Bize mesaj gönderin!

İnşaat Yaralanmaları

İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi'ne (OSHA) göre, ülke genelinde 252,000 inşaat sahasında her gün yaklaşık 6.5 milyon çalışan görev yapmaktadır. İnşaat işi doğası gereği tehlikelidir ve çalışanlar korunmadığı takdirde yıkıcı yaralanmalara yol açabilir. İnşaat işinin yüksek riskli doğası nedeniyle, çalışanlar iş yerinde yaralanmaları durumunda iş kazası tazminatı veya kişisel yaralanma tazminatı talebinde bulunmak zorunda kalabilirler. Bazı durumlarda, her iki tür tazminat talebinde de bulunmaları gerekebilir.
İnşaat kazası geçirdiyseniz, ücretsiz danışmanlık için lütfen avukatlarımızı arayın veya e-posta gönderin.
Yerel ofisinizle iletişime geçin.Icon Phone

Bir inşaat işçisi olarak, nasıl korunuyorum? Washington Durum?

In Washingtonİnşaat işçilerinin korunmasını sağlamaya yardımcı olabilecek iki eyalet yönergesi vardır: (1) Washington İdari Kod ve (2) Washington Endüstriyel Güvenlik ve Sağlık Yasası (WISHA). Bu yönergelerde belirtilen başlıca saha gereksinimlerinden bazıları şunlardır:

  • Yüksekte bulunan çalışma alanlarında uygun korkuluklar gereklidir;
  • Tehlikeli durumlar ve riskler için uygun işaretlemeler gereklidir;
  • Şantiye alanındaki çukurların uygun şekilde kapatılması gerekmektedir; ve
  • Kazı hendeklerinin uygun şekilde desteklenmesi gerekmektedir.

Şantiyede güvenliğimi sağlamaktan kim sorumlu?

İşvereninizin, işyerinin yerel, eyalet ve federal düzenlemelerce belirlenen güvenlik şartlarını karşılamasını sağlamak sorumluluğundadır. Ayrıca, ana yüklenicinin de şantiyenin, diğer taşeronların çalışanları da dahil olmak üzere şantiyedeki tüm çalışanlar için güvenli olmasını sağlaması sorumluluğundadır. Bu, sizi de kapsayabilir!

Bir şantiyede ana yüklenici firma için çalışıyorsam, onlara dava açabilir miyim?

Bir kelimeyle, yok hayırİşvereninize dava açamazsınız. Washington Doğrudan işvereniniz olarak, dava açılmaması için "dokunulmazlık" hakkınız bulunmaktadır. Bu, kazaya işvereniniz neden olmuş olsa bile, ona dava açılamayacağı anlamına gelir. Ancak, davanızın koşullarına bağlı olarak, yaralanmalarınızdan sorumlu olan başka bir kurum veya kişiye dava açabilirsiniz.

Eğer iş ve meslek hastalıkları (L&I) ile ilgili bir tazminat talebim varsa, yaralanmalarım nedeniyle dava açabilir miyim?

EvetGenel olarak, bu durum sizin davanıza bağlı olarak değişebilir. İşvereniniz kusurluysa ona dava açamazsınız, ancak iş yerinde yaralanmalarınıza neden olmuş veya katkıda bulunmuş olabilecek diğer kuruluşlara karşı tazminat talebinde bulunma hakkınız hala vardır. Kayıplarınız için tazminat talebinde bulunulup bulunulamayacağını değerlendirmek amacıyla, yaralanmanıza neden olmuş olabilecek tüm potansiyel kusurlu tarafları araştırmanız önemlidir.

Eğer bir inşaat işçisiyseniz ve bir inşaat şantiyesinde yaralandıysanız, L&I (İş ve Sanayi Bakanlığı) aracılığıyla iş kazası tazminatı talebinde bulunabilirsiniz. L&I talebine ek olarak, başka haklarınız da olabilir. üçüncü taraf iddiası Yaralanmalarınıza neden olan veya katkıda bulunan kişi veya tarafa karşı dava açabilirsiniz. Bu gibi durumlarda, iş kazası avukatları ve kişisel yaralanma avukatları, yasal süreci yönetmenize yardımcı olmak için birlikte çalışacaklardır. Bu, tıbbi faturalarınızın ve ücret kaybınızın İş Kazası Tazminat Sistemi aracılığıyla derhal ödenmesini sağlamak ve yaralanma davanızda size yardımcı olmak, yaralanmalarınız, acılarınız ve gelecekteki kayıplarınız için kusurlu taraflara karşı parasal tazminat almanızı sağlamak anlamına gelir. İş kazası tazminat ödemeleri peşin yapılırken, kişisel yaralanma ödemesi/tazmini davanızın sonunda gerçekleşir.

Evet. Kişisel yaralanma tazminat davanızı zamanında takip etmelisiniz. Washington Eyalette, kişisel yaralanma tazminat taleplerinin bir üç yıllık zamanaşımı (aynı zamanda "SOL" olarak da bilinir). Bu, yaralandığınız tarihten itibaren davanızı uzlaşma yoluyla çözmek veya dava açmak için üç yılınız olduğu anlamına gelir. Washington İş yerindeki kazanız eyalet dışında meydana geldiyse. WashingtonAncak, diğer eyaletlerde kişisel yaralanma davaları için zamanaşımı sürelerinin daha kısa veya daha uzun olabileceğini belirtmek önemlidir. Zaman aşımı tarihinden çok önce bir avukatla iletişime geçmekte gecikmeyin..

Unutmayın ki, İş ve Sanayi tazminat talepleri için farklı zamanaşımı süreleri geçerli olacaktır. İş ve Sanayi tazminat talebinizi belirtilen süre içinde yapmalısınız. . Yaralanma tarihinden itibaren. Meslek hastalığınız varsa, bunu ilgili departmana bildirmeniz gerekmektedir. İki yıl Bildirim süresi. Zamanında başvuru yapabilmek için bir İş ve Sanayi Hukuku avukatına danışmalısınız.

İnşaat sahası kazanızla ilgili ücretsiz avukatlık danışmanlığı için GLP Attorneys'deki herhangi bir avukatla iletişime geçebilirsiniz. Avukatlarımız sorularınızı yanıtlamanıza ve iş yerinde kişisel yaralanma tazminat davanızda size yardımcı olacak bir avukata ihtiyacınız olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilir.

İnşaat kazası geçirdiyseniz, ücretsiz danışmanlık için lütfen avukatlarımızı arayın veya e-posta gönderin.

Yerel ofisinizle iletişime geçin.Icon Phone

İlgili Başarılı Vakalar

İlgili Haberler ve Makaleler

Biz buradayız.

ÜCRETSİZ Danışmanlık randevusu alın