GLP Attorneys er stærsta lögmannsstofan sem sérhæfir sig í meiðslum einstaklinga og hefur höfuðstöðvar í Washington Ríkið og þjónusta stærra Kyrrahafsnorðvesturhluta Bandaríkjanna. Með 175 starfsmönnum á 10 starfsmannaskrifstofum og 6 fylgiskrifstofum bjóðum við teymum okkar upp á þau verkfæri og úrræði, sveigjanleika á vinnustað, heildarlaun og tækifæri til vaxtar og þróunar sem þeir þurfa til að ná árangri, bæði í starfi og persónulega.
Vertu með okkur! Heildarverðlaun hjá GLP lögmönnum
Samkeppnishæf laun og önnur hvatatengd umbunarkerfi
Sanngjörn, réttlát og gagnsæ kerfi fyrir frammistöðu- og launamat
Sveigjanlegur vinnustaður/vinnurýmishugmyndafræði og áætlun
„Klæddu þig fyrir daginn“ dagskrá
Menningarefling starfsmanna áætlana og frumkvæði, svo sem innri fréttabréf GLP Insider samfélagið, gjöf með tilgangi og sjálfboðaliðatækifæri, GLP lögmenn Get Movin' heilsufarsbætur, Thrive Wellness & Well Being áætlunin og EmpowerHER
Einbeittir leiðbeinendur sem bera ábyrgð á að kenna, leiða, hvetja og hvetja starfsmenn sína
Nefndir sem helga sig því að veita starfsmönnum bestu mögulegu upplifun, þar á meðal en ekki takmarkað við, nefnd um jafnrétti, aðgengi og tilheyrslu, nefnd um menningarvitund, nefnd um gervigreind, nefnd um nám og þróun og mannauðsnefnd.
Formleg starfsþróunar- og vaxtaráætlanir, þar á meðal styrkt CLE-námskeið fyrir lögfræðinga og þátttaka í þjálfunaráætlun GLP-háskólans fyrir alla.
Fimm „C“-gildin eru grunngildi okkar sem hvetja okkur til að vinna saman og leggja okkur fram um að ná árangri fyrir slasaða einstaklinga þegar aðrir geta það ekki eða vilja það ekki. Þetta eru gildin sem knýja daglega hegðun okkar inn á við og út á við og hvetja okkur til að vera einn besti vinnustaðurinn og þjónustustaðurinn.
Við höfum áunnið okkur mikla virðingu og traust almennings og erum stolt af því að styðja fjölbreytt samfélög í ríkinu ... Washington í gegnum fjölda starfsmannastýrðra áætlana og viðburða. Lögmenn okkar og starfsfólk hafa einlæga ánægju af lögfræðistörfum og brenna fyrir því að veita viðskiptavinum okkar faglega málsvörn. Við blómstrum á samvinnu og samskiptum. Hjá GLP Attorneys virðum við og nýtum fjölbreytileika skoðana og reynslu sem styrkir allt teymið okkar og samfélög okkar.
Hjá GLP lögfræðingum trúum við á að skapa fjölbreyttan, jafnréttisríkan og aðgengilegan vinnustað. Við leggjum okkur fram um að skapa umhverfi þar sem allir, þar á meðal einstaklingar af ólíkum kynþáttum, litarhætti, þjóðerni, kyni, kynhneigð, kynvitund og kynjatjáningu, trúarbrögðum, þjóðerni, aldri og fatlaðir, geta náð árangri. Við náum þessu með því að ráða starfsfólk af ólíkum uppruna, veita starfsmönnum okkar fræðslu um fjölbreytileika og styðja við starfsemi sem styrkir samfélög okkar og víkkar hugsunarhátt okkar.
Við trúum staðfastlega á að sigrast á áskorunum og móta aðferðir sem ná árangri með heiðarleika, ágæti, sköpunargáfu og kurteisi, um leið og við veitum viðskiptavinum okkar og starfsfólki samúðarfullt og þægilegt umhverfi.
Hjá fyrirtækinu leggjum við áherslu á opinská og einlæg samskipti um allt sem tengist vinnunni. Við trúum á gagnsæi, sem næst með fundum innan fyrirtækisins, reglulegum samskiptum frá stjórnendum og trausti. Öllum starfsmönnum er bent á að taka þátt og leggja sitt af mörkum til samvinnumenningar okkar. Við biðjum alla starfsmenn okkar að leggja sitt af mörkum til vinnu á hverjum degi. GLP Attorneys býður upp á störf fyrir upprennandi og reynslumikla lögfræðinga, lögfræðinema, aðstoðarmenn lögfræðideildar og sérfræðinga í viðskiptafræði sem hafa áhuga á að ganga til liðs við sterkt teymi, læra í skapandi og samvinnuþýðu umhverfi og dafna á krefjandi og innihaldsríkri starfsreynslu.
Lögmenn GLP ráða og ræður hæfa umsækjendur án tillits til kynþáttar, trúarbragða, litarháttar, kyns, kynhneigðar, kynvitundar, aldurs, þjóðernis, ætternis, ríkisfangs, stöðu sem stríðsforingi eða fötlunar eða nokkurs annars þáttar sem bannaður er samkvæmt lögum, og staðfesta því í stefnu og framkvæmd að styðja og efla hugmyndina um jafnrétti í starfi og jákvæða aðgerða, í samræmi við öll gildandi alríkis-, fylkis- og sveitarfélagalög. Lögmenn GLP banna einnig mismunun á öðrum forsendum, svo sem læknisfræðilegs ástands, hjúskaparstöðu eða annarra þátta sem skipta ekki máli fyrir frammistöðu liðsfélaga okkar.
Til að fá frekari upplýsingar um starfstækifæri hjá GLP lögmönnum, hafið samband Sarah Null, mannauðsstjóri, með tölvupósti á .