GLP Attorneys הוא משרד עורכי הדין הגדול ביותר בתחום נזקי גוף, שבסיסו ב Washington המדינה ומשרתים את צפון מערב האוקיינוס השקט. עם 175 עובדים ב-10 משרדים מאוישים ו-6 משרדים נלווים, אנו מציעים לחברי הצוות שלנו את הכלים והמשאבים, גמישות במקום העבודה, תגמולים מלאים והזדמנויות לצמיחה והתפתחות שהם צריכים כדי להצליח, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית.
זכינו לרמה הגבוהה ביותר של כבוד ואמון ציבורי, ואנו גאים לתמוך בקהילות המגוונות במדינת... Washington באמצעות מספר תוכניות ואירועים בהובלת עובדים. עורכי הדין והצוות שלנו נהנים באמת מעיסוק בעריכת דין ונלהבים לספק ייצוג מקצועי ללקוחותינו. אנו משגשגים על שיתוף פעולה ותקשורת. במשרד עורכי הדין GLP, אנו מכבדים וממנפים את מגוון הדעות והניסיון המחזקים את כל הצוות שלנו ואת הקהילות שלנו.
במשרד עורכי הדין GLP, אנו מאמינים ביצירת מקום עבודה מגוון, שוויוני ומכיל. אנו מחויבים לטיפוח סביבה שבה כל האנשים, כולל אנשים מגזע, צבע, מוצא אתני, מגדר, נטייה מינית, זהות וביטוי מגדריים, דת, לאום, גיל ואנשים עם מוגבלויות מגוונים, יכולים להצליח. אנו משיגים זאת על ידי גיוס עובדים מרקעים מגוונים, מתן חינוך בנושא גיוון לעובדינו ותמיכה בפעילויות המחזקות את הקהילות שלנו ומרחיבות את דעתנו.
אנו מאמינים מאוד בהתגברות על אתגרים ובגיבוש אסטרטגיות שמשיגות תוצאות ביושרה, מצוינות, יצירתיות ואדיבות, תוך מתן סביבה חומלת ומנחמת ללקוחותינו ולעובדינו כאחד.
במשרד, אנו מעריכים תקשורת פתוחה וכנה בכל הנוגע לעבודה. אנו מאמינים בשקיפות, המושגת באמצעות פגישות כלל-משרדיות, תקשורת סדירה מצד ההנהלה וטיפוח סביבה של אמון. כל העובדים מעודדים להיות מעורבים ולתרום לתרבות השיתופית שלנו. אנו מבקשים מכל עובדינו לבחור להביא את המיטב שלהם לעבודה בכל יום. GLP Attorneys מציעה קריירה לעורכי דין מנוסים ומבטיחים, מתמחים משפטיים, עוזרי משפט, עוזרי משפט ואנשי מקצוע בתחום התמיכה העסקית המעוניינים להצטרף לצוות חזק, ללמוד בסביבה יצירתית ושיתופית ולשגשג מחוויות עבודה מאתגרות ומשמעותיות.
עורכי הדין GLP מגייסים ומעסיקים מועמדים מתאימים ללא קשר לגזע, דת, צבע, מין, נטייה מינית, מגדר, זהות מגדרית, גיל, מוצא לאומי, מוצא, אזרחות, סטטוס של ותיק או מוגבלות או כל גורם האסור על פי חוק, וככאלה מאשרים במדיניות ובפרקטיקה לתמוך ולקדם את מושג שוויון ההזדמנויות בתעסוקה והעדפה מתקנת, בהתאם לכל החוקים הפדרליים, המדינתיים והעירוניים הרלוונטיים. עורכי הדין GLP אוסרים גם על אפליה על בסיסים אחרים כגון מצב רפואי, מצב משפחתי או כל גורם אחר שאינו רלוונטי לביצועי חברינו לצוות.
למידע נוסף על הזדמנויות קריירה עם עורכי דין GLP, צרו קשר שרה נול, מנהלת משאבי אנוש ראשית, באמצעות דוא"ל ב .
