Bauverletzungen

Laut der US-Arbeitsschutzbehörde OSHA arbeiten täglich fast 6.5 Millionen Beschäftigte auf 252,000 Baustellen in den USA. Bauarbeiten sind naturgemäß gefährlich und können zu schwerwiegenden Verletzungen führen, wenn die Arbeiter nicht ausreichend geschützt sind. Aufgrund des hohen Risikos auf Baustellen müssen Arbeitnehmer im Falle einer Verletzung unter Umständen einen Antrag auf Entschädigung für Arbeitsunfälle oder eine Schadensersatzklage stellen. In manchen Fällen sind beide Arten von Ansprüchen erforderlich.
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Wie bin ich als Bauarbeiter geschützt? Washington Zustand?

In WashingtonEs gibt zwei staatliche Richtlinien, die zum Schutz von Bauarbeitern beitragen können: (1) die Washington Verwaltungscode und (2) die Washington Arbeitsschutzgesetz (WISHA). Zu den in diesen Richtlinien festgelegten wichtigsten Standortanforderungen gehören:

  • Auf erhöhten Arbeitsbereichen sind geeignete Geländer erforderlich;
  • Unsichere Zustände und Gefahren müssen entsprechend gekennzeichnet werden;
  • Für Löcher auf der Baustelle sind geeignete Abdeckungen erforderlich; und
  • Eine ordnungsgemäße Verbauung der Gräben ist erforderlich.

Wer ist für meine Sicherheit auf der Baustelle verantwortlich?

Es liegt in der Verantwortung Ihres Arbeitgebers, sicherzustellen, dass der Arbeitsplatz den Sicherheitsbestimmungen der lokalen, bundesstaatlichen und nationalen Vorschriften entspricht. Darüber hinaus ist der Generalunternehmer dafür verantwortlich, dass die Baustelle für alle dort Beschäftigten, einschließlich der Mitarbeiter anderer Subunternehmer, sicher ist. Dies kann auch Sie betreffen!

Kann ich den Generalunternehmer verklagen, wenn ich für ihn auf einer Baustelle arbeite?

In einem Wort, nichtSie können Ihren Arbeitgeber nicht verklagen in Washington Ihr Arbeitgeber genießt in Ihrem Bundesstaat Immunität vor Klagen. Das bedeutet, dass er nicht verklagt werden kann, selbst wenn er den Unfall verursacht hat. Je nach den Umständen Ihres Falles kann es jedoch eine andere Person oder Institution geben, die für Ihre Verletzungen verantwortlich ist und gegen die Sie klagen können.

Kann ich wegen Verletzungen klagen, wenn ich auch einen Anspruch bei der L&I habe?

JaGrundsätzlich gilt – dies hängt jedoch vom Einzelfall ab. Sie können Ihren Arbeitgeber zwar nicht verklagen, wenn dieser die Schuld trägt, aber Sie haben das Recht, Ansprüche gegen andere Parteien geltend zu machen, die Ihre Verletzungen am Arbeitsplatz verursacht oder dazu beigetragen haben könnten. Es ist wichtig, alle potenziell Verantwortlichen zu ermitteln, um zu prüfen, ob Sie Schadensersatzansprüche gegen sie geltend machen können.

Wenn Sie als Bauarbeiter auf einer Baustelle eine Verletzung erlitten haben, können Sie einen Anspruch auf Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung über die L&I (Arbeitsunfallversicherung) geltend machen. Zusätzlich zum L&I-Anspruch haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf weitere Leistungen. Drittanspruch gegen die Person oder Partei, die Ihre Verletzungen verursacht oder dazu beigetragen hat. In solchen Fällen arbeiten Anwälte für Arbeitsunfallrecht und Anwälte für Personenschäden eng zusammen, um Sie durch den rechtlichen Prozess zu begleiten. Das bedeutet, dass Ihre Arztrechnungen und Ihr Verdienstausfall über die gesetzliche Unfallversicherung umgehend beglichen werden und dass wir Sie bei Ihrer Schadenersatzforderung unterstützen, um eine finanzielle Entschädigung für Ihre Verletzungen, Schmerzen und Leiden sowie zukünftige Verluste von den Verantwortlichen zu erhalten. Zahlungen der gesetzlichen Unfallversicherung erfolgen im Voraus, während die Zahlung/Entschädigung für Personenschäden erst nach Abschluss des Verfahrens erfolgt.

Ja. Sie müssen Ihren Anspruch auf Schadensersatz wegen Körperverletzung zeitnah geltend machen. Washington Im Bundesstaat haben Personenschadenansprüche eine dreijährige Verjährungsfrist (auch bekannt als „SOL“). Das bedeutet, dass Sie ab dem Datum Ihrer Verletzung drei Jahre Zeit haben, um Ihren Fall entweder außergerichtlich beizulegen oder eine Klage einzureichen. Washington Bundesstaat. Wenn sich Ihre Arbeitsunfallverletzung außerhalb von WashingtonEs ist wichtig zu beachten, dass in anderen Bundesstaaten kürzere oder längere Verjährungsfristen für Ansprüche wegen Körperverletzung gelten können. Nehmen Sie rechtzeitig vor Ablauf der Verjährungsfrist Kontakt zu einem Anwalt auf..

Beachten Sie, dass für Ansprüche im Bereich Arbeit und Industrie unterschiedliche Verjährungsfristen gelten. Sie müssen Ihren Anspruch im Bereich Arbeit und Industrie innerhalb von [Anzahl] Tagen einreichen. ein Jahr ab dem Datum der Verletzung. Wenn Sie eine Berufskrankheit haben, müssen Sie dies der zuständigen Behörde innerhalb von [Anzahl] Tagen melden. 2 Jahre Sie sollten sich an einen Anwalt für Arbeits- und Gewerberecht wenden, um sicherzustellen, dass Sie die Frist einhalten.

Sie können sich für eine kostenlose Erstberatung zu Ihrem Baustellenunfall an einen Anwalt von GLP Attorneys wenden. Unsere Anwälte beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen festzustellen, ob Sie einen Anwalt benötigen, um Ihre Ansprüche wegen Arbeitsunfalls geltend zu machen.

Wenn Sie in einen Bauunfall verwickelt waren, rufen Sie bitte unsere Anwälte an oder schreiben Sie ihnen eine E-Mail für eine kostenlose Beratung.

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