Sluit aan by GLP Attorneys Partner, en ons Direkteur van Leer en Ontwikkeling, Kaitlin Roach, terwyl sy insigte deel oor GLP Prokureurs se unieke benadering tot leer en ontwikkeling, en waarom ons firma een van die beste plekke is om 'n florerende loopbaan in persoonlike beseringsreg te bou.
Kaitlin bespreek die programme, mentorskap en ervarings wat ons prokureurs se professionele groei vorm. Sy bespreek hoe GLP-prokureurs 'n samewerkende benadering oor spanne heen volg, en hoe ons toewyding tot leer ons ondersteun. kernwaardes van Toewyding, Kreatiwiteit, Medelye, Samewerking en Gemeenskap.
By GLP Prokureurs erken ons dat die bou van sterk loopbane hand aan hand gaan met ons daaglikse waardes. Ons fokus op voortdurende leer en ontwikkeling help ons spanlede om te groei, betekenisvolle uitdagings aan te pak en 'n impak te maak, beide binne en buite die kantoor.
Hierdie toewyding strek verder as professionele groei. Deur mentorskap, leiding en samewerking te bevorder, skep ons 'n kultuur waar elke spanlid kan floreer, tot gedeelde doelwitte kan bydra en blywende verhoudings langs die pad kan bou.
Wat maak GLP-prokureurs een van die beste plekke om 'n loopbaan te bou?
Ek sê dikwels vir mense ek is nie die Direkteur van Leerontwikkeling omdat ek die kundigste persoon by hierdie firma is nie, maar eerder omdat ek hier grootgeword het. Ek is al meer as 12 jaar by GLP Prokureurs voordat ek in my huidige rol beland het. Ek was 'n regsintern, toe 'n mede-prokureur met 'n saaklading wat die werk van regsassistente, paralegale en prokureurs gedoen het.
As gevolg van hierdie ervaring het ek die standaard bedryfsprosedures en die beste praktyke van GLP-prokureurs vir die afgelope 12 jaar geleer en geleef. Ek het tallose geleenthede vir persoonlike en professionele ontwikkeling by hierdie firma gehad, en ek wil niks meer hê as om al ons werknemers te help op hul pad van persoonlike en professionele groei nie. Dit is die werknemerervaring waarvan ek deel kan wees. GLP-prokureurs wil hierdie wonderlike werknemerervaring vir al ons personeellede hê deur middel van programme en gereedskap.
Ons leer- en ontwikkelingsprogram sluit in:
- 'n Sterk aanboordprogram vir ons nuwe spanlede wat na Dag 1 voortduur
- Toegewyde mentors vir al ons werknemers
- Deurlopende interne opleidingsprogramme en -reekse vir alle professionele persone
Ons noem ons deurlopende interne opleidingsprogramme en -reekse GLP Universiteit. Hierdie leerprogramme sluit een-tot-een opleiding, geskrewe en opgeneemde hulpbronne, en die beste regsinternskap- en paralegale internskapprogramme en -ervarings in.
GLP Universiteit (GLPU)
GLP Universiteit (GLPU) is 'n omvattende opleidingsprogram wat beskikbaar is vir alle professionele persone by die firma. GLPU bied jaarliks 'n verskeidenheid aanbiedings aan wat ons prokureurs, paralegale, regsassistente en sakepersoneel voorsien van inligting oor firmakultuur, prosesse, beste praktyke, gereedskap en hulpbronne. Aanbiedingsonderwerpe sluit onder andere in:
- Oorsig van die firma, struktuur, visie en strategie
- Diversiteit, Gelykheid en Insluiting
- Nuwe Persoonlike Beseringskliëntinname: Wat jy moet weet
- Aanvraagskryfwerk
- Litigasie
- Besigheidskommunikasie
- Beste praktyke vir saakbestuur
- Tegnologiese hulpbronne beskikbaar om jou lewe makliker te maak
Skep 'n Omgewing vir Sukses
By GLP Prokureurs is ons daartoe verbind om ons werknemers se persoonlike en professionele groei te bevorder. Ons glo vas daaraan om 'n omgewing te skep waar elke werknemer van die begin af professionele ontwikkelingsondersteuning ontvang. 'n Goed gestruktureerde en geformaliseerde leer- en ontwikkelingsprogram is van kardinale belang om professionele persone in staat te stel om hul loopbane op 'n betekenisvolle wyse te bevorder en uitsonderlike diens aan ons kliënte te lewer.
Kaitlin se Persoonlike Beseringspraktyk
Kaitlin is 'n gelisensieerde prokureur en het meer as 'n dekade lank vir persoonlike beseringskliënte gepleit. Spokane en SeattleKaitlin is 'n Vennoot en dien as die Leer- en Ontwikkelingsdirekteur gebaseer in die Seattle kantoor. In hierdie rol lei sy die ontwerp, ontwikkeling en uitvoering van alle firmawye leer- en professionele ontwikkelingsinisiatiewe vir beide regs- en administratiewe professionele persone. In noue samewerking met praktykarealeiers, prokureurs en operasionele leierskap, skep en lewer Kaitlin innoverende leerprogramme wat tegniese kundigheid versterk, kliëntediens verhoog en leierskapsvermoëns in elke stadium van loopbaangroei bou. Sy fasiliteer persoonlike en virtuele opleidingsessies regoor Washington Staat, wat GLP-prokureurs help om 'n kultuur van uitnemendheid, samewerking en voortdurende verbetering te handhaaf. Leer meer oor Kaitlin se loopbaan hier.
Praat vandag nog met 'n ervare persoonlike beseringsadvokaat
GLP Prokureurs ondersteun kliënte al vir byna vier dekades met hul persoonlike beseringsake en het ondervinding in die verkryging van geregtigheid vir kliënte wat betrokke was by motor ongelukke, motorfietsongelukke, en vragmotorongelukke.
As jy in 'n ongeluk beseer is, skakel 800-273-5005 of stuur 'n e-pos aan ons prokureurs by om 'n gratis prokureurkonsultasie te bespreek.
