Pata mtazamo wa ndani kuhusu utamaduni na maadili yanayofanya Mawakili wa GLP kuwa mahali pazuri pa kukuza taaluma ya sheria. Karani wa Sheria Anna Lee (Kornish) na Msaidizi Mwandamizi wa Mahakama Curtis Williams wanashiriki uzoefu wao, athari za kampuni hiyo. maadili ya msingina jinsi Mawakili wa GLP wanavyoendelea kukua huku wakiendelea kujitolea kwa dhati kwa watu wake na jamii.
Ni nini kilichokuleta kwanza kwa Wanasheria wa GLP?
Anna: Baada ya kufanya kazi katika idara ya sheria ya shirika moja katikati mwa jiji Seattle Kwa miaka kumi, nilitaka kupata kazi karibu na nyumbani, na niliona kwamba Wanasheria wa GLP ofisi huko Burlington Nilikuwa nikiajiri nafasi ya msaidizi wa kisheria. Niliomba nafasi hiyo, nikaajiriwa, na sasa nimekuwa na kampuni kwa zaidi ya miaka 12. Kwa kipindi cha miaka 12, nimeshikilia nafasi nyingi kuanzia msaidizi wa kisheria hadi msaidizi mwandamizi wa kisheria, na hivi karibuni karani wa sheria.
Curtis: Nilianza kazi yangu ya msaidizi wa sheria mwaka wa 2005 baada ya kuhitimu kutoka programu ya High Line Community College Paralegal Plus. Nilitumia miaka minane hapo awali nikifanya kazi katika rejareja na nilitaka kazi ya kitaalamu zaidi yenye fursa za kukua. Kazi yangu ya kwanza ya msaidizi wa sheria ilikuwa kufanya kazi kwa wakili mmoja kwa miaka michache. Alishughulikia rufaa za ulemavu za muda mrefu tu, na baada ya miaka michache ya kufanya hivyo, nilitaka kupanua fursa zangu za kufanya kazi katika kampuni ya sheria ambayo ilikuwa na maeneo mbalimbali ya utendaji wa sheria.
Mnamo Novemba 2007, nilijibu tangazo kwenye Craigslist na nikahojiwa na John Webber na Cydney Campbell Webster, ambaye aliniajiri kufanya kazi katika kesi maalum iliyohusisha ugunduzi mwingi na uwasilishaji. Baada ya kusuluhisha kesi hiyo kwa mafanikio, niliendelea kushughulikia kesi mbalimbali tofauti ndani ya kampuni, nikifanya kazi hasa na Cydney na John kuhusu kesi zao mbalimbali.
Niligundua haraka kwamba kungekuwa na fursa nyingi za kufanya kazi katika kesi mbalimbali nikiwa nikifanya kazi katika GLP Attorneys. Hii iliniruhusu kuendelea kuvutiwa na kuwa na hamu ya kujua kuhusu maeneo tofauti ya utendaji wa sheria. Kwa miaka mingi, jukumu langu katika kesi limebadilika kutoka kuwa na mzigo mkubwa wa kesi, hadi sasa kufanya kazi zaidi katika kesi maalum zinazohusisha majeraha makubwa, masuala tata, ugunduzi wa kesi, na ushahidi mwingi.
Inaonekana kama kila baada ya miezi sita ninajifunza kuhusu kifaa kipya, mashine, au eneo la sheria na sijawahi kuchoka na kazi ninayofanya.
Ni nini kinachofanya Mawakili wa GLP kuwa mahali pazuri pa kujenga kazi?
Anna: Wanasheria wa GLP wanaunga mkono sana wafanyakazi malengo ya kaziKwa mfano, wakati Mawakili wa GLP walipogundua kuwa nilitaka kuwa wakili, bila kusita, walinipa ushauri wa kanuni ya sita ili kuepuka gharama za shule ya sheria. Wanaunga mkono usawa mzuri wa maisha ya kazi kwa kuwaruhusu wafanyakazi kufanya kazi kutoka nyumbani inapohitajika, na ninathamini sana sera ya kufungua mlango inayotolewa na kampuni hii.
Curtis: Kwangu mimi, ni heshima inayotolewa kwa wafanyakazi wote katika kila ngazi. Na wakati wangu wote hapa, sijawahi kupata mtazamo wa sisi dhidi yao kati ya wafanyakazi na usimamizi. Ushirikiano ni mojawapo ya maadili ya msingi ya kampuni yetu, na kile kinachotutofautisha na makampuni mengine makubwa ya sheria kuhusu majeraha ya kibinafsi. Hili ni jambo ambalo nilijifunza kuwa halikuwa msemo tu mapema sana.
Baada ya kuajiriwa, nilijua mara moja hapa pangekuwa mahali sahihi kwangu. Mnamo 2007, tulikuwa kampuni ndogo zaidi. Kila Jumatano tungefanya mikutano ya mapitio ya kesi. Katika mikutano hii, wafanyakazi wote walialikwa kuhudhuria kuanzia washirika wakuu hadi wasaidizi wa kisheria. Kila mtu alialikwa kutoa maoni kuhusu kesi mbalimbali katika maoni na maoni yote yalithaminiwa.
Huu ulikuwa utangulizi wa ajabu kwa kushirikiana Hiyo imekuwa DNA ya Mawakili wa GLP muda wangu wote nikifanya kazi hapa. Tunaendelea kufanya mikutano hii ya mapitio ya kesi ya kila wiki hadi leo. Sababu nyingine ambayo nimekuwa nikikaa na Mawakili wa GLP kwa miaka mingi ni kujitolea kwa dhati kwa kampuni hiyo kutambua kila mtu aliyechangia kufanikiwa kwa kesi. Nina marafiki katika makampuni mengine, na baadhi ya hadithi wanazoshiriki zinasikika kama kitu kutoka kwa tamthilia ya Runinga ambapo watu huzingatia zaidi sifa za kibinafsi kuliko ushirikiano.
Mambo kama vile kuja na wazo muhimu, au kutambua suala muhimu, na kisha wakili achukue sifa zote. Mazingira ya aina hiyo hayapo katika GLP Attorneys. Hapa hakuna ubinafsi mkubwa, ni kujitolea kwa pamoja kufanya kazi nzuri pamoja. Kuna uwazi na shukrani halisi kwa thamani ambayo kila mwanachama wa timu huleta, bila kujali jukumu lake.
Utamaduni huo wa kuheshimiana na kutambuana ni mojawapo ya nguvu kubwa za Mawakili wa GLP, na ni jambo ambalo naamini linatutofautisha kweli. Wafanyakazi wote wanahamasishwa kuendelea kujifunza na kuboresha maisha yao. kaziImekuwa jambo la kufurahisha kuona wanasheria wapya walioajiriwa wakipanda ngazi na kuwa washirika. Vile vile vinaweza kusemwa kuhusu wafanyakazi wa sheria, wasaidizi wa kisheria, na wasaidizi wa kisheria.
Kwa miaka yangu mingi, nimeona usimamizi wa Mawakili wa GLP ukisaidia kukuza kazi za wasaidizi wa kisheria ambao kisha huhamia shule ya sheria, pamoja na wasaidizi wa kisheria ili kisha wasonge mbele katika nafasi ya wasaidizi wa kisheria. Fursa ya ukuaji sio tu inawanufaisha wafanyakazi, lakini pia inafaidi kampuni, kwani inaongeza tu maarifa na utaalamu wa jumla wa wafanyakazi wote. Siku zote nimekuwa nikitendewa vizuri kama mfanyakazi wa Mawakili wa GLP.
Nimetazama kwa miaka mingi jinsi usimamizi ulivyokua na kubadilika kadri nyakati zinavyosonga.
Mambo rahisi kama vile kuendelea kutoka kwa mahitaji ya mavazi ya hali ya juu kwa wafanyakazi wa ofisi hadi mazingira ya kawaida yanaweza kuonekana kama jambo rahisi, lakini kwa kweli yanaleta tofauti katika ari ya wafanyakazi kwa ujumla.
Je, maadili ya kampuni yanaonekanaje katika kazi yako ya kila siku?
Curtis: Kila siku ninapokuja ofisini, nina fursa ya kufanya kazi pamoja na watu waliojitolea sana kwa ufundi wao na kufikia lengo la matokeo bora zaidi kwa wateja wetuKesi ninazoshughulikia kwa kawaida mara nyingi huhusisha masuala magumu ya dhima na uzembe, yanayohitaji si ujuzi wa kisheria tu bali pia utatuzi wa matatizo kwa ubunifu. Ubunifu huo ni kitu ninachokiona kikionyeshwa katika kazi zetu za kila siku.
Kinachotofautisha timu yetu ni utamaduni wa kufungua milango unaohimiza ushirikiano na ushiriki wa maarifa ya kitaasisi katika ngazi zote. Huruma na kujitolea kunakoonyeshwa kwa kila mteja binafsi kunaendelea kunivutia mwaka baada ya mwaka. Ni fursa nzuri sana kufanya kazi na baadhi ya wanasheria wenye talanta na heshima zaidi katika Washington Jimbo.
Anna: Ninamtendea kila mteja kana kwamba ndiye mteja wangu pekee. Kujenga uhusiano mzuri na wateja wangu ni muhimu sana kwangu, kwa sababu wanahitaji kujua kwamba ninawaunga mkono, na niko hapa kuwasaidia wakati wa mahitaji yao. Wakati mwingine wanahitaji tu bega la kulia. Wakati mwingine wanahitaji kutiwa moyo na wakati mwingine wanahitaji tumaini.
Chagua neno moja na ueleze kwa nini linavutia roho ya kampuni.
Curtis: Huruma. Mawakili wetu na wafanyakazi wa sheria wamejitolea sana kwa kila mteja, wakimtendea kila mtu si kama nambari ya kesi, bali kama mtu anayestahili kiwango cha juu cha utunzaji na umakini wetu. Katika tasnia hii, haswa kadri makampuni yanavyokua, inaweza kuwa rahisi kupoteza mguso huo wa kibinafsi. Lakini jambo moja ambalo nimeona mara kwa mara, tunapopanuka na kuwa moja ya kampuni kubwa zaidi za majeraha ya kibinafsi nchini. Washington hali, ni kwamba hatujawahi kupoteza mtazamo wa upande wa kibinadamu wa kazi yetu.
Wateja wetu wengi wanapitia baadhi ya majeraha mabaya zaidi na hali zinazobadilisha maisha na huruma ya kichawi, na muhimu zaidi, huruma, inabaki kuwa kiini cha kila kitu tunachofanya. Katika kila kisa ambacho nimefanyia kazi, nimeona moja kwa moja jinsi tunavyoweka kipaumbele katika kuelewa na kuheshimu kile ambacho wateja wetu wanapitia.
Anna: Kujitolea. Mara tu mtu anapokuwa mteja wa Mawakili wa GLP, tumejitolea kufanya kila linalowezekana kuhakikisha kwamba wateja wetu wanapata matokeo bora zaidi katika kesi zao, bila kujali jinsi kesi yao inavyoweza kuwa ngumu. Tutafikiria kama kampuni ili kupata suluhisho linalofaa.
Kampuni imekua au kubadilika vipi wakati wa umiliki wako?
Anna: Nilipoanza kwa mara ya kwanza, mwenye hisa Heather Webb alisimamia Ofisi ya Burlington na Wenatchee ofisiAlikuwa akisafiri kwenda Wenatchee Mara 1 hadi 2 kwa mwezi, na kwa kipindi cha miaka mitano, Wenatchee ikawa ofisi yenye wafanyakazi kamili ambayo ninajivunia kuwa sehemu yake.
Ninathamini fursa ambazo kampuni hii inaniruhusu kushiriki katika shughuli za ndani jamiiKampuni hiyo inaniunga mkono kwa shauku katika kutoa michango kwa jamiiNinapojitolea kwa mashirika kama vile Huduma za Wanasheria wa Kujitolea wa Kaunti ya Charlotte Douglas, jambo ambalo mara nyingi hutokea wakati wa saa za kazi.
Curtis: Huko nyuma mwaka wa 2007, bado tulikuwa kampuni ndogo yenye ofisi mbili tu, moja ikiwa Seattle na moja ndani TacomaKatika kipindi cha miaka 17 iliyopita ambayo nimekuwa hapa, imekuwa ajabu kushuhudia ukuaji na upanuzi thabiti wa kampuni yetu na chapa yetu. Tumefungua ofisi kote jimboni na ikabadilika na kuwa moja ya kampuni kubwa zaidi nchini WashingtonHata hivyo, licha ya ukuaji huo wote, tumebaki waaminifu kwa maadili ya msingi.
Utamaduni Ulioshinda Tuzo za Wanasheria wa GLP
Katika miaka ya hivi karibuni, uvumbuzi umeisaidia kampuni yetu kukua na kupata utambuzi kama vile mojawapo ya Maeneo Bora ya Kufanya Kazi Washington Jimbo na kama Kampuni Bora ya Sheria katika Kaskazini Magharibi mwa Pasifiki. Hizi ni heshima tunazochukua kwa uzito. Tunabaki kujitolea kutoa uzoefu wa kazi unaozingatia kusudi kwa wafanyakazi wetu, na kutetea haki katika jamii na kwa wateja tunaowahudumia.
Tunakualika ujifunze zaidi kuhusu Mawakili wa GLP kupitia kuunganisha na Mwanahisa yeyote, Timu yetu ya Uongozi wa Utendaji, au mmoja wa wafanyakazi wetu bora.
Zungumza na Wakili Mwenye Uzoefu wa Majeraha ya Kibinafsi Leo
Wanasheria wa GLP wamewasaidia wateja katika kesi zao za majeraha ya kibinafsi kwa karibu miongo minne na wana uzoefu wa kupata haki kwa wateja ambao wamehusika katika ajali za gari, ajali za pikipiki, ajali za malori, majeraha ya ujenzi, kiwewe cha ubongo, kifo kibaya na zaidi.
Ikiwa umejeruhiwa katika ajali, piga simu 800-273-5005 au tuma barua pepe kwa mawakili wetu kwa kupanga mashauriano ya bure ya wakili.
