In 2024, die federale regering het nuwe minimum personeelstandaarde ingestel Vir verpleeginrigtings, veranderinge wat na verwagting 13 000 lewens per jaar sal red. Die reëls, wat daardie lente gefinaliseer is, verteenwoordig van die belangrikste hervormings aan verpleeginrigtingsorg in dekades. Alhoewel daar verwag is dat hulle die bedryfskoste vir baie fasiliteite sou verhoog, het voorstanders aangevoer dat die belegging noodsaaklik was om die veiligheid van inwoners en die gehalte van sorg te verbeter.
Inspeksieverslae het lank reeds ernstige tekortkominge in sorg gedokumenteer, en gevalle genoem waar inwoners in hul eie ontlasting gelaat is, ernstige bedsere ontwikkel het, geval het, infeksies opgedoen het of om voorkombare redes in die hospitaal opgeneem is. Reguleerders het ook bevind dat sommige verpleeginrigtings oormatig staatmaak op psigotropiese middels om inwoners te onderdruk, 'n praktyk wat dikwels gekoppel word aan chroniese onderbemanning.
In Junie 2025 het ongeveer 750 personeellede van verpleeginrigtings bymekaargekom Washington, waar hulle ongeveer 450 vergaderings met wetgewers bygewoon het om die belangrikheid van Medicaid-befondsing vir langtermynversorging te beklemtoon. Daardie voorspraak het blykbaar die volgende maand weer aan die gang gekom toe die President 'n bestedingswetsontwerp onderteken het wat 'n 10-jaar moratorium op die personeelreël ingesluit het en verpleeginrigtings teen 'n voorgestelde Medicaid-besnoeiing beskerm het.
Ongeveer 40 korporatiewe entiteite wat landwyd aan verpleeginrigtings gekoppel is, het tussen Augustus en middel September tot die MAGA Inc. super PAC bygedra.
In Desember 2025 het die nuwe administrasie die nuwe personeelstandaarde herroep en die vorige standaarde herstel. Ingevolge daardie reëls moet 'n geregistreerde verpleegster ten minste agt uur per dag op die perseel wees, en fasiliteite moet personeelvlakke handhaaf wat as "voldoende beskou word om aan inwoners se behoeftes te voldoen" sonder enige verpligte minimums.
Gevolge van die werklike lewe
Tinamarie Scicchitano het gesê sy het die gevolge van personeelonderbreking eerstehands gesien toe haar ma, Madeline Tardiolo, in 2022 'n ernstige drukwond ontwikkel het terwyl sy haar laaste dae in 'n verpleeginrigting in Arizona deurgebring het.
Kenners sê hierdie wonde is dikwels die gevolg van onvoldoende personeel. Wanneer verpleeginrigtings onderbeman is, kan versorgers nie die tyd en hulpbronne hê om immobiele pasiënte so gereeld as nodig te herposisioneer om sulke beserings te voorkom nie.
Jan Gooding, GLP-aandeelhouer wat die firma se praktykarea vir verpleeginrigtingmishandeling lei, beklemtoon die kritieke rol wat personeel in pasiëntsorg speel:
“Personeeltekorte in verpleeginrigtings het 'n beduidende impak op pasiëntsorg, wat dikwels lei tot die veiligheid, welstand en algehele lewensgehalte van inwoners in die gedrang. Wanneer fasiliteite met onvoldoende personeel bedryf word, word versorgers uitgeput, wat minder tyd laat om na individuele behoeftes soos bad, voeding en verantwoordelike medikasiebestuur om te sien. Ek het gesien hoe dit lei tot vertraagde of gemiste sorg, insluitend wanvoeding, dehidrasie, val en mediese foute. Die afskaffing van 'n verpligte minimum personeelvereiste vir volwasse gesinshuise is nalatig en sal meer probleme vir pasiënte skep. Daar is geen rede vir die regering om toe te laat dat tehuise onderbeman word nie, behalwe om geld te bespaar ten koste van bejaardes en hul gesinne.”
Leer meer oor Jim se Persoonlike Beseringspraktyk hier.
GLP Prokureurs Ondersteun Slagoffers van Verpleeginrigtingmishandeling
Indien u of 'n geliefde in 'n volwasse gesinshuis woon en u vermoed dat mishandeling plaasvind, beveel ons aan dat u dadelik 'n prokureur kontak. GLP Prokureurs het uitgebreide ondervinding in die ondersteuning van kliënte met hul gevalle van mishandeling in verpleeginrigtingsOns ervare prokureurs het kliënte met mishandeling in verpleeginrigtings gehelp om sewe-syfer nedersettings en die geregtigheid ontvang wat hulle verdien.
Indien u bekommerd is dat u of 'n geliefde 'n slagoffer van mishandeling of verwaarlosing in 'n verpleeginrigting is, kontak die praktykleier Jim Gooding at 1 (800) 273 - 5005 vir 'n gratis konsultasie.
