårdhemsbranschen omdirigerar ofta medel till chefer och aktieägare, pengar som istället skulle kunna användas för att anställa mer personal och följa reglerna. Washingtons lag om minimilöner. I Kalifornien, där personalkrav har funnits i över 20 år, inkluderar resultaten fler vårdhem, lägre dödlighet, bättre personalstyrka och förbättrad vård.

James Goodanvändning, GLP-aktieägare som leder företagets praktikområde för misshandel på vårdhem, tror att beslutet i slutändan kommer att gynna både arbetarna och invånarna.

”Alla gynnas av det här beslutet. När anställda får tillräckligt betalt är de mer engagerade i sina jobb och i att ge utmärkt vård till sina patienter. Det här är goda nyheter för vuxna familjehemsanställda runt om i staten. Alltför länge har de fått för lite betalt för några av de tuffaste vårdarbetena som finns. Förhoppningsvis kommer detta att leda till fler sökande till jobben och bättre vård för vuxna familjehemsanställda.”

Konsekvenser i verkliga livet

Washington vårdhem får nästan dubbelt så många federala hälso- och säkerhetsöverträdelser jämfört med anläggningar över hela landet. År 2024 var en boende på Hallmark Manor, ett vårdhem på Federal Way, tvungen att amputera sin fotled efter att personalen inte bytt hennes bandage i tid, vilket ledde till att hennes sår utvecklade kallbrand.

Detta är bara ett av många verkliga fall där otillräcklig bemanning leder till allvarliga konsekvenser för de boende. vård- och familjeanläggningar för vuxna är underbemannade kan vårdgivarna sakna tid och resurser för att ordentligt ta hand om varje invånare.

Med den nya minimilönen och övertidskravet kommer anställda att ha större ekonomisk stabilitet och möjlighet att bättre försörja sig själva. När anställda får sina grundläggande behov tillgodosedda kan de fokusera på att tillhandahålla högkvalitativ vård. 

GLP-advokater stöder offer för misshandel och vanvård på vårdhem

Om du misstänker att du eller en närstående utsätts för övergrepp eller vanvård i ett vuxenhem, uppmanar vi dig starkt att omedelbart söka juridisk rådgivning. GLP Attorneys har omfattande erfarenhet av att företräda individer i fall av misshandel på vårdhem, och vårt engagerade juridiska team är engagerat i att hjälpa offer att få den rättvisa de förtjänar. Vänligen kontakta verksamhetsledaren jim Goodanvändning at 800.273.5005 för en gratis konsultation.