GLP Attorneys estas la plej granda advokata firmao pri persona vundo, kies sidejo estas en Washington Ŝtato kaj servante la pli grandan Pacifikan Nordokcidenton. Kun 175 dungitoj tra 10 dungitaj oficejoj kaj 6 satelitaj oficejoj, ni ofertas al niaj teammembroj la ilojn kaj rimedojn, laborejan flekseblecon, kompletajn rekompencojn kaj ŝancojn por kresko kaj disvolviĝo, kiujn ili bezonas por esti sukcesaj, kaj profesie kaj persone.
Konkurenciva salajro kaj aliaj instig-bazitaj kompensprogramoj
Justaj, egalecaj kaj travideblaj sistemoj por revizio de rendimento kaj kompenso
Filozofio kaj programo pri fleksebla laborejo/laborejo
Programo "Vestu por via tago"
Programoj kaj iniciatoj por plibonigi la kulturon de dungitoj, kiel ekzemple la interna novaĵletero La komunumo GLP Insider, iniciatoj pri donado kun celo kaj ŝancoj por volontulado, sanprofitoj de GLP Attorneys Get Movin', programo Thrive Wellness & Well Being, kaj EmpowerHER
Dediĉitaj mentoroj, kiuj respondecas pri instruado, gvidado, inspirado kaj instigo de siaj dungitoj
Komitatoj dediĉitaj al provizado de la plej bona dungita sperto, inkluzive de, sed ne limigite al, la Komitato pri Egaleco, Inkluziveco kaj Aparteneco, la Komitato pri Kultura Konscio, la Komitato pri Artefarita Inteligenteco, la Komitato pri Lernado kaj Evoluo, kaj la Komitato pri Homaj Rimedoj
Formaligitaj programoj pri profesia kresko kaj disvolviĝo, inkluzive de sponsoritaj edukaj ŝancoj pri plena plenumo (CLE) por juraj dungitoj kaj partopreno en la trejnadprogramo de GLP University por ĉiuj.
Kromtagoj aljuĝitaj dum la tuta jaro pro atingado de klientaj servaj celoj
Transportaj avantaĝoj
Libervolaj longdaŭraj kaj mallongdaŭraj avantaĝoj, inkluzive de suplementa vivasekuro kaj dorlotbestasekuro
401(k) Pensia Plano inkluzive de diskreca profitdivida kontribuo
Kompato. Engaĝiĝo. Kunlaboro. Kreivo. Komunumo.
La 5 "C" estas niaj Kernaj Valoroj, kiuj instigas nin kunlabori kaj labori pli forte por atingi rezultojn por vunditoj, kiam aliaj ne povas aŭ ne volas. Ili estas la valoroj, kiuj pelas niajn ĉiutagajn kondutojn interne kaj ekstere, kaj instigas nin esti unu el la plej bonaj lokoj por labori kaj servi.
Ni gajnis la plej altan nivelon de publika respekto kaj konfido, kaj fieras subteni la diversajn komunumojn en la Ŝtato de Washington per kelkaj dungit-gvidataj programoj kaj eventoj. Niaj advokatoj kaj dungitaro vere ĝuas la praktikadon de juro kaj pasie subtenas lertajn advokatojn por niaj klientoj. Ni prosperas per kunlaboro kaj komunikado. Ĉe GLP Attorneys, ni respektas kaj utiligas la diversecon de opinioj kaj spertoj, kiu fortigas nian tutan teamon kaj niajn komunumojn.
Ĉe GLP Attorneys, ni kredas je kreado de diversa, egaleca kaj inkluziva laborejo. Ni dediĉas nin al kreskigado de medio, kie ĉiuj homoj, inkluzive de individuoj de diversa raso, haŭtkoloro, etneco, sekso, seksa orientiĝo, genra identeco kaj esprimo, religio, nacieco, aĝo kaj homoj kun handikapoj, povas sukcesi. Ni atingas tion per rekrutado de dungitaro el diversaj fonoj, provizado de diversec-rilata edukado al niaj dungitoj, kaj subtenado de agadoj, kiuj fortigas niajn komunumojn kaj plilarĝigas niajn mensojn.
Ni forte kredas je superado de defioj kaj elpensado de strategioj, kiuj atingas rezultojn kun integreco, plejboneco, kreemo kaj ĝentileco, samtempe provizante kompatan kaj komfortan medion por niaj klientoj kaj dungitoj egale.
Ĉe la firmao, ni taksas malferman kaj sinceran komunikadon pri ĉio rilata al la laboro. Ni kredas je travidebleco, kiu estas atingita per niaj Tutfirmaaj Kunvenoj, regula komunikado de la estraro, kaj kreskigado de fidinda medio. Ĉiuj dungitoj estas kuraĝigitaj partopreni kaj kontribui al nia Kunlabora kulturo. Ni petas, ke ĉiuj niaj dungitoj elektu alporti sian plej bonan al la laboro ĉiutage. GLP Attorneys ofertas karierojn por kreskantaj kaj spertaj advokatoj, juraj praktikantoj, paralegaluloj, juraj asistantoj, kaj komercaj subtenaj profesiuloj, kiuj interesiĝas pri aliĝo al forta teamo, lernado en kreiva kaj kunlabora medio, kaj prosperado per defiaj kaj signifoplenaj laboraj spertoj.
GLP Attorneys rekrutas kaj dungas kvalifikitajn kandidatojn sen konsidero al raso, religio, haŭtkoloro, sekso, seksa orientiĝo, sekso, socia sekso, aĝo, nacia deveno, deveno, civitaneco, veterana aŭ handikapa statuso aŭ ajna faktoro malpermesita de leĝo, kaj kiel tia asertas en politiko kaj praktiko subteni kaj antaŭenigi la koncepton de egalaj dungaj ŝancoj kaj pozitiva agado, konforme al ĉiuj aplikeblaj federaciaj, ŝtataj kaj municipaj leĝoj. GLP Attorneys ankaŭ malpermesas diskriminacion pro aliaj bazoj kiel medicina stato, edzecostato aŭ ajna alia faktoro, kiu estas senrilata al la agado de niaj samteamanoj.