Egy 2026. július 9-én, csütörtökön kiadott mérföldkőnek számító döntésben a Washington A Legfelsőbb Bíróság alkotmányellenesnek nyilvánított egy évtizedekkel ezelőtti mentességet, amely megtiltotta a felnőtt családi otthonokban élő alkalmazottaknak, hogy megkapják az állam minimálbérét. Ennek eredményeként ezek a bentlakásos gondozók most törvényesen jogosultak... Washingtonminimálbér és túlórapótlék minden ledolgozott órára.
Bár a bíróság elismerte, hogy nehézségekbe ütközik a munkahelyükön élő alkalmazottak munkaidejének nyomon követése, fenntartotta, hogy az ilyen kihívások nem használhatók fel arra, hogy megtagadják tőlük az alapvető munkavédelmi jogokat.
Az állami Legfelsőbb Bíróság nemrégiben hozott döntése egy több éves jogi csata csúcspontja, amely 2023-ban kezdődött. Akkoriban az AssureCare, egy felnőtt családi otthon munkatársai... Washingtonpert indítottak, azt állítva, hogy következetesen heti 40 óránál többet dolgoztak túlórapótlékot, szünetet vagy betegszabadságot nem kaptak. Miután a 2024-es elsőfokú bíróság a munkavállalók javára döntött, az állam legfelsőbb bírósága most helybenhagyta ezt az ítéletet.
Miközben elismerik a felnőtt családi otthonok jelentőségét, három Washington A Legfelsőbb Bíróság bírái egyetértő véleményükben hangsúlyozták, hogy ezen alapvető létesítmények anyagi terheit nem a személyzetnek kell viselnie. Megjegyezték, hogy bár az otthonhoz hasonló környezet tagadhatatlanul előnyös azoknak a lakóknak, akik nem tudnak önállóan élni, „ezen létesítmények biztosításának költségeit nem lehet a munkavállalók vállára hárítani”.
Az ügyet most visszautalják az elsőfokú bírósághoz további eljárások lefolytatása érdekében, beleértve annak megállapítását is, hogy a munkavállalók jogosultak-e visszamenőleges bérezésre.
Mit jelent ez a következőkre nézve? WashingtonFelnőtt családi házak iparága?
A határozat kritikusai azt állítják, hogy a felnőtt családi otthonok iparága Washington komoly következményekkel nézhet szembe, mivel a növekvő munkaerőköltségek egyes létesítmények bezárására kényszeríthetnek.
A felnőtt családi otthonok azonban megengedhetik maguknak, hogy többet fizessenek alkalmazottaiknak. A profitorientált idősotthoni ágazat gyakran a vezetőkhöz és a részvényesekhez irányítja át a forrásokat, amelyeket ehelyett több alkalmazott felvételére és a vonatkozó előírások betartására lehetne fordítani. Washingtonminimálbér-törvénye. Kaliforniában, ahol a személyzeti követelmények több mint 20 éve vannak érvényben, az eredmények közé tartozik a több idősotthon, az alacsonyabb halálozási arány, a jobb ápolómegtartás és az ellátás javulása.
James GoodING, GLP részvényes, aki a céget vezeti idősek otthonában a bántalmazás gyakorlati területe, úgy véli, hogy a döntés végső soron mind a munkavállalók, mind a lakosok javát szolgálja.
„Mindenki profitál ebből a döntésből. Amikor az alkalmazottak megfelelő fizetést kapnak, jobban elkötelezettek a munkájuk iránt, és kiváló ellátást nyújtanak betegeiknek. Ez nagyszerű hír a felnőtt családi otthonokban dolgozók számára szerte az államban. Túl sokáig alulfizették őket a legnehezebb ápolási munkák közül néhányért. Remélhetőleg ez több jelentkezőhöz vezet majd az állásokra, és jobb ellátást biztosít a felnőtt családi otthonokban élők számára.”
Valódi élet következményei
Washington az idősek otthonai közel kétszer annyi szövetségi szintű egészségügyi és biztonsági szabálysértés az országos intézményekhez képest. 2024-ben a Federal Way-i Hallmark Manor idősek otthonában egy lakónak amputálni kellett a bokáját, miután a személyzet nem cserélte ki a kötéseit az ütemterv szerint, aminek következtében a sebe üszkösödött.
Ez csak egy a sok valós eset közül, amikor a nem megfelelő személyzet súlyos következményekkel jár a lakók számára. ápolási és felnőtt családok otthonai mivel nincs elég személyzet, a gondozóknak esetleg nincs idejük és erőforrásuk az egyes lakók megfelelő ellátására.
Az új minimálbér és túlórakövetelmény révén az alkalmazottak nagyobb pénzügyi stabilitással és a jobb önellátáshoz szükséges eszközökkel rendelkeznek. Amikor az alkalmazottak alapvető szükségletei ki vannak elégítve, a magas színvonalú ellátás nyújtására tudnak összpontosítani.
A GLP ügyvédei támogatják az idősek otthonában elkövetett bántalmazás és elhanyagolás áldozatait
Ha gyanítja, hogy Ön vagy egy szeretett személye bántalmazás vagy elhanyagolás áldozata egy felnőtt család otthonában, határozottan javasoljuk, hogy azonnal forduljon jogi tanácsadáshoz. A GLP Attorneys széleskörű tapasztalattal rendelkezik az egyének képviseletében a következő területeken: idősek otthonában elkövetett bántalmazási esetek, és elkötelezett jogi csapatunk elkötelezett amellett, hogy segítsen az áldozatoknak megkapni a megérdemelt igazságszolgáltatást. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot a gyakorlatvezetővel Jim GoodING at 800.273.5005 ingyenes konzultációra.
